No eres tu Y no eres solo tú.
Mucha gente está en tus zapatos y todavía están en tus zapatos hasta este momento.
Es la forma en que se establece la atmósfera para que usted haga las preguntas que tiene, y las personas a las que tiene que hacerle esas preguntas.
Si establece el tono correcto de la pregunta y el ambiente amigable y no amenazador, tiene más posibilidades de hacer una pregunta sin sentirse incómodo.
- ¿Qué hago si estoy hablando con alguien y me interrumpen de forma aleatoria y cambian de tema?
- ¿Por qué se necesitan tantas habilidades solo para hacer un amigo? ¿Por qué no puedes ser tú mismo para hacer amigos?
- ¿Cuál es la pregunta que la gente te hace cuando te encuentras con ellos por primera vez?
- Cómo pedirle perdón a tu enamorado después de cometer un gran error que podría haber herido sus sentimientos
- ¿Por qué crees que una persona lo haría, señalaría cada uno de tus errores, diciéndote cómo se debería hacer, y destacándote constantemente frente a los demás?
Incluso las enfermeras que hablan con los pacientes de forma regular haciéndoles preguntas que evalúan su estado de salud, detestan la idea de que tienen que hacer esas preguntas.
Preguntas que a las enfermeras no les gusta preguntar :
¿Cuándo fue la última vez que comiste y bebiste? La última vez que caca?
¿Usas drogas? ¿Tu bebes?
¿Contemplas matarte a ti mismo oa los demás?
¿Eres sexualmente activo? ¿Cuándo fue la última vez que tuviste sexo?
Bla bla bla bla….
Es especialmente más incómodo si las preguntas formuladas podrían hacer que la otra parte se sienta incómoda.
Hacer preguntas de manera efectiva requiere práctica y la voluntad de ir más allá de la barrera de la incomodidad.
Se necesita tiempo para desarrollar y dominar este monstruo de comunicación. Al final, se inclinará ante usted para su total discreción, cuando la domine.
Hacer preguntas deja de ser incómodo cuando empiezas a enfocarte en la intención de la pregunta, en lugar de en la pregunta en sí misma.
Usted pregunta porque quiere saber la respuesta y la utiliza para un objetivo mutuamente deseable entre ambas partes.
Si pregunta porque desea decirles lo que sabe, su pregunta se desvanecerá y, por lo tanto, será incómoda.
Si preguntas pero no tienes la intención de escuchar la respuesta, entonces no debes preguntar.
Si preguntas lo que ya sabes, entonces no debes preguntar.
Si pregunta en el momento equivocado, en el lugar equivocado y en la persona equivocada, entonces sabrá lo que podría suceder.
El punto es no hacer la pregunta. Más bien, haga la pregunta porque se lo llevó a lo que podría ser la respuesta.
Preguntar a propósito. No preguntes involuntariamente como si se te escaparan los pensamientos.
Prueba estos, y ve si aclara tu por qué.