¿Qué debo hacer si sospecho que mi jefe tiene una aventura con alguien en la oficina? ¿Debo buscar otro trabajo?

Answer 1

No ha especificado si el asunto sospechoso de su jefe es con alguien que le informa (directa o indirectamente). Eso hace toda la diferencia en el mundo a esta respuesta.

El peor de los casos sería si usted es un gerente y sospecha que su jefe está teniendo una aventura amorosa con alguien que le informa. Esa sería una situación completamente insostenible, ya que posiblemente no pueda evaluar a su empleado de manera justa. Tienes que librarte de la situación de una manera u otra.

Si el asunto sospechoso es con un subordinado de su jefe que es su compañero, todavía es una mala situación. Siempre tendrá la sospecha de que su jefe no lo está evaluando de manera justa. Si se enfrenta a su jefe al respecto, y la sospecha resulta ser falsa, entonces habrá dado a su jefe razones para desconfiar de su juicio. Si es una empresa lo suficientemente grande como para tener un departamento de recursos humanos al que pueda denunciar sus sospechas de manera confidencial, eso podría funcionar. (Revelación completa: Hice esto una vez hace muchos años. No era una mera sospecha. Era de conocimiento general, excepto para Recursos Humanos y la gerencia del siguiente nivel. La situación se resolvió simplemente estableciendo un plan para que el subordinado se transfiriera a otro gerente antes del próximo ciclo de revisión)

En otros casos, cuando el asunto no es con un subordinado, entonces esta es probablemente una situación MYOB según la respuesta de los usuarios de Quora.

Answer 2

Deberías ocuparte de tus propios asuntos. Usted está allí para trabajar, no para meter la nariz en la vida de otra persona.

Answer 3

¿Hay alguien en peligro? Si es así, llamaría a la policía.

De lo contrario diría que no es realmente tu problema.

Tal vez estás interpretando lo que ves mal. Tal vez sean éticamente poliamorosos. Tal vez su esposa disfruta de este tipo de dinámicas de poder. Hay muchas otras posibilidades.

O tal vez tienes razón.

Pero de cualquier manera, no lo tomaría en mis propias manos a menos que alguien esté en peligro.

Answer 4

Oh cielos, parece que una vez más, parece que voy en contra de la opinión popular aquí. En realidad, estoy con Samwel Kardenas y Anon para decirle a la esposa una nota anónima sobre sus sospechas y buscar otro trabajo.

Para explicarlo, en realidad perdería demasiado respeto por un jefe que se comportó de una manera tan poco profesional para seguir trabajando para él. Realmente valoro la honestidad, particularmente la honestidad emocional, lo que sé que suena insoportablemente piadoso, me disculpo por eso.

Si lo supiera (realmente no soy muy observador cuando se trata de cosas como esta), entonces no hay duda de que “todos” también lo harían, posiblemente con la excepción de la pobre esposa.

Y sobre ese tema, me imagino cómo se sentiría esa pobre mujer si se enterara, luego se dio cuenta de que “todos” lo sabían y nadie tenía las bolas (disculpe la expresión) para decirle. Es demasiado egocéntrico para NO, en realidad.

Ella puede saberlo y tolerarlo por sus propias razones, pero se le debe dar la opción. Particularmente en esta era de enfermedades sexuales incurables y / o terribles como el SIDA, HepB y Herpes. Si él está jugando con una mujer, es probable que tenga también con los demás.

De una forma u otra, también buscaría otro trabajo (a menos que existieran razones abrumadoras para permanecer allí).

Answer 5

Butt fuera. Manténgase alejado de los chismes, y las relaciones de otras personas. (No solo en la oficina, sino en todas partes)

Answer 6

A menos que tenga evidencia incontrovertible, manténgase fuera de ella. E incluso si tiene evidencia incontrovertible, mantenerse fuera de ella también es una opción válida.

Lo que yo, personalmente, haría sería mejorar mi currículum y comenzar a mirar alrededor. Si él está teniendo una aventura amorosa y su esposa es co-propietaria del negocio, un divorcio podría causar todo tipo de problemas para el negocio, incluso venderlo o incluso disolverlo. Mejor no estar allí si eso sucede.

Answer 7

¿Sospechas? Olvídalo, sigue adelante.

¿Una prueba innegable? Bueno, si te preocupa la persona a la que se está engañando, es posible que merezcan saber la verdad. Discretamente

Pero definitivamente no saldría de mi camino para investigar los asuntos personales de otras personas en el trabajo. Es probable que te pongas en una mala posición.

Answer 8

Si esta no es una situación en la que usted es un participante directo, le corresponde mantenerse lo más alejado posible de la situación. Si explota, no querrás que te golpee con el desorden.

Mientras te mantengas alejado de la situación y no te preocupes por la vida privada del jefe, deberías estar bien.

