Cómo mejorar tus habilidades comunicativas.

Answer 1

La comunicación es simplemente el acto de transferir información de un lugar a otro. Puede ser vocal, escrito, visual o no verbal.

Qué tan bien se puede transmitir y recibir esta información es una medida de cuán efectivas son nuestras habilidades de comunicación. Hay ciertas áreas específicas donde uno puede mejorar sus habilidades de comunicación.

• Escuchando.

La gente quiere saber que están siendo escuchados. Escuche realmente lo que la otra persona está diciendo, en lugar de centrarse en poner sus dos centavos, tómese el tiempo para entender adecuadamente a la persona.

• Comunicación no verbal.

El lenguaje corporal, el contacto visual, los gestos con las manos y el tono colorean el mensaje que intenta transmitir. Una postura relajada, abierta y un tono amistoso te harán parecer accesible y animarán a otros a hablar abiertamente contigo. Y mantén el contacto visual para que la otra persona sepa que estás prestando atención.

• Claridad y Concisión .

La buena comunicación significa decir lo suficiente, no digas muy poco o hables demasiado. Habla solo lo que sea necesario, clara y directamente.

• Confianza.

Es importante tener confianza en todas sus interacciones con los demás. La confianza asegura a las personas en las que crees y seguirá con lo que estás diciendo.

• Emapthy

Incluso cuando no está de acuerdo con alguien, es importante que comprenda y respete su punto de vista. No solo puedes pensar en ti mismo, también debes conocer las emociones de los demás.

• Actitud positiva.

Siempre mire el lado brillante y mantenga una sonrisa en su rostro porque su actitud positiva brillará y otra persona lo sabrá.

• El respeto.

La gente estará más abierta a comunicarse con usted si transmite respeto por ellos y sus ideas. Las acciones simples como usar el nombre de una persona, hacer contacto visual y sentir curiosidad por la conversación harán que esa persona se sienta apreciada.

• Notas

Toma nota de la conversación que has tenido con alguien. Le ayudará a comprender los errores que cometió en esa conversación y le ayudará a articular sus habilidades.

• Pensar.

Siempre haga una pausa antes de hablar, sin decir lo primero que se le ocurra. Tómese un momento y preste mucha atención a lo que dice y cómo lo dice.

• Medio derecho.

Una habilidad de comunicación importante es simplemente saber qué forma de comunicación usar. Por ejemplo, algunas conversaciones serias casi siempre se hacen mejor en persona o la mejor manera de transmitir un mensaje a alguien muy ocupado es el correo electrónico.

Las personas apreciarán sus medios de comunicación bien pensados ​​y tendrán más probabilidades de responderle positivamente.

Answer 2

Haga preguntas: céntrese en las personas, permítales hablar sobre ellas mismas. Pregunte cómo están y en qué andan, ya sea estudios o trabajo. Cuando surjan las respuestas, haga preguntas relacionadas con lo que están haciendo. Hacer contacto visual. Escucha atentamente Demuestre que está interesado en lo que la otra persona tiene que decir. Sonreír. Nod ocasionalmente. Toma tiempo pero con la práctica definitivamente mejorarás.

Discursos improvisados: busque temas de 2 minutos en línea y aprenda a hablar frente a un espejo. Piensa antes de hablar. Piensa sobre las ideas que te llegan. Ponte cómodo en tu propia piel. Respiración. Entonces habla. Esto te ayudará a desarrollar confianza en tus conversaciones con personas o frente a otras personas.

Adquiera conocimientos: manténgase siempre al día con los últimos acontecimientos. Con eso estás en una buena posición para hablar de cosas. Leer el periódico. Leer buenos libros, ver buenas películas y documentales. Si no sabes algo, investiga en línea; ¡Reúne tanto como puedas! El conocimiento realmente es poder. Úsalo a tu favor. Tendrás algo que decir.

Felicite a la gente: ofrezca cumplidos sinceros cuando le guste el vestido, el peinado, el corte de pelo, el bolso o las carteras de alguien, etc. No suene como un adulador. Ser genuino.

Sigue así: Para mantener una conversación, la clave es permitir que las personas hablen sobre sí mismas. Si se quedan tarde en la universidad, diga que deben tener un horario muy difícil. Esto puede hacer que las personas hablen sobre lo que hace que se queden tarde. Podrías seguir lo mismo para persona trabajadora. Puede hablar sobre lo que ha estado haciendo, entre conversaciones pero no demasiado. Las conversaciones en entornos sociales deben ser más acerca de USTED (la otra persona) y mucho menos acerca de I, Me, My! Si te encuentras con un evento sobre otras personas en las redes sociales, puedes usarlo para pedir más preguntas.

Evita los aspectos negativos: evita hablar de cosas negativas. Ya hay muchas cosas malas sucediendo en el mundo, así que no exagere al hablar de ello en los círculos sociales. Recuerda: ajusta TU estado de ánimo al de OTROS. Así es como te mezclas. No esperes encontrar personas que puedan ser de tu tipo. Para integrarte, tienes que adaptarte a cómo son los demás. Sea amable: si van a ir a ver una película, por ejemplo, no insistan en lo que quieren ver; SIEMPRE deje que otros tengan la ventaja en esto, entonces siga con eso, con entusiasmo. Expresa que estarías encantado de probarlo.

Sé amable: usa buenas palabras! Nunca hagas que las personas se sientan mal con ellas mismas. Alentar a las personas cuando están atrapados. Dales esperanza. Recuérdeles de lo que son capaces. No te jactes de tus logros.

Evita rellenos: Umm, errr, uhhh … ¡Evítalos lo mejor que puedas! Suenan molestos. Piensa antes de hablar. Reúne lo que tengas que decir. Entonces hable de una manera compuesta. Tómalo con calma. Habla claro.

Lee estos libros. Te ayudarán a mejorar. Aprendí consejos de estos solamente.

¡¡¡Buena suerte!!!

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Los 10 mejores enfoques para mejorar sus habilidades de comunicación

La correspondencia exitosa es un destacado entre las habilidades fundamentales más imperativas que podemos aprender, sin embargo, una en la que normalmente no hacemos mucho esfuerzo. Independientemente de si necesita tener mejores discusiones en su vida social o mostrar signos de mejora en el trabajo, aquí hay algunos consejos fundamentales para descubrir cómo transmitir de manera más adecuada.

10. Cuida tu lenguaje corporal

Le aconsejas a tu cómplice que estás interesado en el diálogo, pero tus brazos están cruzados; diga que está sintonizando todavía no ha girado hacia arriba desde su teléfono todavía. Nuestros mensajes no verbales y no compuestos con frecuencia descubren más de lo que podemos sospechar que hacen. Independientemente de si se trata del medio por el cual se ve o de cómo se sostiene en una reunión de video, tenga en cuenta que se transmite continuamente a pesar de que no está dejando escapar el más mínimo atisbo. ¿Un enfoque peculiar para aprovechar tu cuerpo para una mejor correspondencia? Considera tus dedos de los pies. O, nuevamente, adopte una postura de poder en caso de que tenga que ayudar a su certeza antes de una charla llamativa. O, por otro lado, descubra cómo leer detenidamente la comunicación no verbal de otros individuos para que pueda reaccionar adecuadamente.

9. Deshágase de rellenos de conversación innecesarios

Um y ah hacen poco para mejorar su discurso o discusiones comunes. Los quitó para que sean más atractivos y se sientan o parezcan más seguros. Una ruta es comenzar a monitorear cuando dice palabras como “um” o “me gusta”. De igual manera, podría retirarse las manos de los bolsillos o, esencialmente, desenrollarse y detenerse antes de hablar. Esos silencios parecen ser más torpes para usted que para otros, ponen en nosotros el valor.

8. Tener un guión para pequeñas charlas y otras ocasiones

La conversación informal es una artesanía que muy pocas personas han actuado. Para los silencios ineludibles y desequilibrados con personas que apenas conoces, tiene un acuerdo. La técnica FORD (familia, ocupación, sueños de diversión) puede ayudarlo a pensar en los temas que debe examinar, y también puede transformar las bromas informales en una discusión compartiendo datos que podrían ayudarlo a usted y al otro a descubrir otras creencias compartidas. Hola, toda esa conversación informal podría hacerte más feliz a largo plazo.

7. relata una historia

Las historias son capaces. Actúan nuestros cerebros, hacen que las presentaciones sean menos importantes, nos hacen más atractivos e incluso pueden ayudarnos a celebrar reuniones profesionales. Conozca la información privilegiada de convertirse en un narrador excepcional con estos estándares de Pixar o, básicamente, utilizando “aún” más para estructurar su cuenta. Todos tienen nada menos que una historia increíble en ellos.

