Cómo lidiar con el hecho de que mi jefe no quiere dejarme ir

Por un momento considera a tu jefe. Él podría preguntarle a alguien más. Esta persona primero debe trabajar con sus 13 manuales y de ella extraer algunos diagramas. O él podría preguntarte. Si usted fuera el jefe, ¿a quién le pediría que lo hiciera?

Por cierto … tienes salario, ¿verdad? Adivina quién paga por eso?

No digas a tu jefe porque no lo es.

Es el cliente, por lo que usted escribió esos manuales no para él sino para aquellos que, sin un manual grande, no tendrían ni idea y competirían. Y tus diagramas solo hacen que sea mucho más fácil de leer. Así que imagina a todos esos clientes felices que piensan: buen producto, pero mira este maravilloso y bien escrito manual. Eso es clase. Me aseguraré de que mi próxima compra sea para la misma empresa ”

Ahora cual fue tu pregunta otra vez?

Parte de ser un empleado es un no escrito, “… y otros deberes según sea necesario”. Tienes una obligación hasta que te dejen ir, y enojarte por ello no va a ser productivo.

Los empleados de la cooperativa son muy valorados … piense en esto como experiencia.