Preguntar acerca de su ocupación y preguntar sobre su salario son dos preguntas muy diferentes. Preguntar acerca de su ocupación es un rompehielos común, como preguntar acerca de sus pasatiempos. No es gran cosa, de verdad. Preguntar sobre su salario sería francamente grosero en muchas culturas. Sin embargo, si alguien quiere evaluarlo financieramente, ya tiene docenas de otras pistas. El reloj que llevas puesto. Tus zapatos. El lugar que elegiste para la fecha. La forma en que hablas incluso. Si no tiene ganas de dar detalles personales, sea vago: “Yo trabajo en [ inserte su campo de trabajo aquí ]”, sin dar su posición exacta, y hable sobre lo que le gusta al respecto. Ya sabes, para entablar una conversación, de lo contrario, ¿cómo esperas que ambos se conozcan?
Si le preguntan sobre su ocupación o salario en la primera cita, ¿está bien evitar o negarse a responder la pregunta?
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No puedo recordar cuando alguien me preguntó por última vez sobre mi salario en una situación social. En el Reino Unido se consideraría el colmo de la grosería, y me sentiría totalmente justificado en no responder.
Igualmente, me preguntan sobre mi ocupación en la mayoría de las presentaciones sociales. Tiendo a decir que soy un consultor de administración, o que trabajo para una compañía de tecnología, y trato de no ser específico acerca de la antigüedad y la posición, por lo que realmente no pueden hacer un juicio sobre dónde me siento económicamente, más allá del hecho de que Estoy en un trabajo de cuello blanco
En el Reino Unido, es muy normal y común preguntar acerca de la ocupación de alguien. A menudo es lo siguiente que se pregunta después de “¿Cómo te llamas?”
Esto les da a ambas personas algo de lo que hablar, que se considera socialmente seguro para discutir sin ser inapropiadamente personal.
Si necesita poder confiar en alguien antes de decirles lo que hace, entonces podría ser el momento de reconsiderar sus opciones de carrera.
Ahora, preguntar por el salario de alguien en este momento es completamente inapropiado y grosero. El punto en el que necesita saber el salario de alguien es cuando combina ingresos.
Por supuesto que está bien.
Todo lo que necesitas hacer es dejar que tu fecha sepa que crees que es un poco demasiado personal para revelarlo.
Después, hablar de un tema diferente.
Pero, si su fecha persiste, le pregunta cuánto gana (su salario), sepa que esa es una señal de alerta que debe tener en cuenta. Lo más probable es que si su cita le sigue sondeando esa pregunta una y otra vez durante toda la cita, sabe que no debe volver a invitarlo a otra cita. Sí, tiene razón al tener cuidado, porque a veces, las personas hacen esa pregunta para aprovechar sus sentimientos, etc.
Pero si alguien te pregunta sobre tu ocupación, no hay nada que temer porque solo quieren saber más sobre ti y lo que haces para que tú y tu cita puedan encontrar algunas similitudes y quizás hablar sobre algo interesante. En este caso, la gente no está tratando de aprovecharse de usted … a menos que le pregunten más sobre información personal y super privada.
Está bien preguntar acerca de su ocupación. Es bastante normal Es una de las primeras preguntas que hago cuando me encuentro con alguien nuevo y espero lo mismo a cambio.
Pero nunca preguntes por el salario. Eso es extremadamente grosero. Nunca he sabido que el tema surja en una situación social.
La compatibilidad es crucial en las relaciones e incluye el estilo de vida, los valores, las opciones, etc., y la ocupación personal es claramente relevante para eso. Así que el tema está muy en juego en una situación de citas.
En los Estados Unidos, también es muy común que las personas discutan las ocupaciones cuando se presentan. El salario es definitivamente demasiado personal (aunque se pueden hacer adivinanzas basadas en el título del puesto). Por otro lado, si alguien me va a menospreciar en función de mi estatus socioeconómico deducido de mi ocupación, es mejor que lo averigüe antes de empezar a relacionarme con ellos.
Si parece reacio a compartir su ocupación cuando se encuentra con gente en los EE. UU., La gente podría preguntarse si se gana la vida haciendo algo ilegal, controvertido o embarazoso. Esto se aplica tanto a fechas como a ocasiones sociales no románticas.
Los trabajos son un tema de conversación común que generalmente no es muy personal. Por supuesto, si alguien tiene una situación inusual como ser un cuidador a tiempo completo para un padre anciano o tener una discapacidad, esto puede ser embarazoso porque no cumple con los criterios habituales para una carrera. (Lo que desafortunadamente es pequeño).
Preguntarle a alguien sobre su ocupación es a menudo solo una forma de conocer gente. Oh, ¿trabajas en un refugio de animales? Amante de los animales. ¿Trabajar como profesor? Genial con los niños. Etc. Nunca asumiría que mi cita me estaba evaluando financieramente al preguntarme por mi ocupación. En su lugar, asumo que están tratando de interesarse en mí .
En cuanto al salario, casi nunca está bien preguntarle a alguien esto. Tal vez después de estar juntos por un tiempo, podrías sentir curiosidad y preguntar, pero no están obligados a responder.
Curioso: si no hablas de detalles sobre ti mismo, ¿de qué hablas?
Preguntar qué tipo de trabajo tiene alguien es, según mi experiencia, solo uno de los temas habituales para conocer a alguien. Discutiría esto con todo tipo de personas, no hay problema.
Ahora salario, eso es un paquete completamente diferente de patatas fritas. No preguntaría y no me gustaría que me lo pidieran. A menos, y esta es la única excepción, estoy preguntando por el salario promedio en un campo en particular en el que estoy interesado en trabajar en o después de una oferta de trabajo. Sólo para comparar. Pero una fecha no sería la hora y el lugar, el lugar o la persona para eso.
Sí, sonarían mis alarmas. Pero, para ser honesto, también se irían si alguien estuviera dudando sobre qué tipo de trabajo hacen. ¡Vive y aprende!
Si estaba en la primera cita y él se negó a decirme que lo hizo, no habría una segunda cita. Si le preguntara cuánto ganó, también esperaría que no me preguntara en una segunda cita … Una pregunta es personal y la otra no.
En mi cultura, pedir el salario de alguien es grosero como puede ser. Si me pidieran mi salario en una cita, me levantaría y me iría a casa. ¿Ocupación? Eso no es tan grosero, pero sí, si tienes una idea general de lo que se gana en una ocupación en particular, tendrás una buena idea del salario.
Aunque, francamente, no considero que la ocupación sea particularmente personal. No es que los hechos no puedan usarse como una prueba sobre una persona.
* sonríe * Mis suegros, la primera vez que me conocieron, me preguntaron qué hacía mi padre para ganarse la vida. Le dije: “Es un contratista”. Lo entendieron como una persona que construía casas y me trataron como si fuera de una clase social inferior por eso.
¿Fue una prueba?
Sí. Papá era un contratista militar, y sabía que encontrarían algo muy diferente y más admirable. Pero … tenía un sentimiento sobre ellos.
No fueron muy amables conmigo hasta que vieron la casa de mis padres. Para entonces, por supuesto, ya era demasiado tarde para obtener algo más que cortesía helada de mi parte.
Es una pregunta astuta. Pero cuando lo pregunto, es para ayudarme a averiguar si está motivado y es responsable. No para ver qué tipo de paquete de pago traes a casa. Ninguna chica quiere un vago de bienestar en su sofá tampoco.
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