6. Hacer preguntas y repetir la otra persona

Seamos honestos, todos nos escapamos cuando otra persona hablaba o escuchaba mal a la otra persona. Hacer preguntas y repetir las últimas palabras de la otra persona muestra que estás interesado en lo que dicen, te mantiene alerta y aclara los enfoques que podrían ser mal interpretados. También ayuda para una discusión informal y para completar las incómodas conversaciones. En lugar de intentar mezclar la discusión sobre puntos cotidianos como el clima, pregunte a las otras preguntas individuales y participe en sus respuestas. Es más crítico estar intrigado que intrigar.

5. Aseguró las distracciones.

Es completamente desconsiderado utilizar su teléfono mientras alguien está conversando con usted o debería pasar el rato con ellos. Tal vez no podamos deshacernos de cada uno de nuestros desvíos o eliminar la innovación por completo, sin embargo, el hecho de dejar de lado la oportunidad de mirar hacia arriba podría mejorar nuestra correspondencia entre nosotros de manera incomprensible.

4. Adapte su mensaje a su audiencia

Los mejores comunicadores alteran la forma en que hablan en función de a quién se dirigen; es probable que utilice un estilo alternativo de correspondencia con colegas o su gerente, en contraste con cuando está hablando con su ser querido, hijos o personas mayores. Intente recordar continuamente el punto de vista del otro individuo cuando intente comunicarse cuando sea necesario.

3. Sea breve pero específico

Realmente hay un acrónimo BREVE: Antecedentes, Razón, Información, Fin, Seguimiento, para ayudarlo a mantener sus mensajes cortos sin olvidar nada. Es un arreglo decente tanto para la correspondencia compuesta como para la verbal (en general, sentí que mi ocupación como ensayista era obviamente captar el punto en forma transversal y luego salir de la página lo antes posible. ¡Solo dos cosas más en este resumen! ) Claros y breves son dos de las 7 C de correspondencia, junto con concreto, correcto, racional, acabado y complaciente.

2. Sube tu empatía

La correspondencia es un camino de dos vías. Si tiene la posibilidad de que trabaje para adoptar una perspectiva restrictiva, puede disminuir los problemas y el nerviosismo que ocasionalmente surgen al tratar de hablar realmente con los demás. Crear simpatía te ayuda a ver mejor incluso las partes implícitas de tu correspondencia con otros y te ayuda a reaccionar con más éxito.

1. Sintonice, realmente escuche

Por fin, ejecutando como una unidad inseparable con la mayor parte de los enfoques, lo mejor que puede hacer para mejorar sus habilidades relacionales es descubrir cómo realmente sintonizar, enfocar y dejar que el otro individuo hable sin interferir. Es un trabajo diligente, lo sabemos, sin embargo, “Una gran discusión es un conjunto de palabras ricamente asociadas con la sintonización”. Luego, independientemente de la posibilidad de que sus estilos de correspondencia no se coordinen, en cualquier caso, ambos están trabajando en una página similar. Lo que es más, idealmente, el otro individuo también estará atento a ti.

Gracias..!!!

Answer 4

Tengo tres consejos que te harán un comunicador mucho más efectivo en tu vida profesional:

1) Haz que sea fácil para las personas recordar lo que les dices

Ofrezca listas de personas y haga que sus ideas sean más “portátiles” con buenas etiquetas para ellos.

Las categorías nos ayudan a dar sentido al mundo que nos rodea. Una vez que podemos colocar algo en una categoría conocida, automáticamente entendemos mucho más sobre esto. Cuando no podemos colocar una nueva observación en un cubo, ya comprendemos que se siente incómodo. Si lo hacen, alivian nuestras ansiedades o simplemente nos ahorran más trabajo, terminamos confiando en las personas que nos aclaran el mundo. Lo bueno es que organizar los pensamientos de otras personas también se encuentra entre las habilidades más fáciles de aprender. Puede hacerlo en sus interacciones diarias simplemente haciendo que sea fácil para las personas entender y recordar lo que les está diciendo. Y debido a que la mayoría de los negocios es a menudo terrible, ya sea por individuos o por empresas, es una forma fácil de diferenciarse de sus compañeros con algo de práctica.

• Siempre que sea posible, dibujar imágenes. Ya sea que lo haga en una pizarra en la oficina de alguien, en una diapositiva de power point, en una servilleta … lo que sea: si puede hacer un diagrama de lo que está tratando de explicar, hágalo. Un diagrama de flujo o diagrama de bloques claro es a menudo la forma más fácil para que las personas entiendan un proceso. También he escrito antes sobre el beneficio de capturar su modelo mental de su industria, y otros como Scott Brinker y Luma Partners llevan esto a un extremo. Cuando le das a alguien un diagrama, también demuestras que entiendes bien algo.
• Minimice la fatiga del texto con listas numeradas. Hay una razón por la cual los listicles dominan los medios digitales en estos días. Esto no quiere decir que me guste al 100% lo que las listas han hecho con el periodismo, pero hay una razón por la que son tan populares: son fáciles de leer. Facilite a las personas obtener lo que necesitan de sus comunicaciones, dividiendo los grandes temas en temas más pequeños y subtemas hasta que sean fáciles de explicar.
• Dale a tus ideas un “mango” para que sean fáciles de recordar. Esta podría requerir un poco de práctica, pero es una excelente técnica para hacer que tus ideas se mantengan. Notará que en la lista que está leyendo en este momento, no estoy simplemente escribiendo viñetas: la idea principal de cada bloque de texto está en negrita y se pone al frente. Facilita al lector escanear el documento y extraer sus puntos principales, incluso si no tienen tiempo para leerlo a fondo. Aún mejor es cuando puedes acuñar una frase o crear alguna otra etiqueta que facilite a tu audiencia el recordar y referirse a tu idea. Traté de hacer eso en algunas de mis publicaciones de blog anteriores aquí , aquí y aquí , y me han recompensado de manera constante: las publicaciones en las que creé etiquetas para que las personas recuerden las ideas que generaron más comentarios y compartieron en redes sociales. medios de comunicación. Las grandes etiquetas hacen que las grandes ideas sean portátiles y fáciles de discutir para las personas. Cuanto más distintiva sea la frase que acuñes, más te asociarás con la idea.

2) Comunicarse como un compañero con sus jefes

Uno de los temas que vuelvo a visitar a menudo en smartlikehow es la importancia de pensar como un gerente desde el principio de su carrera. La razón es que una parte importante de su avance profesional se determinará si hace que sus gerentes se sientan cómodos confiando en usted con más responsabilidad. La confianza se construye demostrando a su gerente que usted está enfocado en los mismos resultados que ellos y que, en una situación dada, tomaría no solo la decisión correcta, sino la misma decisión que tomaría.

Comunicarse con sus superiores como compañeros es una extensión más sutil de la misma práctica de pensar como un administrador desde el principio. Al interactuar con sus gerentes en su nivel, los alienta a que lo traten como a un compañero y no a alguien cuya experiencia y juicio palidecen en comparación con los suyos. Al comunicarse con ellos de la manera en que lo hacen sus compañeros, usted alienta a que su “memoria muscular” de comunicación se haga cargo de ellos para que no piensen adaptar su estilo. Es posible que la comunicación se vuelva un poco más brusca a veces como resultado de que se hayan quitado los guantes para niños, y eso es lo que quiere.

Entonces, ¿cómo empezar a hacer esto? Bueno, especialmente para las personas que son nuevas en la fuerza laboral, el primer paso es dejar de cometer errores comunes que enfaticen su estado en la parte inferior del tótem. Eso no quiere decir que no debas ser respetuoso, simplemente no demasiado respetuoso.

1) No agradezca a la gente cuando le da algo

Paso mucho tiempo elaborando correos electrónicos para crear el efecto que quiero y leyendo entre líneas las que recibo, tal vez demasiado tiempo. Una de las cosas que he notado en todos estos años de tratar de inferir las emociones detrás de los correos electrónicos de las personas es que las nuevas contrataciones tienen una tendencia desconcertante a proporcionarle algo de valor y luego decir “gracias”. Es un hábito extraño cuando lo piensas, pero no es raro que un gerente reciba un correo electrónico como este:

En el mejor de los casos, el “agradecimiento” innecesario hace que el remitente parezca un droide adulador, lo opuesto a un compañero. No debería tener que agradecer a alguien por leer su correo electrónico y aceptar amablemente su arduo trabajo. Y en el peor de los casos, puede hacer que te vuelvas pasivo agresivo, lo que también es … blech. De todos modos, si quieres sonar más como uno de los adultos, agradece a las personas solo cuando quieres decir que es un buen lugar para comenzar.

2) No seas un pushover

Los profesionales menos experimentados a menudo son demasiado tímidos para defender sus ideas cuando los colegas más experimentados los desafían. En lugar de explicar su pensamiento, abandonan las ideas a primera vista de un desafío. En su artículo de Harvard Business Review de 2003, Cómo lanzar una idea brillante, Kimberly Elsach llamó a estas personas “The Pushovers”, señalando que “… preferirían descargar una idea antes que defenderla … Un capitalista de riesgo con el que hablé ofreció el ejemplo de un empresario que buscaba financiación para una puesta en marcha de redes informáticas. Cuando los VC expresaron su preocupación por un aspecto del dispositivo, el lanzador simplemente se ofreció a eliminarlo del diseño, lo que llevó a los inversores a sospechar que al lanzador no le importó su idea “.

