¿Cuál sería la mejor manera para que un maestro busque una relación romántica con su subdirector?

Answer 1

Lo ideal sería que uno de ustedes se mudara a otra escuela para evitar abrirse a acusaciones de favoritismo, etc.
No vivimos en un mundo ideal. Ambos son personas inteligentes y bien educadas, así que actúen así. Mantenga su romance fuera del horario escolar, evite los comentarios lindos y recuerde que los estudiantes se deleitarán en atormentarlo si sale a la luz. Sé discreto, diviértete, y si te conviertes en un socio 24/7 puedes revelar todo en ese momento.

A2A

Answer 2

Como gerente de recursos humanos, esta pregunta me hizo temblar. Los romances en el lugar de trabajo a menudo terminan mal y causan dramas, además de abrir la puerta a la responsabilidad. Puede ser costoso, distraer a los compañeros de trabajo y hacer que los involucrados sean menos eficientes.

Las malas relaciones a menudo requieren pedir a amigos o compañeros de trabajo que tomen partido. Este es un problema en el lugar de trabajo. Puede llegar a ser hostil y eso es juicios en la fabricación.

Estar en una relación con un subordinado, incluso si no hay favoritismo, alguien dirá que existe y se está haciendo una demanda por discriminación.

Una relación donde uno quiere terminarla y la otra no, bueno, hay una demanda por acoso sexual en ciernes … ¿Ves el patrón?

Sin embargo, recientemente asistí a una boda de compañeros de trabajo. Así que no es imposible que un romance en el lugar de trabajo sea un amor de por vida. Así que realmente no puedo decir que nunca te involucres en el trabajo. Solo fruncí el ceño intensamente.

También he visto todo lo anterior en mi vida laboral. Siempre me niego a salir con compañeros de trabajo y los desaconsejo.

Trabajé con una pareja que entró en la empresa ya en una relación. Yo estaba renuente a contratar a la novia. Aunque ella era impresionante. Inteligentes y trabajadores y se encontraban en diferentes departamentos. Después de que se casaron, ella se puso muy celosa y trató de presentar una demanda por acoso sexual contra otra chica (cuyo novio también trabajaba allí y estaba de pie allí cuando ocurrió) la otra chica dijo “¡gran trabajo!” Y golpeó al otro marido de las chicas en el trasero. “¡Ella necesita ser despedida inmediatamente por acoso sexual!” Exigió. Después de la investigación, escribí a la otra chica porque el marido no estaba ofendido, pero ella le tocó el culo, lo que no es una conducta de trabajo aceptable. No hace falta decir que se puso muy feo por un tiempo y finalmente se divorciaron y la ex esposa renunció.

Otra mujer en otro departamento era muy coqueta con el líder de su grupo. Ella estaba casada, él no. La amiga de su esposo vio el flirteo y ella se asustó al pensar que él ya le diría a su esposo abusivo, por lo que vino a mí con un CD lleno de los líderes del grupo que elegimos por la polla … La líder del grupo le dijo que ella le rogó por ellos. Tuve que verlos y me senté completamente incómodo cuando le expliqué que él se los entregó en el trabajo. Se defendió diciendo que era un mes antes … De hecho, conocía a su ex novia. Mi madre cuidaba a sus hijos y él vino a trabajar allí a través de una agencia de trabajo temporal. En qué horrible situación fue tener que ver su polla en el CD y luego ver a sus hijos después de que lo despedí por distribuir pornografía. Ya que otros empleados salieron en su defensa acerca de la mujer que comenzó todo el asunto, no lo despedí por acoso sexual. Yo no quería que eso dependiera de él para futuros empleos. Sus hijos necesitaban comer y él tendría dificultades para conseguir un trabajo después de una terminación de acoso sexual. Inmediatamente establecí una política de solo proporcionar información sobre la posición, contratación y fechas de los plazos, no razón para la terminación.

Al tener un romance en el lugar de trabajo, su relación puede tener consecuencias catastróficas que podrían afectar a toda la escuela. Así que piense en otras opciones como que uno de ustedes se transfiera a una escuela diferente …

Answer 3

¿Qué tiene que ver el romance con las posiciones o designaciones? Es una pregunta muy abierta.

Uno debe saber si el Subdirector le gusta o no al maestro y, en caso afirmativo, de qué manera, como amigo o como posible amante.

Ya sea que el subdirector esté comprometido o no, tenga la valentía de salir con alguien en la escuela o no, ya que muchas personas (especialmente profesionales) se abstienen de salir con alguien en el entorno laboral.

¡Uno nunca sabe a menos que estas cosas sean claras!

Todo lo mejor. Feliz citas 🙂

Answer 4

A puerta cerrada. Nuestro director y nuestro maestro fueron enlatados por tener una aventura amorosa. No estoy seguro de si es algo bueno de perseguir, porque si no resulta, todavía tendrá que verse el uno al otro.