Tienes que entender cómo se crean dinámicas agresivas pasivas para descomponerlas. Las personas pasivas y agresivas están reaccionando a la confrontación pareciendo capitular y luego se van y hacen lo que sea que quieran, a pesar de lo que parecía estar sucediendo durante la confrontación. Así que “luchar contra la agresión pasiva”: la pregunta misma parece ser un microcosmos de una relación pasiva agresiva. Suena como si el interrogador estuviera involucrado en una dinámica pasiva agresiva. Cualquier relación requiere dos personas, usted tiene la persona de confrontación, supercontrol, tal vez incluso de micro manejo, y la persona que ha aprendido que la mejor manera de coexistir con la persona de confrontación es poner una cara agradable y luego ir y hacer Lo que sea que ellos quieran. Es una dinámica de poder donde una persona quiere controlar a la otra persona, y la otra persona se niega a ser controlada y se resiste por medios extremadamente indirectos. En lugar de enfrentarse a la persona que está creando el patrón, se han vuelto resbaladizas.
¿Cómo rompes una dinámica así? No por confrontación, y ciertamente no por hacer demandas. Si desea una relación con la persona que está actuando de manera pasiva agresiva con usted, debe comprender que está ejerciendo una presión insoportable sobre ella, y si quiere que participen en algo, debe enmarcarlo en términos de lo que ellos harían. ¿gustaría hacer? ¿Qué papel les gustaría jugar? ¿En qué términos están dispuestos a participar? Tienes que aceptar que no puedes hacer que otro ser humano haga nada. Usted no puede No puedes controlar a otro ser humano, y tienes que abandonar los intentos de control y castigo si vas a obtener lo que quieres, porque el control y el castigo simplemente harán que la persona agresiva pasiva desaparezca bajo una capa resbaladiza.