A veces, la gente solo quiere poner a prueba tu forma de pensar y, a menudo, habrás considerado las cosas que tu audiencia no tiene (es tu idea después de todo). No seas beligerante ante las críticas bien fundadas, pero un compañero de tu jefe no se rendirá ante el primer desafío, y tú tampoco deberías hacerlo.

3) No seas demasiado formal

Los modales son importantes, pero la formalidad excesiva puede hacer que parezcas un niño. Si trata a la persona con la que está interactuando como un jefe de estado, lo alentará sutilmente a que lo trate como a un sirviente. Puedes ser educado y respetuoso sin ser sumiso. Si todo lo que necesita hacer es transmitir alguna información a alguien que la necesite, no necesita la pompa y la circunstancia. Al igual que agradecer constantemente a las personas, ser demasiado formal todo el tiempo se vuelve aburrido y de cierto modo lo abarata cuando realmente lo dices.

4) Usar tan pocas palabras como sea posible

Hace años, trabajé para un ejecutivo que insistió en que sus informes directos explican las cosas de la manera más simple posible. Afirmaría que no entiende su correo electrónico y le pedirá que lo vuelva a escribir para mayor claridad, incluso si entendiera perfectamente lo que quería decir. Sin embargo, su punto de vista era válido: cuanto más simple puedas explicar algo a otra persona, mejor lo entenderás y más confiará tu audiencia en ti. No hay necesidad de enterrar una idea en texto superfluo o palabras complicadas. Tus ideas no pueden brillar si las escondes.

Si esto le resultó útil, también recomendaría los siguientes artículos, que tienen como objetivo ayudar a las personas a ganarse la confianza de sus compañeros y ser un comunicador más eficaz en diferentes situaciones.

• Cómo conducir la adopción de tus ideas
• Los siete tipos de líderes de pensamiento fallidos
• ¿Quieres ser tomado en serio? Comience a comunicarse como un jefe
• A través del agujero de gusano de liderazgo: El arte de romper malas noticias
• Hacks de comunicación – Cortesía de Machine Learning y Tony Robbins
• ¿Quieres ser de confianza? Aprende a decir “No sé”.
• Cómo participar con éxito en un choque de ideas
• Cómo puedes aprender a dejar de preocuparte y amar el trabajo en red

Para aún más, lo invito a unirse a la conversación en smartlikehow.com

Answer 5

10 consejos brillantes para mejorar las habilidades de comunicación en un lapso corto de tiempo!

La buena comunicación es clave para cualquier éxito

La capacidad de conversar con éxito con los jefes, socios y personal es fundamental, independientemente de la industria en la que trabaje. Los actuales suplentes en la era computarizada deben saber cómo transmitir mensajes por teléfono, correo electrónico, sitio web y redes en línea. ¿Qué habilidades buscan en los estudiantes de ingeniería? ¿Qué habilidades relacionales ayudarán a garantizar su prosperidad?

Aquí están las 10 habilidades relacionales principales que permitirán a los ingenieros en ciernes de la escuela de ingeniería emerger en el presente escaparate de empleo.

1. Sintonizar: -Ser un público decente es un destacado entre otros enfoques para ser un comunicador decente. A nadie le gusta hablar con alguien que solo piensa en poner sus dos centavos, y no deja de lado la oportunidad de sintonizar con la siguiente persona. Deje a un lado la oportunidad de perfeccionar la atención. La atención indivisa incluye considerar cuidadosamente lo que el otro individuo está expresando y repensando lo que el individuo dice para garantizar la comprensión.

2. Comunicación no verbal: – Comunicación no verbal de estudiantes de ingeniería, conexión ojo a ojo, movimientos de las manos y tono que sombrea el mensaje que intentan transmitir. Una posición abierta e informal (brazos abiertos, piernas sueltas) y un tono acogedor lo harán parecer receptivo e instarán a los demás a hablar de manera transparente con usted.

3. Lucidez y Concisión: -La gran correspondencia implica decir simplemente lo suficiente, no diga casi nada o hable excesivamente. Intente transmitir su mensaje en tan pocas palabras como cabría esperar en estas circunstancias.

4. Disposición amable: – A través de un tono bien dispuesto, una consulta individual o simplemente una sonrisa, instará a sus colaboradores a participar en una correspondencia transparente con usted. Es vital ser agradable y cortés en todas las correspondencias de su entorno de trabajo.

5. Certeza: – La certeza garantiza a sus colegas que usted confía y terminará lo que está declarando. La exudación de la certeza puede ser tan sencilla como mirar o utilizar un tono firme pero amigable

6. Compasión: – No obstante, cuando no puedes evitar contradecir a tu colaborador, es esencial que comprendas y consideres su perspectiva. Utilizando frases tan sencillas como “comprendo de dónde se originan”, demuestre que ha estado sintonizando con el siguiente individuo y considere sus conclusiones.

7. Receptividad: – Un comunicador decente debe entrar en cualquier discusión con una perspectiva adaptable y receptiva. Interésese en sintonizar y comprender la perspectiva del otro individuo. Al estar dispuesto a participar en un intercambio, incluso con personas con quienes disiente, tendrá la capacidad de tener discusiones más genuinas y rentables.

8. Respeto: -Los individuos estarán más abiertos a hablar con usted en caso de que desapruebe su interés por ellos y sus pensamientos. Las actividades básicas como utilizar el nombre de un hombre, mirar y escuchar de manera efectiva cuando un hombre habla harán que el individuo se sienta en mayor valor. En el teléfono, manténgase alejado de las desviaciones y permanezca concentrado en la discusión.

9. Crítica: – Tener la capacidad de emitir y recibir críticas de manera adecuada es una habilidad de correspondencia esencial. Entregar críticas incluye también dar aplausos, algo tan básico como decir “gran trabajo” o “muy agradecido por tratar con eso” a un representante o asociado puede expandir extraordinariamente la inspiración.

10. Elegir el medio adecuado: – Una experiencia imperativa de correspondencia es simplemente darse cuenta de qué tipo de correspondencia utilizar. Las personas valorarán sus métodos atentos de correspondencia y probablemente reaccionarán enfáticamente ante usted.

FUENTE: YOURSTORY.COM

Answer 6

Se trata principalmente de práctica y confianza.
1) Conocimiento: la clave es obtener conocimiento sobre casos básicos en la vida. Si no lo hace en todo el mundo, nunca sabrá cómo iniciar una conversación con nadie. La mayoría de las conversaciones que ocurren en el día a día no tienen una agenda específica. La agenda honestamente es conversar. Tener un buen conocimiento, ser consciente de los acontecimientos y estar dispuesto a aprender más es un buen principio.

2) Participar: existe la posibilidad de que cuando intentes mejorar tus habilidades de comunicación, te resulte incómodo salir de tu zona de confort. Además, dado que no ha sido tan bueno en la comunicación en el pasado, también puede llegar a decir cosas que no tienen mucho sentido, o la forma en que lo dice, no es de buen gusto. No seas tímido, o tengas miedo de ser percibido como un deseo de ser. Inicialmente, cada persona pasa por esto. La clave es seguir participando. Por supuesto, aprende de tus errores, pero no te rindas.

3) Presentación: Las habilidades de comunicación giran principalmente en torno a la presentación. ¿Cómo presentas tus pensamientos? ¿Cómo controlas a la audiencia? ¿Estás seguro? ¿Y es la manera en que te comprometes? La presentación es todo sobre manierismo. Sabes lo que deseas hablar, pero ¿cómo lo hablas? . Combinar tus puntos con algunos ejemplos de la vida real, contar cuentos, hacer chistes, ser sarcástico, etc. Lo siento personalmente, ver buenas películas me ayudó mucho a desarrollar esta habilidad. Las películas son todo acerca de presentar cosas de una manera nunca antes vista. Los diálogos, discursos suelen tener un efecto profundo. Mira algunas buenas películas. Creo que ayuda.
4) Escucha: sí, escucha. Cualquiera puede decir lo que quiere decir, pocos se tomarán el tiempo para escuchar. Pero escuchar ayuda a comprender, procesa tus pensamientos y luego responde. Digamos que estás tan ocupado en formular tus propios pensamientos, que ni siquiera le prestas atención al hablante. Cuando respondas, llegarás diciendo cosas que no están sincronizadas con el rumbo de la conversación. Entonces, incluso si dices cosas buenas de buena manera, será extraño. ¡Escucha! Toma pausas, asiente con la cabeza, sostén tu barbilla, mira hacia el otro lado. Pero escucha

5) Lenguaje corporal: lo más importante, más del 70% de las habilidades de comunicación son sobre esto. Trate de estar con la gente en la conversación, sonriendo de vez en cuando, Hmmmsss, esa mirada profunda en su rostro, mirando hacia arriba y hacia abajo en el momento adecuado, dándose la mano mientras se sale de la conversación y muchos más. Aprende esto de los grandes oradores. Mira videos de youtube, de los que hablan con tacto.

