Gracias por A2A
Sí, la recomendación de colegas anteriores es importante. Cuando me contactó con Head hunter, cuando rechazo se me pide muy a menudo que indique que alguien que podría encajar en la descripción del trabajo, a menudo he indicado a colegas más jóvenes que pensé que harían bien con más responsabilidad.
Por supuesto las personas que recomendé tenían 2 características:
- Tenían una buena ética de trabajo y podían hacer valer su peso en un equipo. No eran un ## h ###.
- Habían demostrado competencia en los trabajos que se les dieron.
Incluso después de unos años recuerdas las buenas manzanas y tratas de enviar propuestas de trabajo a su manera.
- Cuando le preguntas a alguien lo que hacen y la respuesta es un trabajo bastante malo, ¿qué dices ahora?
- ¿Puede alguien como tú mentirte?
- ¿Qué dice y hace cuando alguien dice “cambio de repuesto”?
- ¿Debo seguir siendo amigo de mi amigo?
- Tengo una niña de nueve años que recientemente comenzó a llamarme nombres, gritar y volver a hablar conmigo. ¿Cómo corrijo este comportamiento?