¿Por qué las personas se niegan a admitir que toman las cosas demasiado personalmente cuando realmente lo hacen?

Porque la ofensa está en la percepción, no en la intención.

Porque hay muchas personas desagradables que usan insultos despectivos de manera significativa

Porque a veces la línea tiene que ser fuertemente trazada por aquellos que pueden protestar para apoyar a aquellos que no pueden

Hay tantas personas desagradables en este mundo que son sexistas, racistas, intolerantes, castas, etc. Hubo un momento en que pudieron mostrar abiertamente su maldad. Creerían genuinamente que las personas que lucían de manera diferente eran inferiores y podrían ser explotadas. Después del movimiento por los derechos civiles, gran parte del fanatismo pasó a la clandestinidad. Solo porque hicimos leyes no cambió la forma de pensar de esas personas. Simplemente ya no dicen las cosas en voz alta. En su lugar usan eufemismos. Implican cosas. Establecieron implicaciones desagradables.

Como mujer, soy mucho más tolerante con los hombres que conozco bien. No protesto cada vez que dicen o hacen algo. Tengo la suerte de trabajar en un entorno en el que mis derechos están protegidos. Pero incluso entonces no protesto todas las veces porque algunas cosas han sido de uso común y si protestara cada vez que alguien dijera algo ofensivo, no haría el trabajo. Así que tolero mucho.

Pero el problema con eso es que, para uno, la gente se intensifica. Tengo algunos de los hombres con los que trabajo que hablan acerca de ser violados por el horario o el trabajo. Hablan de cluster que sabes que es. Y sé que hablan de esa manera porque no protesté la primera vez que dijeron algo. Me hace sentir incómodo ya que a menudo soy la única mujer en la mesa de conferencias.

No solo eso, sé que puedo protestar y quejarme. Pero conozco a otras mujeres, tal vez incluso a las esposas de estos hombres, que pueden no ser financieramente independientes o estar en desventaja. Estos hombres pueden ir a casa y usar lenguaje grosero con sus esposas, quienes no pueden permitirse protestar. Los muchachos ni siquiera pensarán que están haciendo algo mal, porque lo hacen en el trabajo y nunca lo he señalado.

No sé por qué a la dama no le gustaba que la llamaras tío. No me ofendería, pero si te dijera que me ofendes y sigues insistiendo en decirlo, definitivamente te consideraría un imbécil hostil.

No estoy personalmente ofendido por la palabra nig_er. No significa nada para mi. Honestamente. Y oigo a la gente usarlo bastante. Pero si un colega me dijera que tiene una connotación hiriente, lo respetaría. Porque no conozco la historia de esa palabra o por qué es ofensiva.

No voy a decir eso solo porque no me ofende, mi colega está reaccionando en exceso.

¿Por qué las personas se niegan a admitir que toman las cosas demasiado personalmente cuando realmente lo hacen?

En su caso específico, parece que la razón por la que se niegan a admitir que lo están tomando personalmente es porque usted escaló la situación más allá del punto en el que estarían dispuestos a conceder ese punto.

Aquí hay otra pregunta interesante:

¿Por qué las personas se niegan a disculparse cuando han ofendido claramente a alguien?

Le dijiste algo a alguien, y se ofendieron. En lugar de aceptar la responsabilidad por tu papel en esto, la culpas por ser demasiado sensible.

Lo entiendo. No quisiste ofenderla.

No importa. Lo único que tiene que hacer cuando ofende a alguien es disculparse y hacer todo lo posible por no volver a ofenderlo de la misma manera.

Al decirle que “lo está tomando demasiado personalmente”, básicamente le está diciendo que sus sentimientos no importan. Lo que es a) no es verdad yb) no es algo que ella quiera escuchar de ti.

Decirle a alguien que “deje de tomárselo tan personalmente” es insensible, y escalará las situaciones mucho más a menudo de lo que las difundirá. Deja de hacerlo

La próxima vez, intente una simple disculpa.

No hay absolutamente nada en esto para que ella “admita” tal cosa, incluso si resulta que es verdad.

Es una conversación sin sentido tener con alguien, lo que hace que sea una pérdida de tiempo y tal vez ella no tenga ganas de perder el tiempo de esa manera.

Esto no es realmente una cosa de hombres o mujeres, es una cosa de personas. A lo largo del tiempo, alguien trata de convencerme de lo que pienso / siento / experimento / deseo / me gusta … Empiezo a buscar algo más productivo o placentero para hacer. No me importa perder el tiempo, solo me gusta elegir cómo lo hago. La única excepción que puedo concebir es si voy a un amigo, mentor, guía o psicólogo / psicólogo de confianza para que me ayude a resolver las cosas *.

De lo contrario, es sólo ruido.

Aquí hay un ejemplo de una conversación que presencié entre mis padres un día que ilustra el punto:

Papá se levanta y se pone una manta.

Mamá: ¿Por qué conseguiste una manta?

Papá: tengo frío.

Mamá: (va y revisa el termostato) Hace 74 grados aquí, eso no es frío.

Papá: Bueno, tengo frío, así que tengo una manta.

Ahora, esa conversación tuvo lugar en una casa, en una sala de estar y nadie tenía nada más que presionar para hacer. En un lugar de trabajo, existe una mayor probabilidad de que las personas tengan otras cosas que hacer además de tener conversaciones inútiles sobre lo que sucede con sus pensamientos / sentimientos / opiniones / creencias, hasta e incluso ir a casa para que puedan tener una conversación como la anterior con alguien a quien realmente aman y disfrutan estar cerca.

* Debo agregar estar casado con alguien durante mucho tiempo a la lista de razones para tener estas conversaciones. No los hace menos inútiles, pero parece ser un efecto secundario 😉

“¿Por qué las personas se niegan a admitir que toman las cosas demasiado personalmente cuando realmente lo hacen? ”

Esto es una especie de calle de dos vías: tanto usted como la otra persona han tenido diferentes experiencias en la vida con diferentes puntos de vista resultantes. Entonces, aunque puedas decir lo que quieras, no puedes determinar cómo debe reaccionar la otra persona.

Por lo tanto, si no desea una reacción negativa, intente desviarse de lo que puede tomarse como inteligente o demasiado personal, y mantenga una conversación más habitual, como llamar a las personas por sus nombres (a menos que soliciten lo contrario). Esto también se aplica al peso, raza y religión / falta de.

Porque cuando alguien dice que eres demasiado sensible, la mayoría de la gente ve este comentario como algo que los insulta, los insinúa. Ser demasiado sensible también es algo que muchas personas evitan ser, como parte de evitar también ser demasiado hablador y demasiado discreto y sobresaliente. Si bien es posible que no quiera hacer ningún daño al decir eso, la persona está ofendida y puede ponerse nerviosa porque a usted tampoco le gusta. Obviamente, siempre hay razones personales por las que serían sensibles al tema, lo que también puede afectar la razón por la que no quieren parecer que tomaron algo demasiado personal. Siguen muchas otras razones y porque las mentes humanas son diferentes, no puedo decir mucho más.

Las personas tienen dificultades para verse objetivamente. Es difícil para nosotros admitir que estamos equivocados. Incluso cuando sabemos que estamos equivocados, también es difícil admitir pública y humildemente que estábamos equivocados.

Tómate, por ejemplo: llamaste a una mujer algo que no quería que la llamaran. Cuando ella te dijo que no lo hicieras, te diste cuenta del hecho de que así es como tratas a todos. Luego te llevaste a Quora para que tu posición fuera defendida por otras personas.

Es muy difícil admitirlo cuando estamos equivocados. Pero se vuelve más fácil con la práctica.