6) Aprender: aprender de las personas que te rodean. Quienes hablan bien, aprenden de ellos. Aprende cómo atraen a una audiencia. No tengas miedo de ellos, no te sientas inseguro o confundido, ¿cómo son tan buenos? Lo han estado haciendo durante mucho tiempo, su confianza es mucho más que la tuya. Eventualmente, con el tiempo, también se volverá superior al promedio, y algún día será un gran orador.

¡Todo lo mejor!

Answer 7

Cuando comience a leer este artículo … permítame hacerle una pregunta: ¿sabe cómo medir la efectividad de sus habilidades de comunicación?

Comunicación y lenguaje son dos conceptos diferentes. Si bien el lenguaje es una herramienta, la comunicación es el proceso de relacionarse con la herramienta para relacionarse con usted y con los demás.

Cuando apreciamos el arte de la comunicación de alguien, incluimos su acento, vocabulario, ritmo, conocimiento y no verbales, como el lenguaje corporal y los gestos. Entonces, si necesita mejorar sus habilidades de comunicación, debe identificar cuáles son las áreas que le preocupan.

A diferencia de otros blogs que te dan consejos, quiero guiar tu pensamiento con ciertas preguntas clave .

Responde estas preguntas con la mayor honestidad posible …

Q1. ¿Quién eres cuando te estás comunicando? – una madre, un padre, un maestro, un cuidador, un amante, un manipulador, un influyente … ¿quién eres? Antes de comenzar a comunicarse, pregúntese cuál es mi identidad en este momento y cómo me percibe la otra persona.

Pregunte : “¿Qué creen ellos de mí y qué creo de ellos?”

Consejo : Todas las identidades son fugaces, ya que la situación cambia, también lo hace la identidad. Por lo tanto, tenga en cuenta que solo está desempeñando el papel de una identidad . Practica este rol para que puedas interpretarlo como un artista en un movimiento que puede ser un héroe o un villano o una persona tonta según lo requiera la situación.

Q2. ¿Cuál es el resultado de su comunicación? – ¿Quieres algo de ellos? ¿Quieren algo de ti? ¿Es solo una conversación casual? A veces la comunicación está orientada hacia el objetivo y otras veces es un viaje no planificado.

Independientemente de que usted sea un cobarde o una persona audaz, inteligente o estúpido, bien informado o ignorante, la forma en que transmite su mensaje es donde está la magia. Aquí es donde realmente se muestran sus habilidades de comunicación.

Pregunte : “¿Qué es lo que realmente quiero de mi comunicación?”

Consejo : El proceso de comunicación es la forma de obtener el resultado que desea. Aprender el ritmo y el liderazgo a través de la PNL y la hipnosis.

Consejo : No sea breve y específico en todas sus conversaciones, a veces hable en detalle y en detalle cuando sea necesario. Dependiendo de quién y cuándo estás hablando para decidir el patrón de comunicación. Aprenda patrones de trozos pequeños y grandes a través de la PNL.

Q3. ¿Cómo escuchas a la otra persona? – aprenda a mirar y escuchar al mismo tiempo que muestran sus emociones y pronuncian sus palabras . ¿Eres consciente de sus palabras y frases repetitivas? Si desea influir o persuadirlos, ¿qué tipo de persona necesita ser para llamar su atención ?

Consejo : de acuerdo y en desacuerdo: las conversaciones se refieren a acuerdos o desacuerdos. Pero si siempre estás de acuerdo o siempre en desacuerdo, tus conversaciones eventualmente carecerán de sentido .

Aprende el patrón de emparejamiento y desajuste : cuando alguien no está de acuerdo continuamente, ¿qué haces? ¿Cómo sostienes y lideras la conversación? Hay una delgada línea de diferencia entre una pelea y un debate. Si no eres sentimental acerca de tus creencias, tendrás una ventaja si se trata de un debate o una pelea.

Q4. ¿Qué está diciendo realmente la persona? ¿Qué te están comunicando realmente? Hay una diferencia entre lo que la gente dice y lo que realmente significa con sus palabras. Escuchar y decodificar las palabras y el lenguaje corporal de las personas viene con la práctica.

Consejo: Aprenda la fisiología de la PNL y los patrones de movimiento ocular para verificar la consistencia en las palabras y los comportamientos de las personas.

Q5. ¿Tienes el vocabulario requerido para transmitir tu mensaje? ¿Tienes conocimiento del tema sobre el que estás hablando?

Sugerencia: aprenda a pensar críticamente y desafíe la sabiduría común, las creencias generalizadas, las creencias inflexibles y los mensajes engañosos.

Mientras se guía con las preguntas anteriores, tenga en cuenta que los seres humanos tienen Emociones . Sus emociones son impulsadas por sus creencias y valores . Al final, su comunicación es tan efectiva como su manera de influir en esas Emociones a través de sus Creencias.

Te deseo lo mejor en tu viaje.

¡Aclamaciones!

Para más información y desarrollo: http://www.neuro-voice.com

Answer 8

1. Escucha, escucha y escucha.

La gente quiere saber que están siendo escuchados. Escuche realmente lo que la otra persona está diciendo, en lugar de formular su respuesta. Pida una aclaración para evitar malentendidos. En ese momento, la persona que le habla debe ser la persona más importante en su vida. Otro punto importante es tener una conversación a la vez. Esto significa que si está hablando con alguien por teléfono, no responda a un correo electrónico ni envíe un mensaje de texto al mismo tiempo. La otra persona sabrá que ella no tiene toda tu atención.

2. Con quién estás hablando.

Está bien usar siglas y lenguaje informal cuando se está comunicando con un amigo, pero si está enviando un correo electrónico o un mensaje de texto a su jefe, “Hey”, “TTYL” o cualquier lenguaje informal, no tiene lugar en su mensaje. No puede asumir que la otra persona sabe lo que significa el acrónimo. Algunas siglas tienen diferentes significados para diferentes personas, ¿quieres ser mal entendido? Los comunicadores eficaces dirigen su mensaje en función de con quién están hablando, así que trate de tener en mente a la otra persona cuando esté tratando de transmitir su mensaje.

3. El lenguaje corporal importa.

Esto es importante para las reuniones cara a cara y la videoconferencia. Asegúrate de que pareces accesible, así que abre el lenguaje corporal. Esto significa que no debes cruzar los brazos. Y mantén el contacto visual para que la otra persona sepa que estás prestando atención.

4. Revise su mensaje antes de pulsar enviar.

Los correctores de ortografía y gramática salvan vidas, pero no son infalibles. Verifique dos veces lo que ha escrito, para asegurarse de que sus palabras están comunicando el mensaje deseado.

5. Sea breve, pero específico.

Para la comunicación verbal y escrita, practique ser lo suficientemente breve pero lo suficientemente específico, que proporcione suficiente información para que la otra persona entienda lo que está tratando de decir. Y si está respondiendo a un correo electrónico, asegúrese de leer todo el correo electrónico antes de elaborar su respuesta. Con suficiente práctica, aprenderá a no divagar o dar demasiada información.

6. Escribe las cosas.

Tome notas mientras habla con otra persona o cuando está en una reunión, y no confíe en su memoria. Envíe un correo electrónico de seguimiento para asegurarse de que comprende lo que se dijo durante la conversación.

7. A veces es mejor levantar el teléfono.

Si descubre que tiene mucho que decir, en lugar de enviar un correo electrónico, llame a la persona. El correo electrónico es excelente, pero a veces es más fácil comunicar lo que tiene que decir verbalmente.

8. Piensa antes de hablar.

Siempre haga una pausa antes de hablar, sin decir lo primero que se le ocurra. Tómese un momento y preste mucha atención a lo que dice y cómo lo dice. Este hábito te permitirá evitar las molestias.

9. Trata a todos por igual.

No hables con nadie, trata a todos con respeto. Trata a los demás como tu igual.

10. Mantén una actitud positiva y sonríe.

Incluso cuando está hablando por teléfono, sonría porque su actitud positiva brillará y la otra persona lo sabrá. Cuando sonríes con frecuencia y expresas una actitud positiva, las personas te responderán positivamente.

Referencia:

10 maneras de mejorar sus habilidades de comunicación

He encontrado estos consejos muy útiles. Y si practicas esto en tu vida diaria mientras conversas, estoy seguro de que verás muchas mejoras.

Espero que haya ayudado. 🙂

Answer 9

Las buenas habilidades de comunicación incluyen todos los aspectos de compartir información de una persona a otra. Presento diferentes formas de comunicación que concluí como aspectos muy importantes en la comunicación diaria.

• Contacto visual

El contacto visual prolongado hace que otras personas se sientan incómodas. Esto podría hacer que el oyente se sienta como apilado. A diferencia del contacto visual prolongado, el contacto visual más breve perdería la efectividad de la comunicación. Aprende a equilibrar el tiempo. Puedes convertirte en un maestro de esto practicando realmente.

