¿Cómo tratas a un compañero de trabajo que, obviamente, no te quiere?

Answer 1

Mantenlo sobre el trabajo, no te dejes arrastrar a conversaciones personales y mátalos con amabilidad.

Answer 2

Tuve un compañero de trabajo que pensé que no me gustaba, pero resultó que ella estaba teniendo problemas con su descarriada hija y me utilizó para desahogar sus frustraciones.

Jane * entró y fue a su puesto de trabajo y luego me gritó (trabajé junto a ella) sobre documentos faltantes o moví su grapadora o bolígrafos, etc. Hubo muchas veces los fines de semana que me llamaba para dejar que yo sé que llegaría una o dos horas tarde porque le dolía la cabeza. Eso significaba que tenía que manejar mi trabajo y el de ella hasta que ella decidió entrar.

Una de sus amigas finalmente me dijo por qué Jane era tan hostil conmigo. La hija de Jane era salvaje. Ella tenía un niño a los 18 años y se escapó, dejando al niño con Jane. Jane amaba a su nieto, pero no podía trabajar y cuidar al niño al mismo tiempo. La hija de Jane vendría y se llevaría al niño con ella durante meses, lo que causó una tremenda preocupación. Por encima de todo lo demás, Jane tenía un problema con la bebida. Nada de esto fue culpa mía, pero como era tímida y no me defendí, Jane me quitó las frustraciones.

Después de que la amiga de Jane me dijo, comencé a defenderme. Me gustaría preguntar cosas como: “¿estás realmente enojada conmigo o tu hija te está causando dolor nuevamente?” Sorprendentemente, Jane dejó de gritarme y comenzó a derramar sus dolores y frustraciones al contarme lo que hizo su horrible hija ahora. Todo lo que hice fue escuchar y hacer preguntas. Jane y yo nunca fuimos realmente amigos de amigos después de eso, pero ella nunca me atacó injustamente después de eso.

No es su nombre real, por supuesto. *

Answer 3

Lo único que importa es que a su jefe le guste y esté contento con usted y el desempeño de su trabajo. Mientras no tenga que trabajar directamente con este compañero de trabajo, no se preocupe por eso. No necesita ser un amigo íntimo de su compañero de trabajo, sea civil y respetuoso.

No te inclines a su nivel. Su compañero de trabajo debe saber que no tiene ningún efecto y usted no necesita su aprobación o cuidado por lo que piensa. Camina erguido. Cabeza en alto. Continúa y no permitas que este compañero de trabajo tome tu paz y alegría. Es su problema.

Answer 4

Ignóralos, pero acéptalos educadamente si te reconocen a ti. Algunos trabajadores no pueden ocultar sus sentimientos hacia ti, y darán la impresión de que están bromeando sobre su odio hacia ti, cuando en realidad lo dicen en serio. No te asustes ni te intimides, incluso si han trabajado allí más tiempo que tú. Si no te estuvieran odiando, estarían odiando a alguien más. Tarde o temprano, se hacen tropezar.