Cómo trazar la línea entre protegerse y ponerse a la defensiva.

No es bueno que tengas que hacer esta pregunta sobre dónde trabajas. Si hay un problema con alguien y crees que no puedes resolverlo con la otra persona, llévalo al siguiente nivel: tu jefe Además, documenta lo que ha sucedido. Usa la hora y la fecha y lo que sucedió y si alguien más lo vio. Siempre documente las cosas que pueden ponerse feas.