• Lenguaje corporal

El lenguaje corporal es un arte. Donde sea que tengas la oportunidad de presentarte, participa. Al mismo tiempo aprende sobre otros gestos. Actuar en consecuencia. Hay un sinfín de videos en YouTube para familiarizarse con el lenguaje corporal de personas poderosas. Recientemente, la caminata de rampa de Sonakshi Sinha [1] me hizo darme cuenta de lo atractiva que es.

• Tono de voz

Un poco ruidoso, una buena variación del tono de voz es la parte más atractiva de la comunicación. Esto es más importante que el contenido del discurso en sí. Las personas a las que no les gusta escucharte seguirían escuchando la variación del tono en tu voz.

Tomemos un ejemplo de nuestros líderes hoy en día.

• Habilidades de escuchar

Para hacer que otras personas se sientan importantes, la forma más sencilla es escucharlas. Necesita algo más de paciencia de lo habitual. Pero el hecho es que al hacer que los demás se sientan importantes consigo mismos, puedes hacerte sentir más valioso. Esto ayuda a aumentar tu confianza como nunca antes.

“Cuando hablas, solo estás repitiendo lo que ya sabes. Pero si escuchas, puedes aprender algo nuevo. ”—― Dalai Lama XIV

• Hace una pausa entre las palabras

Dan tiempo para pensar. Ayudan a otras personas a comprender su punto. Las pausas entre palabras u oraciones al comunicarse con otra persona hacen que otra persona dé sus puntos intermedios. Un buen orador involucra a otras personas en la comunicación, él fomentaría argumentos saludables.

• Habilidades de escritura

¿Por qué es necesario escribir? Porque no puedes transferir archivos .PDF solo por hablar. ¿No es gracioso? La escritura es importante en los negocios. Usted tendría correos electrónicos como pruebas para futuras referencias. Por lo tanto, hay que hacer buenas prácticas de escritura. Esto desarrolla la confianza tanto en las partes del negocio.

Notas al pie

[1] Sonakshi Sinha Dance en Ramp Walk

Answer 10

1. No lo conviertas en el monstruo de la habitación.
La comunicación se trata de expresar tus pensamientos internos de la manera que deseas. No hay gran cosa en ello. No lo conviertas en un monstruo de la habitación. La confianza es la clave.

2. Hay dos propósitos de la comunicación:
a. transferir informacion
segundo. Construir una buena relación
La gente no se preocupa mucho por la segunda parte. Es por eso que tu manager se comporta de esa manera contigo 😉

3. Deja de ver películas, TV, cualquier otra cosa solo por el bien del entretenimiento. Observar y escuchar atentamente los diálogos y el guión. Úsalo como una herramienta de aprendizaje para mejorar tu comunicación. Entiéndelo, investigalo, implementalo en tu charla.

Ve muchas películas en inglés, probablemente series de televisión que se adaptan a tu vida.
De esta manera, tu mente se llena inconscientemente de frases y formas de expresar tus pensamientos tal como lo hacen los actores. Escribe las frases, oraciones, palabras que no sabías. Google sus significados, practicar su uso en su charla. Esto debería darte una inmensa confianza.

5. Mézclese en un grupo / persona con quien pueda comunicarse sin hacer un gran escándalo.

6. Conozca gente nueva , lo que tenga sentido para usted: un grupo de trekking, una reunión de inicio, una clase de danza / drama, etc.

7. Leer mucho. Quiero decir mucho No solo tienes que hacerlo, sino como si no pudieras evitar leer. Lee cosas que importan y afectan tu vida profesional o personal.

8. Haga presentaciones interactivas en el escenario donde tenga la oportunidad. Esto le dará una dosis de adrenalina natural. Para combatir el miedo escénico, refiera la respuesta de Altamash Jiwani a ¿Qué debe hacer un introvertido para convertirse en un orador público seguro?

En algunos meses, serás un gran comunicador.

Answer 11

Para sobresalir en la comunicación, es necesario comprender los conceptos básicos de la psicología humana y lo que nos motiva.

Siempre recuerda eso:

• todos desean sentirse importantes (a las personas les gusta ser felicitados y apreciados);
• las personas quieren ser escuchadas (y especialmente les encanta hablar sobre cosas que están cerca de sus corazones);
• todos quieren sentirse parte de algo

Ser exitoso en la comunicación tiene que ver con ser educado y tomar en consideración a otras personas. Por supuesto, hay muchos consejos que pueden ayudarlo a interactuar mejor, pero nada reemplazará la diplomacia y la comprensión.

Al tratar con los demás, independientemente de la situación, lo único que debe tener en cuenta es tratar a los demás como nos gustaría que nos trataran.

La guía de acción rápida que compartiremos con usted se basó en “Cómo ganar amigos e influir en las personas” de Dale Carnegie .

Estos son los consejos útiles más importantes para mejorar sus habilidades de comunicación a partir de ahora.

La clave aquí es la repetición y la práctica (hasta que eventualmente se conviertan en hábitos).

Estos 3 pasos siguen una perspectiva de comunicación gradual.

PASO 1: HAZ QUE LA GENTE SE GUSTE

• Interesarse genuinamente en las personas.
• Sonreír
• Repite sus nombres
• Se un buen oyente. Anima a otros a hablar sobre ellos mismos y sus logros.
• Hablar en términos de los intereses de la otra persona
• Haga que la otra persona se sienta importante al felicitar (y hacerlo con sinceridad).

PASO 2: INFLUYA A LAS PERSONAS A TU MANERA DE PENSAR

• Evitar argumentos (siempre)
• Mostrar respeto por las opiniones de los demás (nunca digas que están equivocados)
• Si te equivocas admítelo de forma rápida y empática.
• Comienza cualquier conversación de una manera amigable.
• Consigue que otras personas digan sí, sí inmediatamente
• Deje que la otra persona hable mucho
• Deje que la otra persona sienta que la idea es suya.
• Intenta honestamente ver las cosas desde el punto de vista de otros.
• Ser simpático con las ideas y deseos de la otra persona.
• Apelar a los motivos más nobles.
• Dramatiza tus ideas
• Tirar un reto

PASO 3: LIDERAR A OTROS, CAMBIARLOS SIN OFENSO

• Comenzar con elogios y sincera apreciación.
• Llamar la atención indirectamente a los errores de la gente.
• Habla de tus propios errores antes de criticar a la otra persona.
• Haga preguntas y sugerencias en lugar de dar órdenes directas.
• Deja que la otra persona con una cara salva
• Elogie cada mejora y anime
• Dale a la otra persona una buena reputación para vivir
• Use el estímulo. Haz que la falla parezca fácil de corregir
• Haz feliz a la otra persona por hacer lo que sugieres.

Revisa el artículo completo y el video, aquí.

Espero que esta información sea de ayuda.

Aclamaciones,

Creciendo inteligente

Answer 12

10 maneras de mejorar sus habilidades de comunicación

Hay cosas específicas que hacer que pueden mejorar sus habilidades de comunicación :

1. Escucha, escucha y escucha . La gente quiere saber que están siendo escuchados. Escuche realmente lo que la otra persona está diciendo, en lugar de formular su respuesta. Pida una aclaración para evitar malentendidos. En ese momento, la persona que le habla debe ser la persona más importante en su vida. Otro punto importante es tener una conversación a la vez. Esto significa que si está hablando con alguien por teléfono, no responda a un correo electrónico ni envíe un mensaje de texto al mismo tiempo. La otra persona sabrá que ella no tiene toda tu atención.

2. Con quien estás hablando importa . Está bien usar siglas y lenguaje informal cuando se está comunicando con un amigo, pero si está enviando un correo electrónico o un mensaje de texto a su jefe, “Hey”, “TTYL” o cualquier lenguaje informal, no tiene lugar en su mensaje. No puede asumir que la otra persona sabe lo que significa el acrónimo. Algunas siglas tienen diferentes significados para diferentes personas, ¿quieres ser mal entendido? Los comunicadores eficaces dirigen su mensaje en función de con quién están hablando, así que trate de tener en mente a la otra persona cuando esté tratando de transmitir su mensaje.

3. El lenguaje corporal importa . Esto es importante para las reuniones cara a cara y la videoconferencia. Asegúrate de que pareces accesible, así que abre el lenguaje corporal. Esto significa que no debes cruzar los brazos. Y mantén el contacto visual para que la otra persona sepa que estás prestando atención.

4. Revise su mensaje antes de pulsar enviar . Los correctores de ortografía y gramática salvan vidas, pero no son infalibles. Verifique dos veces lo que ha escrito, para asegurarse de que sus palabras están comunicando el mensaje deseado.

5. Sea breve, pero específico . Para la comunicación verbal y escrita, practique ser lo suficientemente breve pero lo suficientemente específico, que proporcione suficiente información para que la otra persona entienda lo que está tratando de decir. Y si está respondiendo a un correo electrónico, asegúrese de leer todo el correo electrónico antes de elaborar su respuesta. Con suficiente práctica, aprenderá a no divagar o dar demasiada información.

