Margarita,
Esta es una de las razones por las que los hombres lucharon tan duro para mantener a las mujeres fuera de la fuerza laboral. Es infinitamente más fácil comunicarse con alguien del mismo género que un género diferente.
La gente no quiere enfrentar esto en absoluto. Quieren pensar que los hombres y las mujeres son lo mismo. Eso es tan ridículo y hace la vida mucho más difícil. Somos años luz en las diferencias. Tenemos algunas cosas que son iguales pero no muchas. Las mujeres y los hombres no son lo mismo. Estamos hablando de manzanas y naranjas. Digo superarlo, aceptarlo, trabajar con él y facilitarle la vida.
Los empleadores han comenzado a reconocer esto si quieren que sus niveles de producción se mantengan altos y mejoren cada vez más.
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Las mujeres y los hombres que trabajan en estrecha colaboración a menudo se atan en nudos de comunicación, especialmente en temas que involucran el poder, la defensa y el manejo de las tropas. Eso es porque los sexos tienen distintas formas de comunicarse. Se ha demostrado científicamente que los cerebros de hombres y mujeres están cableados de manera diferente. Los cerebros de los hombres son típicamente 10 por ciento más grandes que los de las mujeres y tienden a tener habilidades más fuertes del cerebro izquierdo. Las mujeres, por otro lado, suelen tener más células nerviosas en ciertas áreas del cerebro y tienen un cuerpo calloso más grande (que conecta los lados izquierdo y derecho del cerebro). Como resultado, los hombres son generalmente más fuertes en los conceptos analíticos y abstractos, mientras que las mujeres son más intuitivas, más rápidas para captar las señales no verbales y procesar la información más rápido.
Las hormonas y los factores culturales también influyen en gran medida en la forma en que los hombres y las mujeres se comunican. Las mujeres tienden a ser más orientadas hacia las personas y mejor en la realización de tareas múltiples, mientras que los hombres son mejores en el enfoque de mente única y la motivación de arriba hacia abajo, intercambiando recompensas por resultados. Los objetivos de conversación entre hombres y mujeres a menudo también son diferentes, por ejemplo, estado frente a apoyo, informe charla frente a comunicación, independencia frente a intimidad, consejo frente a comprensión e información frente a sentimientos.
Le sugiero que tome algunos seminarios y talleres sobre esto y aprenda cómo ayudarse en esta área si quiere hacerlo. Muchas cosas buenas por aquí.