Tienen una visión del mundo predefinida de quién debe hacer qué.
Es bastante estrecho y bastante poco imaginativo. El racismo viene de esto. “El viejo Black Joe todavía está recogiendo algodón para sus cintas y lazos”. Leonard Cohen. Y en su mente aquí es donde se supone que debe estar. Tan pronto como se considera que “Old Black Joe” trabaja en una posición de CEO en un trabajo corporativo, esto va en contra de su visión del mundo de cómo se supone que deben ser las cosas.
Lo vemos como un fracaso y haremos todo lo que esté a nuestro alcance para asegurarnos de que cumple con nuestra percepción del mundo sobre usted.
No solo sucede de una manera racial tampoco. Cualquier forma de persona que se salga de toda la idea preconcebida de lo que se supone que debe ser obtendrá esta actitud. Una persona discapacitada que es vista como discapacitada mental, ¿por qué están trabajando como abogados? Una mujer que trabaja en la construcción, un hombre que trabaja en el cuidado de niños, etc.
Para mí, todo el “no te está yendo bien” tiene que ver con reforzar la noción de tu posición en la vida y recordarte constantemente esa posición. No necesariamente quieren que cambies nada. Sólo te están recordando tu posición. “Realmente no lo estás haciendo tan bien, eres tú”. Es un recordatorio de que no vas a ninguna parte y que nunca lo harás. Y lo más importante es que harán lo que sea necesario para garantizar que no vayas a ningún lado. No es una crítica constructiva, que se trata de ayudarte. La situación en la que se vuelve realmente desagradable es cuando se usa de manera condescendiente. “Oh, entiendo, es demasiado difícil para ti” . Enfatiza su idea de No te preocupes, nunca tuvimos muchas esperanzas de que lograras algo.
¿Por qué se enojan cuando empiezas a tener éxito?
Se enojan porque ahora sus percepciones han sido cuestionadas. Quieren aferrarse a la idea de que son inteligentes, agudos, perspicaces y perspicaces. Cuando se tiene éxito, su éxito ha arrojado su propia imagen de sí mismos, por lo que son inteligentes. Esto se vuelve muy incómodo para ellos ya que ahora tienen que volver a evaluar su propia visión del mundo. “Pero pensé que así es como funcionó todo” . Se siente un sentimiento incómodo de que tenían el control, ahora dudan de su propia realidad.
Como reaccionan
Una de las dos cosas ocurren. La primera es que pueden “ser el hombre” y admitir el hecho de que pueden estar equivocados sobre cómo ven el mundo. Ni siquiera tienen que hacer esto verbalmente. Solo admitiéndolo a sí mismos, “ok, estaba equivocado acerca de mis percepciones …”
La segunda es que tratarán de lograr que actúes de una manera que refuerce sus percepciones del mundo. Esto podría ser una sutileza que le dice que no está a la altura o que se muestra abiertamente hostil hacia usted y su éxito.
Personas positivas y negativas.
Esto puede ser un poco de confusión usando estos términos. Las personas positivas pueden no estar siempre de acuerdo contigo. Las personas negativas no siempre pueden dar críticas. Hay un verdadero arte para detectar los dos.
Por ejemplo, usted produjo algo que puede no estar a la altura. Una persona positiva le dirá que lo que produce puede que no sea tan bueno, pero que puede hacerlo mejor. Una persona positiva también puede ofrecer sugerencias sobre cómo proceder o dónde obtener esta información. Es más probable que una persona negativa diga: “bueno, eso es lo que produjiste, creo que eres bueno, no importa lo que piensen o sientan los demás” . (En otras palabras, solo digo que esto sea agradable). O te guiará en una dirección en la que preferirían verte. Ummm, no sé si estoy explicando esto tan bien.
Otro ejemplo: recientemente he terminado un semestre en la universidad. Le mencioné a un amigo que realmente quería entrar a mi casa y limpiarlo. Sólo organiza Este “amigo” dice: “Oh, no sudoroso, realmente solo necesitas poner los pies en alto y relajarte, ¿por qué no sales a divertirte?” “Relájate”. Por más que esto se dice de una manera positiva, también es mollycoddling. Honestamente, realmente quiero limpiar mi casa, organizar mis archivos ya que esto facilitará las cosas para el próximo semestre. Lo que ella está diciendo está socavando mi progreso.
Crítica tóxica: rompa el ciclo con amigos, familiares, compañeros de trabajo y usted: Eric Maisel: 9780071465557: Amazon.com: Libros
Este es un libro bastante bueno (la mayoría de las bibliotecas deberían tener esto). También tiene blogs donde escribe sobre diferentes tipos de crítica. Tal vez vea si puede encontrarlo en línea.
Para resumir: una persona positiva quiere verte avanzar. Una persona negativa quiere verte quedarte donde estás.
Esta es una opinión personal y no una respuesta profesional.