6. Escribe las cosas . Tome notas mientras habla con otra persona o cuando está en una reunión, y no confíe en su memoria. Envíe un correo electrónico de seguimiento para asegurarse de que comprende lo que se dijo durante la conversación.

7. A veces es mejor levantar el teléfono . Si descubre que tiene mucho que decir, en lugar de enviar un correo electrónico, llame a la persona. El correo electrónico es excelente, pero a veces es más fácil comunicar lo que tiene que decir verbalmente.

8. Piensa antes de hablar . Siempre haga una pausa antes de hablar, sin decir lo primero que se le ocurra. Tómese un momento y preste mucha atención a lo que dice y cómo lo dice. Este hábito te permitirá evitar las molestias.

9. Trata a todos por igual . No hables con nadie, trata a todos con respeto. Trata a los demás como tu igual.

10. Mantén una actitud positiva y sonríe . Incluso cuando está hablando por teléfono, sonría porque su actitud positiva brillará y la otra persona lo sabrá. Cuando sonríes con frecuencia y expresas una actitud positiva, las personas te responderán positivamente.

Comunicarse de manera efectiva es una habilidad que se puede enseñar, por lo tanto, seguir algunos de los consejos descritos anteriormente, le permitirá mejorar sus habilidades de comunicación .

Fuente de la imagen: Quora.

Fuente de contenido: 10 maneras de mejorar sus habilidades de comunicación

Answer 13

10. Cuida tu lenguaje corporal

Le dices a tu compañero que estás abierto a la discusión pero tus brazos están cruzados; Digamos que estás escuchando pero aún no has levantado la vista de tu teléfono. Nuestras señales no verbales y no escritas a menudo revelan más de lo que creemos. Ya sea cómo hace contacto visual o cómo se mantiene durante una entrevista de video, no olvide que se está comunicando constantemente, incluso cuando no está diciendo una palabra. ¿Una extraña forma de aprovechar tu cuerpo para una mejor comunicación? Piensa en tus dedos de los pies. O adopte una postura de poder si necesita aumentar su confianza antes de una gran charla. O aprenda a leer el lenguaje corporal de otras personas para que pueda responder adecuadamente.

9. Deshacerse de rellenos de conversación innecesarios

Um y ah hacen poco para mejorar tu habla o conversaciones cotidianas. Recórtelos para ser más persuasivos y sentirse o parecer más confiados. Una forma es comenzar a hacer un seguimiento de cuando dice palabras como “um” o “me gusta”. También puede intentar sacarse las manos de los bolsillos o simplemente relajarse y detenerse antes de hablar. Esos silencios te parecen más incómodos que a otros, confía en nosotros.

8. Tener un guión para pequeñas charlas y otras ocasiones

La pequeña charla es un arte que no muchas personas han dominado. Para los inevitables, incómodos silencios con personas que apenas conoces, ayuda tener un plan. El método FORD (familia, ocupación, sueños recreativos) puede ayudarlo a encontrar temas para discutir, y también puede convertir una pequeña conversación en conversación compartiendo información que podría ayudarlo a usted y a la otra persona a encontrar un terreno común. Oye, toda esa pequeña charla podría hacerte más feliz a largo plazo.

7. Cuenta una historia

Las historias son poderosas. Activan nuestros cerebros, hacen que las presentaciones apesten menos, nos hacen más persuasivos e incluso pueden ayudarnos a lograr entrevistas. Aprenda los secretos de convertirse en un narrador fenomenal con estas reglas de Pixar o simplemente usando la palabra “pero” más para estructurar su narrativa. Todos tienen al menos una gran historia en ellos.

6. Haga preguntas y repita a la otra persona

Seamos realistas, todos nos hemos quedado dormidos cuando alguien más estaba hablando o mal oído a la otra persona. Hacer preguntas y repetir las últimas palabras de la otra persona muestra que estás interesado en lo que dicen, te mantiene alerta y te ayuda a aclarar los puntos que podrían malinterpretarse (por ejemplo, “para recapitular, vas a comprar los boletos para ¿Sábado?”).

También ayuda para charlas pequeñas y para completar silencios incómodos. En lugar de intentar agitar una conversación sobre temas mundanos como el clima, haga preguntas a la otra persona (por ejemplo, “¿Tienes algún plan para el verano?” O “¿Qué estás leyendo últimamente?”) Y participa en sus respuestas. Es más importante estar interesado que ser interesante.

5. Guarda las distracciones

Es bastante grosero usar tu teléfono mientras alguien te está hablando o se supone que debes estar con ellos. Tal vez no podamos deshacernos de todas nuestras distracciones o guardar la tecnología por completo, pero solo tomarse el tiempo para buscar podría mejorar enormemente nuestra comunicación entre nosotros.

4. Adapte su mensaje a su audiencia

Los mejores comunicadores ajustan la forma en que hablan en función de con quién hablan; Probablemente usaría un estilo de comunicación diferente con sus compañeros de trabajo o su jefe en comparación con cuando habla con su pareja, sus hijos o sus mayores. Siempre trate de tener en mente la perspectiva de la otra persona cuando intente transmitir su mensaje.

3. Sea breve pero específico

En realidad, hay un acrónimo BREVE: Antecedentes, Razón, Información, Fin, Seguimiento, para ayudarlo a mantener sus correos electrónicos cortos sin dejar de lado nada. Es una buena política tanto para la comunicación verbal como para la escrita (siempre sentí que mi trabajo como escritor consistía en hacer entender claramente el punto y luego salir de la página lo antes posible. ¡Solo dos elementos más en esta lista!) Borrar y conciso son dos de las 7 C de la comunicación, junto con concreto, correcto, coherente, completo y cortés.

2. Sube tu empatía

La comunicación es una calle de doble sentido. Si practica tomar el punto de vista opuesto, puede reducir la dificultad y la ansiedad que a veces surgen al tratar de comunicarse verdaderamente con los demás. (Por ejemplo, saber lo que realmente significa tu pareja significa cuando dice que está demasiado cansada para hablar). El desarrollo de la empatía te ayuda a comprender mejor incluso las partes tácitas de tu comunicación con los demás y te ayuda a responder con mayor eficacia.

1. Escucha, realmente escucha

Finalmente, yendo de la mano con la mayoría de los puntos anteriores, lo mejor que puede hacer para mejorar sus habilidades de comunicación es aprender a escuchar realmente, prestar atención y dejar que la otra persona hable sin interrumpir. Lo sabemos, es un trabajo duro, pero “una buena conversación es un montón de palabras elegantemente conectadas con la escucha”. Entonces, incluso si sus estilos de comunicación no coinciden, al menos ambos están trabajando desde la misma página. Y espero que la otra persona también te escuche atentamente.

Answer 14

Cuando se trata de mejorar las habilidades de comunicación, la sabiduría convencional es que, como cualquier habilidad, la mejor manera de mejorar es mediante la práctica y la repetición. Pero eso significa hablar con MUCHAS personas nuevas …

Y a veces no se me ocurre nada que decir …

Si esto le suena familiar, sabrá que es difícil mejorar mientras su cerebro está en pánico por su situación actual.

Hay más de una forma de practicar cualquier habilidad.

PUEDES mejorar tus habilidades sociales sin hablar con la gente

Todos hemos escuchado sobre los estudios que muestran que los jugadores de baloncesto mejoran sus tiros libres sin práctica, solo pensándolo, ¿no?

Bueno, puedes hacer lo mismo para mejorar tus habilidades de comunicación.

¿Alguna vez se ha alejado de una conversación y luego se le ocurre algo brillante que decir?

“¿Por qué no conseguiste la información cuando la necesitaba, cerebro?”

Porque tu cerebro es perezoso. Si le pide las letras de Bohemian Rhapsody o de una cita de Arnold Schwarzenegger, conoce los accesos directos para obtener esa información, ya que esa información se ha utilizado varias veces antes. Lo traerá a la velocidad del rayo.

Pero si le pide una buena respuesta a su entrevistador “[Háblame de usted …]”, obtiene grillos, por lo que [entra en pánico y deja escapar] una lista de adjetivos genéricos aburridos. Luego, más tarde esa noche, probablemente cuando estás en la ducha enfurruñado, tu cerebro recupera lo brillante. “Claro, hay tanto que decir que no estoy seguro de por dónde empezar. ¿Hay algo específico que te gustaría saber? “.

La buena noticia es que puedes entrenar tu cerebro para obtener ese tipo de brillantez conversacional en un instante, y puedes hacerlo sin hablar con nadie inicialmente (aunque, por supuesto, ese es el objetivo al final, ¿no?)

Ejercitando tus músculos de la comunicación

Imagínate en un lugar al que a veces vas donde hay personas que no conoces.

Sumérgete en tu visualización de ese lugar. ¿Que ves? ¿Qué escuchas? ¿Qué sientes? Imagina esas cosas.

