¿Es incorrecto decirle a la gente que creo que la ‘discriminación de educación / grado’ es un tema muy problemático?

No esta mal Creo que es un gran tema para discusión abierta. ¿Durante cuántos años prosperó nuestra economía empleando graduados de escuela secundaria o GED’s? La mayoría de los empleos hasta mediados y finales de los 80, con la excepción de estudios específicos como ingeniería, arquitectura, medicina, tecnología, etc., requirieron un diploma en otra posición de nivel de entrada que ni siquiera requirió eso. Hubo abandonos de la escuela secundaria que han subido la escalera corporativa durante esos días. El uso de la habilidad natural es a menudo pasado por alto. Las habilidades relacionadas con el servicio y las ventas no se pueden enseñar en la escuela, se desarrollan a través de la experiencia o es una habilidad natural.

Mi suegro ingresó al gobierno federal en los años 60, solo un diploma, nunca regresó a la escuela. Se jubiló a finales de los 90, con la pensión completa y la cobertura médica. Mi madre abandonó la escuela secundaria en los años 70, consiguió un trabajo en el gobierno de la ciudad, obtuvo su GED en los 80 y también se jubiló con todos los beneficios.

Esos días ya se han ido. Creo que el requisito de tener un título para una posición de envío de correo electrónico o envío de documentos es ridículo. Las habilidades básicas se pueden enseñar sin gastar 3k para obtener un crédito universitario. El grado tiene que ver con el dinero. No, no hacer más de eso sino para los bancos y para el gobierno. Después de todo, ¿cuántas personas han gastado miles en un grado pero no han encontrado un trabajo para aplicarlo?

Como he dicho, gran tema de discusión. Pregunta impresionante

¿Es realmente problemático? Puede ser grosero o desconsiderado, pero ¿es un problema? ¿Queremos que los empleadores contraten independientemente de su formación académica? La única vez que un grado importa, es una consideración importante. No tengo un título en biología, así que no puedo enseñarlo. Eso es justo.

Interpersonalmente, todos deben tratar a todos con amabilidad y respeto. Pero, si alguien elige no tener una relación, de ningún tipo, conmigo porque me falta un grado particular, es su derecho. Las personas del mismo nivel educativo tienden a asociarse porque comparten las mismas experiencias.

En este momento, la mayoría de mis amigos son estudiantes de posgrado o tienen el título en el que estoy trabajando. Entienden lo que estoy pasando y cuando necesito ánimo o simpatía, me dirijo a ellos, no a alguien que no tiene idea de lo que estoy experimentando. Ellos entienden por qué no puedo leer más tarde, o tengo que quedarme en casa. También entienden que amo lo que hago y lo valoro tanto como lo hago.

Puede y le dirá a la gente lo que quiera … ese es su privilegio. A lo que calificas de discriminación lo llamo calificaciones. Las empresas quieren personas con títulos porque saben que nos importa lo suficiente como para gastar tiempo, energía y dinero para estudiar las cosas que necesitan para que sepamos cuando lleguemos a la puerta de salida. Nos quieren porque probamos que podemos perseverar a lo largo de toda la noche, la cena kraft y los fideos soba, la pobreza y la soledad en caso de que podamos llegar a hacer lo que siempre soñamos hacer. Y es sorprendente lo que aprendemos por accidente cuando nos lanzamos a ese pozo de arenas rápidas conocido como “educación” … aprendemos muchas cosas que no sabíamos que necesitaríamos, pero son útiles en los momentos más extraños. Y nos encontramos con personas que terminamos amando todas nuestras vidas. Si encuentras esta problemática, solo puedo ofrecerte mis simpatías.

No hay problema si les educas por qué estás preguntando.