Me gustaría hacer tres puntos sobre este tema.
1. Bien por ti para construir el coraje. Sé lo difícil que puede ser y te aplaudo por hacerlo. Es un buen primer paso en el camino para convertirse en un mejor hombre y encontrar a la mujer adecuada para usted. Puede que no haya funcionado esta vez, pero no dejes que eso te desanime.
Un amigo mío irá a un bar (y él no es un chico de mala apariencia) y atacará a al menos una docena de mujeres antes de que incluso encuentre una que esté remotamente interesada en hablar con él. También es un pinchazo carismático, así que si tiene que intentar una docena de veces antes de lanzar un solo golpe, es probable que tenga que duplicar eso. No dejes que esto te desanime. Puedes mejorar tus probabilidades mejorando tu juego.
2. El acoso sexual es un gran problema en los Estados Unidos.
- Cómo saber cuándo está bien abrazar a una chica.
- ¿Por qué las chicas bonitas y altamente educadas son groseras y siempre eligen chicos altos para cualquier tipo de relación?
- Rompí con mi novio ayer porque él quiere ‘devirgin’ a mí. Él exige que tenga sexo con él, y no quiero. ¿Es un buen tipo haciendo eso, o solo estoy siendo infantil?
- Cómo superar la inseguridad de tratar de hacer una conexión profesional con alguien que parece mejor que tú
- Si una chica coquetea contigo físicamente pero apenas te habla como si nada, ¿está jugando duro para conseguirla, le gustas o simplemente está siendo amable?
Por lo tanto, lo golpeas con el pie equivocado. Esta bien. Ella no te ha dicho nada a ti, ni a nadie más, y eso es probablemente algo bueno. Dudaría en perseguir esto de cualquier forma o forma.
En el futuro, si decide seguir a alguien, hágalo con delicadeza y cortesía, y si lo rechazan, pida disculpas y siga adelante.
Sin embargo, en realidad, no creo que el lugar de trabajo sea un lugar apropiado para reunirse y salir con personas. No es un bar y no es donde deberías buscar pedirle a la gente que salga.
Las mujeres tienen un tiempo lo suficientemente difícil en el lugar de trabajo y, honestamente, no necesitan también defender a los hombres. Es distraer y molestar.
En cualquier caso, si ella es incluso remotamente atractiva, ya ha sido golpeada por al menos el 30% del equipo directivo, incluidos los que están casados. No creo que ni siquiera puedas imaginar remotamente lo difícil que es un ambiente que crea para una mujer …
Si insistes en usar el lugar de trabajo para elegir mujeres, hazte un favor y trata de hacerte amigo de ellas primero. Explore la posibilidad de tener intereses comunes a través de la conversación y vea si a ella le gusta pasar tiempo con usted. Busque las señales y trate de determinar si hay un futuro potencial allí con ella, o si simplemente está siendo amable.
Si no sabes qué interés recíproco se ve, te recomiendo que dediques un tiempo a aprender.
¿Cómo sabes si le gustas a una chica o si simplemente está siendo amable?
¿Está interesada pero es tímida, o simplemente no está interesada? Me mira en clase, me molesta bromeando, se muestra tímida y avergonzada a mi alrededor, pero ignora mis intentos de hablar en Facebook.
¿Cómo lees un lenguaje corporal de chicas para ver si le gustas?
Una vez que entienda cómo se ve eso, tendrá una oportunidad sustancialmente mayor de convertirse y cuando busque mujeres, su tasa de éxito se disparará porque no perderá su tiempo persiguiendo a mujeres que no están interesadas en usted. .
3. Debe ser muy consciente de su posición dentro de esa compañía, su posición dentro de esa compañía y su obligación de mantenerlo en el personal si continúa acosándola.
Mientras está aprendiendo sobre polluelos, su empleador tiene la impresión de que no está interesado en aprender y desarrollar su carrera. Pueden desarrollar la falsa impresión de tu personaje y pensar que solo estás allí para captar a las mujeres y causarles problemas … y créanme, una demanda por acoso sexual es un gran problema para un empleador …
El hecho es que, en el momento en que su empleador sienta que ya no vale la pena, se le relevará de su puesto y se le enviará el paquete de embalaje.
Hazte un favor y déjalo ir por ahora. Encuentra un mejor enfoque. Comience a pasar tiempo con compañeros de trabajo (hombres) que también tienen compañeros de trabajo (mujeres) como amigos y vea si puede generar algún interés de esa manera. Si no hay nada en su círculo de amigos, vea cómo invitar a otros a salir con usted después del trabajo o para almorzar … aumente el círculo en uno por un día y NO se enfoque en ella, concéntrese en sus amigos y simplemente sea usted mismo y diviértase . Hágale saber que puede sentirse cómoda con usted y cuando lo esté, lo sabrá y descubrirá que necesitará mucho menos coraje para invitarla a salir.
Buena suerte.