Notar, evaluar y concluir.
Primero debe advertir el momento y la situación en la que se acerca a la persona. Tienes que notar
- La importancia de la cosa / tema, para la cual se está acercando, para usted y para la persona a la que se está acercando.
- La importancia de la cosa / trabajo en el que se está acercando la persona está ocupada.
Si después de notar todo esto, evalúa y siente que la persona a la que se está acercando no le está prestando la atención adecuada, trate de decirle directamente cada vez que encuentre una oportunidad sobre su comportamiento y cómo lo hace sentir.
Si la persona te valora, tendrá cuidado la próxima vez. También necesita saber la razón de su comportamiento, comprender su perspectiva y trabajar en consecuencia (es decir, adaptarse también).
- ¿Debo tener algunas citas con una chica antes de preguntarle si quiere estar en una relación conmigo?
- ¿Por qué los chicos no le envían mensajes a la chica que les gusta?
- Si un niño musulmán se casa con una niña hindú y un niño musulmán se casa con otra niña, entonces, ¿a quién se le aplica la ley, el acto hindú o el acto musulmán?
- ¿Qué debe hacer un chico indio en su primera cita con una chica?
- ¿Por qué es difícil para un hombre entender el comportamiento de una mujer?
Si la persona, sin embargo, continúa sin prestarte atención, hay altas posibilidades de ignorancia.
Nota: todo esto necesita una perspectiva más amplia, diferentes puntos de vista, pequeños ajustes y, lo que es más importante, comprensión.