¿Por qué las mujeres encuentran un empleo mucho más fácil que los hombres?

Las mujeres no necesariamente tienen más facilidad para encontrar trabajo que los hombres.

Sin embargo, cuando lo hacen, generalmente se debe a que están solicitando un trabajo en una industria con un suministro relativamente bajo de trabajadores debidamente capacitados. O porque se están aplicando a una industria bajo escrutinio por falta de diversidad, donde esencialmente se convierten en contratantes de Acción Afirmativa.

La enfermería es una industria donde las mujeres tienden a tener más facilidad para encontrar trabajo. Parte de esto se debe a que las mujeres son consideradas más educadas y compasivas que los hombres, pero principalmente se debe a que la enfermería es una industria ingrata, y muchos trabajadores la abandonan después de unos años. Esto significa que hay una alta rotación de trabajadores, y la industria está constantemente necesitando nuevos trabajadores. (En el Reino Unido, el volumen de negocios es tan alto que ser una enfermera calificada es una de las formas más fáciles de obtener una visa)

La programación de computadoras es una industria que todavía es un club de niños. Muchos gigantes de la industria han sido objeto de escrutinio en los últimos años debido a que hay tan pocas mujeres. Este escrutinio ha llevado a estos gigantes de la industria a no solo contratar a mujeres en un intento desesperado por mejorar sus cuotas de diversidad, sino también a crear iniciativas para que más mujeres ingresen a los campos de STEM en la universidad, porque todavía hay muy pocas personas calificadas para trabajar en el industria. Esto ha creado un sistema de acción afirmativa de facto dentro de la industria, donde las mujeres son contratadas para cubrir cuotas de diversidad y apaciguar ciertos intereses sociopolíticos, en lugar de porque son las más calificadas para los puestos.

Gracias por el a2a.

No lo hacen, a menos que cuente muchos trabajos relacionados con el servicio en el comercio minorista y el servicio de alimentos. Las mujeres (típicamente) son vistas como más accesibles en estos trabajos públicos que los hombres. Parte del comercio minorista es crear un entorno accesible al que la gente quiera llegar.

Ahora, en realidad, tanto las mujeres como los hombres tienen dificultades para encontrar trabajo, es solo que la mayoría de los trabajos que usted ve son mujeres que son más públicas, sonrientes y con caras alegres, en lugar de trabajos duros, finales, privados. que los hombres suelen obtener.

En las áreas donde los hombres están “representados en exceso”, las empresas son incentivos para contratar mujeres en lugar de hombres. Se favorecen 2 a 1 en los campos STEM.

Un estudio encuentra, sorprendentemente, que las mujeres son favorecidas para trabajos en STEM

Respuesta fácil: no lo hacen.

Habiendo estado sin trabajo por un año, nunca me había dado cuenta de esto. Pero puedo ser parcial.