Esta bien anon Veamos si puedo ayudarlo a usted y posiblemente a otros candidatos con la introspección de SSB.
Este es tu sexto intento para que sepas todo el procedimiento. Además, ya conoces todas las pruebas de Psicología, GTO y PI. Todos tienen la misma importancia, ninguna prueba es importante sobre la otra.
Me gustaría agregar una advertencia de que solo puedo darle una perspectiva de los candidatos y no una orientación profesional.
En primer lugar, hay 15 OLQ que se desean en un candidato y cada oficial de pruebas verifica individualmente. Es importante que muestres tu propio yo en los tres para que tu personalidad no parezca contradictoria.
- ¿Por qué Facebook está tan desesperado hoy en día?
- ¿Depender de alguien más es una forma de confianza?
- Una chica dijo ‘No quiero estar en una relación’. Pero mi instinto me dice que siga intentando. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Mi enamorado me quiere? Él es musulmán, no lo soy?
- Aunque aceptado en teoría, ¿cómo se recibe en la práctica (por ejemplo, la tasa de éxito en realidad) a una chica que se acerca primero a un chico y lo invita directamente a salir?
Cómo comprobar si estás haciendo estas dos cosas correctamente:
GTO: ¿Por qué tomo esto en cuenta primero, porque siento que no importa lo que aquí el candidato se muestre a sí mismo? Pero aún así, le aconsejaré que intente evaluar en qué lugares podría haber tomado un poco de acciones innecesarias, como tomar una tensión indebida, gritarle a otra persona o tal vez llevar tanto trabajo en su trabajo que podría haber ignorado las palabras de GTO . Solo siéntate solo y piensa si hay algo objetable. Debe haber un candidato que haya sido recomendado por su grupo en intentos anteriores, solo piense qué lo llevó realmente allí. Qué diferencia le hizo a todo el grupo.
Psicológico: esta parte de la SSB realmente revela la personalidad de la sub-conciencia del candidato.
Si ha tomado un entrenamiento y se ha copiado en su Psych pensando que es la forma correcta, lo ha entendido todo mal. De todos modos, te aconsejaré que hagas un portafolio de tu personalidad por tu cuenta. Más a eso en un momento.
Una vez que haya hecho esa cartera, tenga reservadas unas 4 horas y practique el conjunto completo de TAT, WAT, SRT y SD. Ahora toma un descanso. Vuelve después de unas horas o quizás al día siguiente. Comience a verificar sus respuestas y piense en todas las cualidades que ha demostrado y ¿es realmente TÚ? Sé que esto suena muy complejo. Pero, intente esto una vez. En TAT y WAT, simplemente verifique si está utilizando ideas preconcebidas y cómo puede mejorar la historia. Ver videos de AFOSOP, creo que será muy útil en esto. En SRT, verifique si es así como reaccionará y también piense en todas las consecuencias que tendrá su acción. Eso le ayudará a comprender dónde podría estar yendo mal. Ahora tiene el camino correcto, practique 2-3 veces al menos y su Psicología irá por el camino de su verdadera y deseada personalidad.
Imterview: Todos piensan que la entrevista siempre es buena y lo que realmente está ahí es ir mal. La verdad es que IO puede descubrir muchas partes ocultas de su personalidad que incluso usted no podrá darse cuenta de que lo está mostrando. Escribe todas las preguntas, IO te preguntó y piensa de nuevo con una mente tranquila estas cosas:
1. ¿Fui sincero? ¿Capturó mis mentiras, si las hubo?
2. Todas las preguntas negativas que te hizo y cómo las manejaste.
3. Parte emocional de su entrevista (Familia, amigos y relaciones): ¿Mostré mi vulnerabilidad en algún momento?
4. ¿Hablé más de lo que se requería dándole la oportunidad de interrogarme más? Una cosa buena sobre la entrevista es que puede decidir la línea de preguntas. Habla sobre las cosas que quieres que pregunte y muestra tus fortalezas / OLQ.
Una vez que analice esta parte, se dará cuenta automáticamente de qué cosas necesitan su atención. Trabaja en ellos. Un consejo adicional que te daré para hacer un PIQ fuerte y tener en cuenta la experiencia completa de las cosas que mencionaste. Al mismo tiempo, refuerce su GK y, de nuevo, más preguntas se basarán en que GK le obtenga puntos adicionales.
Portafolio: Es el SD. Escribimos muchas cosas en esa sección. Sé sincero contigo y crea un nuevo SD. Observa todas las cualidades que realmente tienes en ti y trata de proyectarlas en consecuencia en todas las pruebas. Un pequeño ejemplo, digamos que usted es miembro de una ONG y que ha trabajado para la sociedad en equipo. Mencionarás esto en PIQ, y ahora, cuando escribas historias en TAT, intenta escribir una historia basada en esta experiencia, de esta manera estás escribiendo una historia cuyo personaje principal es realmente tú mismo y tú mismo está ahí.
Entonces eso es lo que significa la introspección para mí. No creo que nadie pueda ayudarte mejor con la introspección que tú mismo. Es su propio yo el que recibe su recomendación, no copie nada en absoluto. Puede haber algunas sugerencias. Estoy abierto a la discusión constructiva.
Ahora, una última cosa, todos no están diseñados para todas las carreras. Tu capacidad y pasión realmente definen tu carrera. Es muy posible que los asesores consideren que usted no está destinado a la defensa y que puede contribuir más al país en otras áreas. Recuerde, el trabajo de un empleado privado también está conduciendo a la mejora de este país de varias maneras. Sin embargo, si crees que vas a sobresalir en tu carrera de defensa, hazlo. Sigo diciéndole esto a todos los amigos: se requieren dos cosas, honestidad y trabajo duro para ser recomendado por un comité de selección. Con eso, espero que esto te ayude y te deseo lo mejor. 🙂