¿Todavía está bien discriminar a las personas perezosas?

Answer 1

¿Hay una comunidad perezosa? Porque he sido perezosa durante casi toda mi vida y nadie me ha invitado a unirme a una comunidad para eso 🙁

Realmente no entiendo lo que estás preguntando. Está bien despedir a alguien por no hacer su trabajo, o por no trabajar tan eficientemente como lo harían los demás. Eso es de conocimiento común, seguramente.

Sin embargo, me preocupa tu redacción, especialmente la palabra “prejuicio”. La pereza no es el tipo de cosa que puede invitar al prejuicio. Prejuicio es más como, un solicitante de empleo entra para una entrevista, ves que son negros / musulmanes / femeninos / homosexuales / gordos / etc y juzga sobre esta base antes de que incluso hayas saludado.

Supongo que mi problema es cómo determinas quién es perezoso y quién no. Si lo basa únicamente en el desempeño laboral de la persona, eso es perfectamente legítimo.

Answer 2

No, no está bien. Aunque las personas perezosas no son un “grupo protegido” y podrían elegir no ser perezosas, hay otro problema:

Vivimos en un mundo de producción excesiva y consumo excesivo per cápita. Al estigmatizar a las personas perezosas, simplemente perpetuamos el problema.

Una vez tuvimos que avergonzar a las personas para que contribuyeran a la sociedad. Era la única manera, porque si todos eran perezosos, ¿quién haría la agricultura? ¿Quién construiría las casas? La gente se moriría de hambre y se congelaría afuera.

Hoy en día, utilizamos máquinas para ayudarnos a producir nuestra comida y refugio. En los países del primer mundo, por lo general, menos de una cuarta parte de todos los empleos son en agricultura, construcción o infraestructura. El número será aún menor cuando desarrollemos alternativas verdes que usen menos tierra, menos recursos y menos mano de obra per cápita.

Las cosas se están volviendo más eficientes en cada sector de trabajo. Siempre habrá empleos, pero habrá menos de ellos. Cada vez más personas luchan por cada vez menos puestos de trabajo. Los que no reciben uno están etiquetados como “perezosos”.

La realidad es que la sociedad ya no necesita que todos contribuyan. De hecho, cuando los políticos presionan para “crear empleos”, estamos promoviendo la sobreproducción que utiliza muchos más recursos per cápita de los necesarios. Esto nos duele a largo plazo ya que innecesariamente agotamos nuestro entorno.

La solución es menos trabajo. Algunos lugares en Europa tienen más del 50% de las personas en asistencia social, pero adivinen qué: todos todavía tienen alimentos, refugio, atención médica, tecnología y otras riquezas. También tienen más tiempo en sus manos para vivir la vida.

En resumen, lo que la gente llama “perezoso” es en realidad lo que necesitamos para un futuro sostenible y saludable.

Answer 3

No hay “comunidad perezosa”. La pereza no es una cultura, etnia o sistema de creencias, es un rasgo personal. En Estados Unidos, puedes discriminar a casi cualquier persona a menos que sea porque son parte de una clase protegida.

Además, la pereza afecta claramente la capacidad de alguien para hacer su trabajo correctamente. Si alguien no se desempeña en el trabajo, generalmente pueden ser despedidos. Si alguien tiene una característica que lo hace poco probable que tenga un buen desempeño, puede negarse a contratarlos. Podrías llamarlo discriminación, pero no es ilegal ni de ninguna manera poco común.