En general, si te preocupas lo suficiente por ella, le darías una retroalimentación constructiva sobre su comportamiento, por qué es un problema y qué puede hacer para ayudar a mejorar la dinámica de la relación.
“Reparar” el comportamiento de otra persona no es como arreglar un objeto inanimado como un automóvil. Necesita dialogar y educar a la otra persona sobre cuál es el problema desde su punto de vista, luego pregúntele “¿entiende usted mi punto de vista?” Y “¿ve que así es como está?” La mayoría de las personas están perdidas en cuanto a su propio comportamiento y el impacto que tiene en los demás, especialmente si está siendo etiquetado como inmaduro. La educación y la orientación hacia formas de ser más útiles pueden ser apreciadas en su nombre, lo que le brinda la oportunidad de desarrollar un comportamiento más constructivo y de acercarse también a usted.