Answer 9

Nunca se enfrentará con personas dentro del lugar de trabajo, CUALQUIER LUGAR, haciendo cosas poco éticas. Realmente no importa si es un jefe o compañero de trabajo, es mejor cuidar su negocio … pero ¿por qué? Bueno, comencemos con la respuesta obvia y luego pasemos. La reacción de su “idiota” es hacer algo al respecto porque está mal. Bueno, está mal. Déjales que lo posean. Es irritante ver a las personas salir con cosas que no deberían cuando estás haciendo lo correcto. Prometo que aunque alguien parezca estar “escapándose” con algo, los alcanzará de una forma u otra. No tiene que ser una situación en blanco y negro donde se meten en problemas o no, hay un área gris allí. Desde el principio, hacer lo incorrecto (tener un romance) requiere mucho esfuerzo consciente. Solo tenemos mucho tiempo en un día y solo tenemos tanta energía en un día. ¿Te imaginas lo consumible que sería en tantos niveles tener una aventura? Para hacer un esfuerzo consciente para no ser atrapado, además de estar plagado de paranoia preguntándose si la gente sabe o si alguna vez lo hará. ¿Por qué agregarte a esa ecuación cuando se está haciendo todo el trabajo por ti? Si están teniendo una aventura, me imagino que gastarían muy poco tiempo y energía en el trabajo … LA RAZÓN EN QUE TODOS ESTÁ ALLÍ. Esta es una oportunidad para “dar vueltas” alrededor de los delincuentes. En lugar de concentrar su energía en llevar la justicia a la situación, concentre su energía en fortalecerse donde están débiles. Juega estúpido a lo largo del camino y la justicia se encontrará a sí misma. Es como jugar un juego de ajedrez, todo lo que necesitas es un poco de habilidad y mucha paciencia.

Answer 10

Si cree que el negocio será menos estable o exitoso si / cuando los dos están divorciados, entonces sí, comience a buscar. Si no puede trabajar en una oficina donde un empleado importante está engañando, entonces sí, comience a buscar. Si conocer / sospechar va a ser una distracción para su propio trabajo, entonces sí, comience a buscar.

Simplemente no creas que vas a encontrar un lugar donde nadie engañe a su cónyuge (o un problema equivalente).

Answer 11

Curiosamente, mi esposa vino a mí con el mismo problema, y ​​le di el mismo consejo que la mayoría de los demás han descrito aquí.

La niña T y mi esposa trabajan en la misma unidad. Un día, T fue a algún lugar y dejó su celular con mi esposa. De repente, la celda vibraba, y aunque no quería ser un tom que miraba furtivamente, el texto aparecido mostraba un texto muy caliente que leyó sin darse cuenta. Ella reconoció el número como de su jefe, pero el contacto se guardó como “Querido”.

De aquí en adelante, mi esposa se sentía como una vigilante, y literalmente estaba echando humo para llamar a la esposa de su jefe y hacerle saber sobre eso. No, ella no estaba exagerando, ya que también conoce muy bien a la esposa de su jefe, que aparentemente es una persona muy agradable y no tiene idea de la infidelidad de su marido.

Pero hice que mi esposa entendiera que de esta acción de vigilante, ella no tiene nada que ganar, sino todo lo que perder.

Ella aceptó a regañadientes, comenzó a buscar trabajo y finalmente encontró uno. Todos se quedan felices.

Así que no te metas en la vida de otras personas si no tienes nada que ver con eso. Y si no puedes soportar las travesuras diarias, sal y busca otro trabajo.

Answer 12

Usted dijo que “sospecha” el asunto. Eso significa que no lo sabes.

Lo que debes hacer: apegarte a lo que sabes. Ir a trabajar a tiempo. Enfócate en hacer tu trabajo mientras estés allí. Vete a casa y vive tu propia vida a la hora de salir.

Usted no dijo nada que indique que debe buscar otro trabajo. Si te preocupas por tu propio negocio y no participas en la fábrica de rumores, no tendrás que hacerlo.

E incluso si “supieras” que había una aventura, mi sugerencia no cambiaría de ninguna manera. Alejate de eso.

Answer 13

Tienes demasiado tiempo libre en el trabajo, ¿verdad?

Amigo, te sugiero que tomes otro trabajo. Uno que mantiene su mente ocupada con algunas tareas productivas. Además, aprende a enfocarte en la razón de tu existencia en la oficina.

Answer 14

Nada porque no tiene nada que ver contigo.

Answer 15

Si su sospecha lo hace sentir incómodo, debe buscar otro trabajo. Aparte de eso, realmente no hay nada que hacer. Solo sospechas del asunto, entonces, ¿de qué valdría contarle a la esposa de tu jefe? ¿Quieres molestarla innecesariamente si realmente no hay ningún asunto?

