Siempre que hablo, me siento realmente consciente y después de eso se produce un incómodo silencio y no sé cómo lidiar con eso. ¿Qué tengo que hacer?

Answer 1

Cada vez que me pasa esto (y probablemente a todos, en algún momento u otro), lo que hago es sonreír, mirar dentro y luego … le hago una pregunta a la otra persona, improvisando en el momento en función del tema de la conversación y lo bien que conozco a la persona con la que estoy hablando:

Yo: “Ese fue un comentario muy interesante, que me recuerda algo que me sucedió en la infancia”.

Otra persona: (incómodo silencio).

Yo: “¿Tu experiencia también fue algo que te recordó a tu infancia?”

La clave para salvar estos “silencios incómodos” es saber cuándo saltar con otro comentario, o pregunta, para romper el silencio.

Esto requiere algo de experiencia, junto con la capacidad de “leer” el estado de ánimo de la otra persona, su proceso de pensamiento y sus habilidades de comunicación.

Si estoy con un introvertido que puede “vivir más cerca del mundo del silencio” que yo (en sentido figurado) entonces ya sé, desde el principio, que puede haber algunas expresiones faciales significativas para que las observe. Y dependiendo de las circunstancias y la cantidad de personas que participan en la conversación, es posible que también sepa, tanto de forma intuitiva como basada en la experiencia, que puedo necesitar confiar en mi recopilación de rompehielos de conversación para que las palabras fluyan.

Si es usted quien se queda en silencio, cualquier pregunta funcionará en casos como este:

“¿Cuáles son tus sentimientos sobre este tema?”

“¿Alguna vez te ha pasado algo así?”

“Me encantaría su opinión. ¿Qué piensas de esto?

Mantener una conversación después de un incómodo silencio suele ser bastante fácil. La mayoría de las personas están felices de escapar de los incómodos silencios para mantener la conversación. Si ellos mismos no rompen el silencio, usted puede ayudar fácilmente a hacerlo usted mismo.

También puede hacer lo que muchos hacen, y simplemente sonreír y agradecerles por hacer un buen punto. Esa es una de las maneras más rápidas y fáciles de mantener las palabras canturreadas.

“¿Puedo comprarte una taza de café?” También cambiará el estado de ánimo de una manera positiva.

Mi estrategia es buscar siempre algo de valor en la otra persona y simplemente reconocer que:

“Me encanta lo atentos que son tus comentarios. Realmente respeto tu forma de pensar las cosas. ¿Eras un buen estudiante en la escuela?

“Wow, ¡qué visión tan increíble!”

“Me encanta tu forma de pensar. ¿Has leído algún libro que te haya dado algunas de estas ideas? ¿Alguien que quieras compartir?

“Fue un gran encuentro contigo hoy. Muchas gracias por tu tiempo. ¿Hay algo que pueda hacer para recompensarte por tu amabilidad y generosidad?

“Me encanta. Eres brillante! ”

Y luego, finalmente:

“¿La misma semana la próxima semana?”

Answer 2

Espere. Al igual que fue difícil hablar, es difícil esperar una respuesta. Si está hablando de una manera respetuosa y otros no están acostumbrados a hacerlo, es posible que necesiten unos momentos para responder. El silencio se siente como si continuara para siempre, pero no lo hará. Si continúa, en verdad, demasiado tiempo, puede decir: “Claro. Quizás necesites tiempo para pensarlo. Gracias por escucharme. Podemos volver a convocar más tarde “Su versión de eso. Si no vuelven a hablar con usted en un día, pueden acercarse y decir: “Terminemos esa conversación. Es importante para mí.”

Aprender a tolerar ese silencio construye tu poder. Pausa. Respirar. Espere.

Answer 3

Una cosa que puedes hacer es estar consciente de la otra persona con la que estás hablando. Asegúrese de que cuando decida hablar, haya una pausa abierta para que comience, en lugar de interrumpir lo que era la tasa establecida de hablar.

Además, cuando decida decir algo que no esté específicamente relacionado con lo que se dijo anteriormente, déle a la otra persona la oportunidad de reajustarse dirigiendo con algo como: oh, esto es una especie de cambio de tema, pero … “. Esto le dará a la otra persona la oportunidad de volver a concentrarse en su tema en particular y será más fácil seguir su línea de pensamiento mientras expresa lo que tiene que decir.

Además, piense en la otra persona y haga que sus declaraciones sean directas y claras, en lugar de lanzarse a un conjunto complicado de instancias y luego terminar abruptamente con “entonces, ¿qué piensa?” U otra solicitud de análisis complejo. Si debe hacerlo, divida las historias complicadas en trozos y vuelva a verificar si la persona lo está siguiendo. Pero cuando esté haciendo esto, debe saber que no está controlando toda la conversación solo para usted: siempre hay 2 personas en una conversación.

Recuerde que la conversación fácil es relajada, va y viene como un juego de tenis, cada persona tiene la oportunidad de expresar su opinión y la información se ofrece de forma voluntaria y se responde en pequeños pasos con ambas personas compartiendo a un ritmo cómodo y espacio para la siguiente La persona debe sopesar. Si el ritmo de la conversación es como, por ejemplo, una conversación informal a la hora del almuerzo, siga “paso a paso” al mismo ritmo y volumen, para irrumpir demasiado pronto, demasiado fuera de tema o demasiado excitado como una sorpresa. La banda de música con sus dos centavos tenderá a sacar a la gente del paso.

Answer 4

Recuerda que si un silencio es incómodo o no depende de cómo te sientas. Algunas personas se sienten bastante cómodas con un largo silencio. Un poco de silencio es probablemente el resultado de la persona que te escuchó y pensó en lo que dijiste. Si hablan de inmediato, probablemente no estaban escuchando.

Si quieres saber lo que piensa la otra persona, deja que el silencio continúe por un momento. Entonces puedes preguntarles “¿Qué piensas?”

El sentimiento consciente es probablemente la ansiedad social. Quizás puedas investigar un poco sobre eso.