¿Por qué tenemos una relación de amor y odio con el trabajo?

Answer 1

La forma en que percibes tu trabajo depende de los siguientes factores:

Prioridades en la vida : si el trabajo es su prioridad y si no se le paga y no se le reconoce lo suficiente por los esfuerzos que realiza, siente odio hacia el trabajo. Si la familia es más importante para usted y su trabajo no le permite pasar el tiempo suficiente con la familia, siente odio.

Pago : Si el pago es suficiente para llevar una vida cómoda, te encantará. Pero si el salario es bajo para tu conjunto de habilidades, lo odiarás.

Habilidades : si el trabajo que haces es mucho más bajo que tu conjunto de habilidades, odias tu trabajo. Si el trabajo te ayuda a dominar y expandir tu conjunto de habilidades, te encanta trabajar.

Necesidades : Todo ser humano tiene un conjunto básico de necesidades que deben cumplirse. Necesitas sentirte respetado, confiable y seguro en el trabajo. Mientras sus necesidades en el trabajo estén satisfechas, le encantará trabajar. Si vives con el temor de ser despedido después de un año de trabajo, odiarás tu trabajo.

Viajes : viajar de vez en cuando, te hace amar el trabajo. Los viajes constantes te cansan de ello.

Beneficios: ¿Quién no ama un trabajo con muchos beneficios o sorpresas inesperados?

Por último, pero no menos importante, amas tu trabajo cuando no odias los lunes por la mañana.

Créeme cuando digo que tales trabajos existen. Todo lo que necesitas hacer es encontrar el trabajo que más te convenga.

O bien, estarás atrapado en la relación de amor y odio con tu trabajo.

Answer 2

Gracias por A2A.

Tenemos una relación de amor y odio con alguien a quien no podemos ignorar, pero queremos que sean ignorados.

El trabajo es una parte necesaria de nuestra vida. Siempre queremos el lujo de hacer algo que nos gusta, pero es posible que no nos paguen por lo mismo.

Definamos qué es el trabajo, para que estemos en la misma página.

Me encanta comer pizza, pero eso no puede considerarse trabajo.

El trabajo es un acto que produce un resultado / salida que es valioso para alguna persona y está dispuesto a pagar por el acto que ha realizado. Podría ser cualquier cosa, desde mover un sofá de un lugar a otro hasta escribir un fragmento de código para hacer clic en el botón. Tienes que entregar algo que cuenta, que tenga valor.

Ahora, cuando comenzamos a hacer algo que es de valor para otra persona, es posible que no encontremos la alegría de hacer ese acto y esto nos hace “Odiar” nuestro trabajo. En un lugar como India, somos en su mayoría ingenieros y una vez que nos convertimos en ingenieros, nos damos cuenta de que no deberíamos haberlo hecho, pero es demasiado tarde para revertir esa decisión en la vida. Y ahora, comenzamos a hacer el “Trabajo”, que en primer lugar nunca tuvimos que hacer, y naturalmente empezamos a tener aversión hacia él y esta aversión se acumula sobre sí misma y se convierte en “Odio” dentro de nosotros.

Como tal, el trabajo en sí mismo no es algo que odiemos. Por lo general, odiamos algo llamado “Trabajo”, ya que se nos impuso. No nos gusta hacer algo que nos fue dado a la fuerza o tomado por nosotros.

Me encanta la fotografía y puedo esperar horas y horas para obtener ese único disparo que es excelente, nunca podría decir que es una tarea aburrida o “Trabajo” lo que odio. Tengo ese “Amor” por el trabajo que estoy haciendo porque me mantiene emocionada y motivada para hacer “Trabajo” o hacer clic en las fotos. Pero para un chico que se vio obligado a tomar fotografías, siempre sentirá que está siendo agobiado por el trabajo y cada segundo que espera para obtener la mejor imagen es como una tortura para él y “odiará” el trabajo, simplemente porque eso es trabajo”.

No estoy seguro de cómo podemos encontrar esa cosa difícil de encontrar el trabajo o la tarea adecuada para nosotros, es un proceso que puede llevar días / meses / años. Pero una vez que lo descubras, quédate con él y estoy seguro de que nunca tendrás una relación de amor / odio con el trabajo. Tendrás la mejor relación en la vida llamada “Trabajo”.

Answer 3

Parece que hay otros factores prácticos que son mucho más importantes que la pasión.

Por ejemplo:

• Entendiendo el trabajo y cómo encaja en una organización típica
• Ser flexible y adaptable al cambio.
• Comprometidos a realizar bien el trabajo y cumplir con los requisitos de empleo.
• Práctico y analítico para contribuir a la mejora del trabajo.
• Capaz de trabajar bien como parte de y en conjunto con un equipo.

Answer 4

Cuando estás interesado en tu trabajo, obviamente puedes amar tu trabajo. Cuando ame su trabajo, siempre esperará que se esté especializando todos los días para el crecimiento del trabajo y la oficina. Pero cuando tienes menos salario, es obvio que el amor por el trabajo se odia, entonces empiezas a odiar tu trabajo.