¿Cómo debo decirle a mi jefe acerca de mi inútil compañero de trabajo sin arriesgarme a salir como un imbécil?

DE ACUERDO. Me siento como un pony de un truco … siempre dando el mismo consejo.

Ampliar el círculo. Celebre reuniones semanales con su jefe y equipo y haga que los que hacen el trabajo le den el estado. Tome acciones, asigne personas, elabore gráficos que muestren los objetivos y resultados de las personas en relación con sus objetivos y muéstrelos cada semana.

Esto se resuelve solo.

Delegar trabajo no es una mala habilidad. Su jefe, a menos que esté durmiendo la siesta en algún lugar durante la jornada laboral, es consciente de lo que hacen los empleados. A menos que haya un problema específico que afecte su trabajo, hay poco que decir.