Tal vez nunca se suponía que iba a suceder.
Tal vez el momento no se ha cumplido todavía.
En el último trabajo de RPG que tuve (no en el juego de rol, sino en el lenguaje de programación de negocios), a mi jefe le “ofrecieron la oportunidad de renunciar”. Fue despedido, pero jugaron muy bien la carta política en su salida.
Luchó durante al menos un año y medio, tratando de conseguir un trabajo sin suerte. Era inteligente, era brillante, era súper rápido para resolver problemas en lo que respecta al lenguaje y su sistema operativo AS400. Pero por alguna razón él simplemente no pudo aterrizar nada.
Un día recibí una llamada, aún en el mismo lugar de trabajo, de un cazador de cabezas en busca de administradores del sistema AS400, que era lo más importante. En ese momento sentí que me habían colocado exactamente en el lugar más maduro posible.
Casualmente le dije al reclutador que enganchara a este tipo antes de que alguien más lo hiciera (sí, claro, después de un año y medio de estar esencialmente estancado, sin el interés de nadie a su alrededor), y todavía me pregunto si fue mi confianza en la subestimación de cuál fue su valor y su nivel de habilidad general que pudo haber sido lo que encendió el fuego bajo el trasero de este reclutador. Le di la información de contacto de mi ex jefe y colgué. Una semana después recibí un humilde pero extremadamente agradecido gracias. de mi antiguo jefe, que ahora estaba empleado.
Sí, es bueno cuidar de los demás cuando puedo, pero no sé cuándo se van a alinear todas las piezas; tuvieron que pasar dieciocho meses antes de que los factores se alinearan para todos. Tengo que dejar que el sistema dirija su energía a la medida que lo necesite, y creo que aquellos que debían realizar trabajos, algunos no. No es mi trabajo, es de ellos. Aún así, una vez más, es bueno ayudar cuando puedo.
Tendemos a pensar que es bueno tener siempre un trabajo y estar siempre empleados. Lo veo como una suposición cultural: no está hecho de piedra y, con un poco de esfuerzo, se puede adaptar para que sea algo completamente diferente. Imagine una cultura que soporta y acepta períodos de pérdida de empleo y desempleo, en lugar de trabajo constante, ingresos, acumulación, aumento y estrés.
Otra forma de verlo es que eventualmente todos consiguen un trabajo a través de las redes sociales. Simplemente no sabemos cuánto tiempo pasarán las vacaciones entre los conciertos, ni a quién se le dará el papel de ofrecerle a la persona que necesita un trabajo el próximo pedazo de pastel.
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