Cuando alguien te está ignorando, ¿cómo te sientes?

Notar, evaluar y concluir.

Primero debe advertir el momento y la situación en la que se acerca a la persona. Tienes que notar

  1. La importancia de la cosa / tema, para la cual se está acercando, para usted y para la persona a la que se está acercando.
  2. La importancia de la cosa / trabajo en el que se está acercando la persona está ocupada.

Si después de notar todo esto, evalúa y siente que la persona a la que se está acercando no le está prestando la atención adecuada, trate de decirle directamente cada vez que encuentre una oportunidad sobre su comportamiento y cómo lo hace sentir.

Si la persona te valora, tendrá cuidado la próxima vez. También necesita saber la razón de su comportamiento, comprender su perspectiva y trabajar en consecuencia (es decir, adaptarse también).

Si la persona, sin embargo, continúa sin prestarte atención, hay altas posibilidades de ignorancia.

Nota: todo esto necesita una perspectiva más amplia, diferentes puntos de vista, pequeños ajustes y, lo que es más importante, comprensión.

  • Ignorar tiene bastante importancia porque es una reacción de una persona y la reacción afecta a la segunda persona que la mente ignora : 1 él / ella siente que nuestras actividades son inútiles 2 quiere un período de tiempo para pensar, que no le damos 3 que le evitamos o él / ella no está interesado en ti 1 y 2 son comunes y no hay necesidad de pensar profundamente. Pero no 3 es una sugerencia bastante seria: 1 pregunta directa sobre ignorar y tener paciencia, mientras se escucha. y si cree que es necesario un cambio, no pierda el tiempo 2 si más de una persona ignora su problema, intente una prueba de personalidad 3 acepte nuevas técnicas de aseo que le convengan a 4 personas siempre con caritas sonrientes .5 manténgase alejado de personas negativas y neutrales.

Esta es una pregunta inteligente. La única forma de saber si estamos siendo ignorados o no es tener algunas expectativas. Cómo esperamos ser bienvenidos, cómo se recibirán nuestros chistes, cómo reaccionarán nuestras propuestas, propuestas o invitaciones, etc.