Imagínate a ti mismo desde una vista en tercera persona (mirándote desde afuera) a lo largo de este proceso. Es un truco eludir los temores que normalmente tiene al comenzar / tener una conversación con alguien. Notarás cuánto más difícil es esto desde una vista en primera persona si lo intentas.

Ahora imagina a alguien con quien te gustaría hablar en esa situación.

Iniciar una conversación con esa persona y continuarla. Juega a ambos lados de la conversación. Pruebe las respuestas, reinicie partes de la conversación y reemplace sus respuestas con mejores alternativas.

Trate de llegar a un punto donde la conversación está fluyendo . Eventualmente encontrará un tema y un nivel de profundidad sobre el que puede hablar y explorar. Algo que realmente te interese.

He aquí por qué funciona este ejercicio

Si pasa unos buenos 10-20 minutos en el espacio mental superior de una conversación genuina (ambos lados de la misma), probando, reiniciando y reemplazándolos por mejores alternativas, esto prepara a su cerebro para continuar trabajando en estos problemas en segundo plano. mientras haces otras cosas mas tarde.

Lo sé porque noto conversaciones imaginarias que aparecen de forma aleatoria en mis pensamientos cuando estoy en el autobús, acostado en la cama, o lo que sea. Ningún esfuerzo consciente de mi parte. Es un cambio agradable de la conversación interna negativa que solía aparecer antes.

Cuando hice este ejercicio regularmente, me encontré con mejores respuestas imaginarias más rápido. Como con cualquier práctica regular, condujo a la mejora. Mejora de mis habilidades comunicativas.

También noté más mejoras a medida que empecé a continuar con las respuestas que pensé que eran malas y a ver a dónde podría llevarlas. Casi siempre se les puede dar la vuelta, lo que también es el caso en la vida real.

Y el punto es no adivinar cómo podría responder la otra persona. No puedes saber eso. El punto es simplemente obtener una conversación que fluye. Cualquier conversación

No estás preparando un guión a seguir. Solo desea pasar algo de tiempo en el espacio de cabeza “ idear cosas buenas que decir” . Eso es todo. Cuando realmente hable con personas en la vida real más adelante, probablemente dirá cosas completamente diferentes, pero esas cosas diferentes le llegarán más rápido porque ha hecho este ejercicio regularmente.

Y si quieres más lecciones de comunicación como esta, echa un vistazo a The Conversation Natural . Es una conversación diaria, cambios de mentalidad y consejos prácticos que le enseñarán qué decir en cualquier situación.

Answer 15

En primer lugar, pensar que eres derrotado por otros es solo temporal. Porque cualquier habilidad, si se practica, puede ser dominada. Así que deja de estar molesto por ello.

Dos, empieza a ver canales de noticias en inglés. . . Recomiendo CNN IBN o NDTV (independientemente de su contenido). Tiene múltiples usos.

Tres, pase tiempo en Youtube viendo charlas TED y otros discursos públicos. Sobresalirás como persona.

Cuatro, empieza a ver películas en inglés y series de televisión sin subtítulos. Ver documentales seriales es la mejor experiencia.

Cinco, empieza a hablar inglés para las rutinas diarias. Cometerás errores y la gente se burlará de ti. Pero un ganador siempre tiene críticos que lo ayudan a construir su confianza.

Seis, tratar de participar en debates, sesiones de discusión y, mejor, anclar un programa.

Siete, por favor no gastes el dinero de tus padres en clases de inglés hablado y tutoriales de inglés Guru. No valen la pena.

Ocho, haz un recorrido por la ciudad. Habla con personas al azar en inglés. Visita CCDs y McDs. Participar en conversaciones en inglés con extraños.

Answer 16

Estoy más preocupado por las comunicaciones influyentes. Si es dueño de un negocio, tiene un inicio o está vendiendo un producto, probablemente también esté más preocupado por esto.

Si podemos mejorar este aspecto de la comunicación, nuestras empresas serán mucho mejores. Al pensar en la comunicación de esta manera, ¿cómo podemos influir éticamente en alguien?

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Hay técnicas psicológicas famosas que puedes usar.
Tu puedes leer acerca de ellos aqui:

• La respuesta de Ian Withrow a ¿Cómo se usa la psicología para manipular e influenciar a las personas en sus vidas diarias?
• La respuesta de Jimmy Marlin Epperson a ¿Cómo se usa la psicología para manipular e influenciar a las personas en sus vidas diarias?

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Aprendiendo la filosofia
Pero un principio de comunicación filosófica básico es tan importante como las técnicas de influencia reales. Sin ella, tu persuasión caerá plana.

En el nivel más básico, necesita UN mensaje y UN solo mensaje cuando se comunica con una audiencia específica. Al vender un producto, declarar una posición o dirigir una empresa, le está dando un argumento a su audiencia. Es similar a los trabajos de tesis que escribimos en la escuela secundaria y la universidad.

TODO lo que diga, escriba o comunique está diseñado para apuntar a la declaración de la tesis. Yo lo llamo base de inicio o su mensaje principal.

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¿Cuál es la declaración más importante que su público necesita saber para estimularlos a la acción?

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Cuando quiere influir éticamente en alguien, necesita tener UN mensaje claro que resuene rápidamente con él o ella. Crea interés, curiosidad y ganas de aprender más. Es así de simple. Pero encontrar este nivel de claridad no es tan simple.

Para encontrar esto de manera disciplinada y estructurada con mis clientes, formulo varias preguntas en un orden específico. Desarrollé este proceso mientras trabajaba en América corporativa.

Aquí están las primeras tres preguntas:

• ¿Quién es mi público?
• ¿Cuál es mi tema?
• ¿Qué quiero que haga mi audiencia?

Después, haces una lluvia de ideas sobre las respuestas. Es un concepto simple, pero difícil de lograr.

Tengo una hoja de trabajo completa con TODAS las preguntas que les hago a mis clientes. El resultado final es la claridad de un mensaje principal.

A continuación se muestra una imagen de la hoja de trabajo. Puede obtener la descarga gratuita al registrarse en mi lista de correo electrónico en Puntos en el papel.

Answer 17

Piensa en una película que te guste.

¿Hecho?

Ahora camine hacia su mejor amigo y describa en tres oraciones lo que le gustó mucho al respecto. Ofrezca su mejor y más convincente argumento de venta para que también tengan ganas de verlo.

Ahora, probablemente estabas pensando en la trama de la película. Tal vez la actuación, también. Quizás la música era genial, y querías ver la expresión de tu amigo cuando se dieron cuenta de lo que se estaban perdiendo.

Seguramente no estaba pensando en los gestos de la mano y la modulación de voz que usaría cuando hablara de su película, ¿verdad?

Los humanos son animales sociales. Diablos, empezamos a comunicarnos MUCHO antes de que incluso aprendamos a hablar. Los bebés lloran todo el tiempo cuando tienen hambre. La madre lo reconoce y les da leche. Tenga la seguridad de que el bebé no ha oído hablar del término “habilidades de comunicación”.

No te estoy reprendiendo. Lejos de ahi. Esta pregunta es importante. Simplemente digo que los mejores comunicadores simplemente se canalizan en cada palabra que dicen.

¿Te entiendes? ¿Tu sistema de creencias? Este es un conjunto de rasgos y creencias que usted conoce. Esto te hace a ti. Ahora podría hablar sobre cómo necesita trabajar en su vocabulario y enunciación. Tirar en el truco de lápiz en la boca. Siempre hay lenguaje corporal, contacto visual, tono, enunciación, amplitud, pausas, las nueve yardas completas.

Pero todos están haciendo ese día y día y no están llegando a ninguna parte.

La diferencia, para mí, es simple. Nada más que la película existía para ti cuando hablaste con tu amigo. Dejó que la película se adueñara de sus sentidos, su cuerpo, su mente y sus ojos tuvieran esta intensidad salvaje, casi maníaca, al abrirse paso en cada escena: un festín visual demasiado abrumador como para ponerlo en meras palabras.

Es lo que llamamos amor. Pasión.

He visto a nerds que no hablaban dos palabras en público, como marineros en las fiestas de LAN. Eso es pasión para ti.

Usted ve, cuando habla con amor, atrae a la gente, casi como una pequeña burbuja de una realidad compartida entre ustedes. Un vistazo al otro lado de la mesa. Algo para ser parte de.

Cultivar la pasion Entonces deja que se haga cargo.

Los tecnicismos te encontrarán.

Answer 18

Como comunicarse

La comunicación siempre ha sido una de las formas más interesantes de expresar pensamientos, ideas y llegar a un entendimiento. Puede hacer o deshacer la idea, traer las cosas a su gusto o tomarlas completamente en su contra. ¿Qué define a uno efectivo en múltiples escenarios? Aquí hay algunos pensamientos que pueden ayudar.
.
1) Comunicación interna.