Incluso si su jefe está teniendo una aventura amorosa, ¿por qué debe decírselo a ella? ¿Te das cuenta de que muchas esposas están conscientes de las infidelidades de sus esposos? Simplemente no lo anuncian al público. Si le contaste tus sospechas y ella ya se da cuenta de que él realmente está teniendo una aventura, ¿puedes imaginar su vergüenza al saber que un compañero de trabajo también conoce sus circunstancias más privadas? Puede forzarla a hacer un movimiento que no está lista o dispuesta a hacer por cualquier razón.

No puede salir nada bueno de su intromisión, así que salga de su caballo alto y siga adelante.

Answer 16

Métete en tus asuntos

Answer 17

Los asuntos en la oficina (y otras relaciones en la oficina) pueden ser reportados al departamento de recursos humanos bajo las políticas de ética o acoso sexual de la compañía. Por lo tanto, debe verificar las políticas de ética y acoso sexual de su empresa. Estaría de acuerdo con los demás en que debería andar muy a la ligera en esta situación, especialmente si no tiene más que una vaga sospecha de que algo podría estar sucediendo, pero esa es la razón por la cual las compañías tienen políticas en primer lugar.

Answer 18

Yo diría que renuncia si crees que mereces algo mejor.

Estaba trabajando en una startup, con un salario inferior al que podría haber ganado en otro lugar dadas mis calificaciones. Sin embargo, trabajé en este lugar porque los problemas en los que estaban trabajando eran geniales, y fue en mi ciudad natal. Éramos un grupo de 7 personas, incluido el CEO. Resulta que el CEO comenzó a tener una aventura con uno de mis colegas. Me molestó porque le dieron la misma compensación que a mí, y muchas otras libertades y beneficios, mientras producía una fracción de la producción que produje para la empresa. Por ejemplo, podía tomarse todos los días de descanso que quisiera (apenas venía por un par de horas cada vez que lo hacía), estaba trabajando simultáneamente en otro lugar (para compensar el bajo salario ofrecido). Cuando se trataba de reuniones con el CEO, le dieron prioridad, y tuve que quedarme tarde después de las horas de oficina. La lista continua.

De todos modos, tenía una voz interior que decía que no era asunto mío, pero al mismo tiempo comencé a darme cuenta de que quería trabajar en un lugar donde me valoraran y donde la recompensa fuera proporcional al esfuerzo. Me había sacrificado mucho mientras trabajaba en este lugar, es como si compartiéramos un sueño común, y eso hizo que la decisión de renunciar fuera más difícil. La idea de hacer que mi jefe pague por sus “fechorías” cruzó mi mente, y fácilmente podría haberlo hecho (filtrar información, etc.), pero había perdido mi autoestima. Después de luchar con mi conciencia durante aproximadamente un año, renuncié. Me atrajeron para quedarme, me negué.

La conclusión es que, si le molesta tanto, y está seguro de que puede encontrar otro trabajo, renuncie. Eso sí, no puedes escapar de la política, pero a veces simplemente te pones nervioso. Estoy feliz ahora, y te deseo lo mismo.

Answer 19

Esto es lo que yo llamo una “situación nuclear”. Incluso si no te golpea directamente la bomba, la radiación te matará.

A menos que esté atado al trabajo (debido a la falta de opciones o debido a las esposas bañadas en diamante), comience a buscar otro trabajo lo antes posible. Cuando la mierda golpea al fanático (y ocurrirá a menos que el asunto suceda con la bendición de la esposa y su jefe), puedes ir al nuevo trabajo.

ADICION: Hace muchos años, el jefe de mi jefe (A) estaba teniendo una aventura con un compañero de mi jefe (B). Una chica (C) con la que salía estaba trabajando para B y una vez mencionó casualmente que pensaba que ella vio el auto de A frente a la casa de B cuando C había ido a dejar algunos papeles urgentes. Pronto fue porque aparente (para mí) que A y B estaban teniendo una aventura. Ahora la esposa de A solía hacer una gran fiesta cada verano y era una maravillosa anfitriona. No tenía idea de que alguien más sospechara de A & B hasta esa fiesta donde todos se comportaron de una manera muy formal (a diferencia del verano anterior). Creo que la esposa se dio cuenta de eso. Renuncié 2 días después de la fiesta y convencí a C para que empezara a mirar también cuando cayó la bomba. Muchos de mis colegas tuvieron que explicar mucho a sus cónyuges porque la esposa de A era esta persona realmente maravillosa.

Answer 20

Hacer nada. Este no es tu negocio ni tu preocupación. Siempre y cuando todos sean adultos que consientan, no se infringen las leyes y solo tendrán que lidiar con lo que pueda ocurrir.