Mi compañero de trabajo coquetea sutilmente conmigo y me siento realmente incómodo. ¿Qué debo hacer?

Answer 1

A2A
Establezca límites claros cuando trate con algo que lo haga sentir incomodo. Le diría cortésmente que estoy cansado, hambriento y necesito algo de privacidad. Les deseo buena suerte.

Answer 2

Como dijiste que no querías enfrentarte a él, es hora de establecer algunos límites. Esto se puede hacer cortésmente. Primero, lo reconoces, luego rechazas la conversación. No lo involucres. “Lo siento, estoy ocupado en este momento”.

Si trata de ver tu teléfono, dale la vuelta para que no pueda. Espera a que se vaya antes de girarlo. O mejor aún, levántate y vete. Si él te sigue, ve a la Sala de Damas.

También es posible que desee permanecer más cerca de otros empleados, por lo que no lo está aislando. No elijas solo uno, no quieres parecer que estás haciendo lo que él es. Solo quédate alrededor de tantas personas como puedas por un tiempo para eliminar sus oportunidades.

Lamento que tengas que pasar por todo esto, pero la alternativa es ser directo con él y dijiste que no quieres hacer eso.

Answer 3

Te está acechando y creando un ambiente de trabajo hostil. Delante de testigos … asegúrese de asegurarse de que haya alguien favorable para usted en la sala de descanso … dígale que está completamente cansado de su atención no deseada y que lo está acosando. Si no se detiene, lo reportará a Recursos Humanos para crear un ambiente de trabajo hostil. Escriba el incidente … de hecho, incluya la declaración del testigo y guárdelo en un archivo que no pueda tocar.

Asegúrese de tener su (s) testigo (s) con usted y la próxima vez que se comporte de la manera que indicó que quería que parara, dígale que ha continuado creando un ambiente hostil y que ahora lo denunciará. Escriba el incidente, lleve ese informe con la declaración del testigo y la declaración anterior del incidente a HR o al oficial corporativo de EEO y solicite la terminación de la persona.

Answer 4

Bueno, diría que lo tomas como amigo ya que estás tan confundido y te niegas a preguntar. Además, no estoy seguro de que te sientas incómodo de que él quiera ser más que un amigo o simplemente sus acciones.

Si es el primer caso, simplemente pregúntele y dígale que no está interesado, si es el otro caso que acaba de establecer, dígale cómo se siente. Con todo, es importante que exprese sus ideas de manera no ofensiva en una relación.

Answer 5

Dile que necesitas un poco de tu propio espacio. Estás cansado y necesitas un descanso y un tiempo para ti mismo. Si él no respeta esto, háblale directamente de que te está asustando.