• Habla contigo mismo internamente ; Vea cómo el contenido tiene un impacto en usted. Hable con usted mismo sobre cómo se va a acercar. Cree el flujo, imagínese a sí mismo en el extremo receptor, porque, seamos sinceros, la comunicación será todo acerca de la otra persona al final.
• Elija sus palabras : tenga cuidado con lo que quiere hablar, las palabras son un modo de pensamiento muy poderoso, manténgalas suaves, manténgalas simples, está intentando ganar la conversación, no un trofeo.

2) Comunicación externa.

• Rompe el hielo : sonríe mucho, el humor es una forma muy poderosa de hacer esto, interesarse por su vida y sus acontecimientos. Una reunión muy rara vez debe sentirse como una, es más un intercambio amistoso.
• Escuchar: Muy a menudo, la gente piensa que la comunicación se trata de hablar, muy sorprendentemente, se trata más de escuchar. La persona en el otro extremo sigue brindándole señales sobre lo que quiere escuchar, tal vez a través de palabras, temas sobre los que quiere hablar, una sonrisa o fruncir el ceño, emoción en su voz y mucho más. Asi que…. Escucha, no solo a través de tus oídos sino también de tus ojos.
• Comprender la situación , el estado de ánimo de la otra persona. Él te escuchará solo si así lo desea. No deberías estar forzando una discusión en su garganta, que lo busque.
• Exprese gratitud : la otra persona le está ofreciendo algo que es lo más precioso: su TIEMPO. Aprecie, no solo internamente sino que también encuentre maneras de decirle lo mismo.
• Cuando las personas reaccionan, a menudo reaccionan a su situación y rara vez son suyas, así que intente segregarlas. Entiende de lo que realmente está tratando de hablar.

3) ¿Cuál es la agenda de tu comunicación?

• Asegúrese de tener una claridad completa sobre lo que quiere hablar y cómo. Ejecute la historia en su mente, comuníquese internamente y se puede traducir en una externa eficaz.
• Su ego es más importante para ti que él : nadie estará en posición de gustarte cuando hagas daño a su ego. No se trata de que estés allí, se trata de apreciar a la otra persona y mostrar cuánto haces.
• No discuta : es muy raro que se encuentre en una situación en la que gane un argumento y le agrade a la persona contraria. Usted está aquí para ganar a la persona, no a una demanda, así que trate de no hacerlo. Sé que es lo más fácil discutir y justificar nuestro propio yo, pero eso no es lograr el propósito.

Supongo que lo más importante que debe saber en la comunicación es la otra persona y el punto que está tratando de explicar. Mientras estés enfocado en esto, el resto son factores conocidos simples como sonreír constantemente, mantener el contacto visual, usar gesticulaciones, etc. Estoy seguro de que están bien equipados para hacer todo eso.

Answer 19

Ya he respondido una pregunta similar. Déjame reproducir la respuesta aquí.
La mayoría de nosotros (especialmente, los indios) formamos una oración en nuestro idioma nativo, la traducimos al inglés y luego la usamos en una conversación. Tienes que dejar de hacer eso. Empieza a pensar en inglés. Es un poco difícil, pero se volverá más fácil y espontáneo con el tiempo. No pienses en tu lengua materna, piensa en inglés. Este es el mayor obstáculo en el proceso de mejorar sus habilidades de comunicación. Una vez que lo cruzas, nada puede detenerte.
Ahora, ¿cómo hacer eso? Sencillo. Habla con tu mente cada vez que tengas tiempo. Pero habla en inglés. No te preocupes por la gramática. Solo habla.
Ahora, concentrémonos en mejorar su fluidez.
Comienza a leer periódicos, revistas, novelas, blogs y todo lo que puedas. Pero no solo lea, trate de entenderlo. Y hacer una opinión al respecto. Especialmente sobre editoriales, opiniones y temas.
Por ejemplo, digamos que lees un artículo sobre la sequía en India. Después de leerlo, piénsalo por un tiempo. Entonces habla contigo mismo sobre eso. Párese frente a un espejo y explique el tema a su reflejo. Suena divertido, ¿verdad? Pero confía en mí, te ayudará. Y también piense qué se puede hacer para resolver el problema, sus resultados, etc. y cuéntelo a su reflexión. Inicialmente, te sentirás avergonzado, pero sigue haciéndolo y sin duda mejorarás tu inglés.
Una actividad más que podría ayudar. Supongo que tiene una computadora portátil o PC (incluso un teléfono inteligente funcionaría). Descargue algunas buenas publicaciones periódicas (recomendaré a Sherlock, Suits y GOT (precaución: esta no es para niños)) y mírelas manteniendo los subtítulos. Entiende cómo hablan, cómo pronuncian una palabra en particular. Luego, silencia esa serie e intenta hacer pronunciaciones similares leyendo esos subtítulos. No solo mejorará su pronunciación, sino que también aumentará su confianza.
Una actividad más que podría mejorar tu fluidez en inglés. Encuentre un amigo / pariente / cualquiera (siendo indio, sé que esto puede ser un poco difícil, ya que cada vez que comienza a hablar en inglés, se le acusa de “shininig”) que habla inglés con fluidez y conversa con él tanto como sea posible. Pídale que le señale sus errores y también cómo corregirlos. Siga estas actividades y definitivamente mejorará su inglés.

PD: He desarrollado un curso sobre no académico para aquellos que quieren mejorar su inglés, especialmente el inglés hablado. Aprender inglés hablado utilizando métodos innovadores: UnacademyPuedes echarle un vistazo. Es absolutamente gratis.

Answer 20

Gracias por la A2A.

“El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo”.

La comunicación es la habilidad más esencial en todos los aspectos de la vida. Prácticamente en todas partes hay que tratar con personas y las buenas habilidades de comunicación son útiles en la mayoría de las situaciones cruciales de la vida.

Aquí es cómo puede mejorar sus habilidades de comunicación.

De los libros – Los libros pueden ayudarte literalmente. Hay numerosos libros en el mercado que pueden enseñarte a mejorar tus habilidades de comunicación. Aquí está el nombre del libro y también una cita del libro respectivo.
Los nombres de los libros son los siguientes.
A. Cómo ganar amigos e influir en las personas.

B. Cómo hablar con nadie.

“Entonces, ¿cómo averiguas lo que alguien hace para ganarse la vida? (Pensé que nunca lo preguntarías). Simplemente practicas las siguientes ocho palabras. Todos juntos ahora: “¿Cómo … hacer … usted … pasar … la mayoría … de … su … tiempo?”
C. Influencia: la nueva ciencia del cambio líder. “Eres un producto de tu entorno. Así que elige el entorno que mejor te desarrolle hacia tu objetivo. Analiza tu vida en función de su entorno. ¿Las cosas a tu alrededor te están ayudando hacia el éxito, o te están frenando?
D. Habla como ted: Los secretos de hablar en público. “Se ha dicho que el éxito no conduce a la felicidad; la felicidad crea el éxito “.
E. Nunca dividir la diferencia. “La Regla de los Tres es simplemente hacer que el otro hombre acepte lo mismo tres veces en la misma conversación. Está triplicando la fuerza de cualquier dinámica que esté intentando profundizar en este momento. Al hacerlo, descubre problemas antes de que sucedan. Es realmente difícil mentir repetidamente o falsa convicción “.
F. Habilidad con las personas. “En gran medida controlamos las opiniones que otros tienen de nosotros. Comenzamos como extraños para todos y su opinión de nosotros está determinada en gran medida por la forma en que nos comportamos. Sabiendo esto, nos corresponde a todos comportarnos de tal manera que el efecto en otras personas sea bueno “.
G. Conversaciones difíciles: cómo tener las conversaciones que más importan. “La necesidad de culpar se basa. . . sobre el miedo a ser culpado “.
2. Conversaciones : necesita conversar interminablemente con las personas que hablan bien, puede hablar consigo mismo, hablar sobre cualquier tema posible, como deportes, medios de comunicación, programas de televisión, espíritu empresarial, actores, etc. cuando no encuentre gente cerca. solo piense en un problema imaginario y haga una llamada y comience a hablar con diferentes ejecutivos de centros de llamadas.
3. Escribir : solo necesita escribir al menos dos o tres páginas al día. Hacer un hábito de escribir diario a diario. Escriba algunas citas diariamente. Encuentra cualquier forma posible de escribir. Escriba una revisión del producto en sitios de compras o escriba una respuesta en Quora. También puede tomar la ayuda de muchas aplicaciones en Play Store como Sling.
4. Escuchar . Es una habilidad muy esencial para escuchar bien. “Dios nos ha dado dos oídos y una boca para hablar menos y escuchar más”. Puede aprender muy bien escuchando a las personas que hablan muy bien. Algunas de las personas que me gustaría nombrar son Les brown, Eric Thomas, Tonny Robbins. Solo busca en You Tube sobre ellos y escúchalos, te motivará y te dará una excelente idea de cómo puedes hablar bien. Además de que también puedes ver algunos grandes programas de entrevistas como Ellen degeneres show

y muchos más.
Muchas gracias, ha sido un placer escribir esta respuesta.