Desde los albores de la industria de la alta tecnología, ha sido dirigida por hombres con pensamientos atrasados, emocionalmente infantiles, que no son ni físicamente fuertes ni emocionalmente amables. En la práctica, la única razón por la que son interesantes para cualquier mujer es porque estos jefes de compañía tienden a ser ricos.
Como resultado, los jefes de tales empresas suelen contratar a mujeres empleadas únicamente sobre la base de su atractivo físico y carisma.
Esta práctica se produce también en muchas otras profesiones, como el derecho y las industrias de la construcción. Es común que los jefes de tales compañías se casen con sus empleados más jóvenes y más atractivos, o al menos tengan relaciones con ellos.
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