1. Nada habla mejor que la calidad del trabajo que realiza. Esta es la forma más importante de impresionar a su gerente.
2. Desarrolle una buena comunicación entre usted y los miembros de su equipo. Los gerentes notan a las personas que se comunican bien.
3. Desarrolle una buena relación con su gerente. Esto lo ayuda a recomendar su nombre para nuevos proyectos.
4. Sobre todo, la paciencia es la clave del éxito. Nunca te rindas.
¡Aclamaciones!
Me siento mal cuando los empleados de mi empresa van al sitio porque tuvieron la oportunidad temprano de su proyecto. Soy trabajador. ¿Qué tengo que hacer?
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Espera tu turno. Vendrá. Quizás parte de esa arrogancia que está exhibiendo hacia sus compañeros de trabajo y la sensación de que no lo están tratando de manera justa le está frenando. Intenta ser más un jugador de equipo. Eso te ayudará a largo plazo.
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