Recientemente fui despedido de mi trabajo sin que se diera ninguna razón. ¿Qué se supone que debo hacer ahora que la compañía necesita que me reincorpore?

Answer 1

Si yo fuera tú, no me uniría.

Hay dos puntos. Una es cuando regresas a la misma organización, siempre existe la posibilidad de pensar que no obtuviste un trabajo en otro lugar. El valor que tienen para ti / tu trabajo será bastante pequeño.

Segundo, su trabajo debe ser fuente de buena experiencia, no solo de salario. Ahora que sabe lo que esta empresa tiene que ofrecer, incluso en un trabajo similar, debe ir a otra compañía donde al menos la cultura sea diferente.

Mis dos centavos

Answer 2

Creo que deberías darles una segunda oportunidad porque es posible que se hayan dado cuenta de su error y desea que vuelvas a unirte.

Pero si al volver a unirte, te das cuenta de que no se han dado cuenta de su error y te están utilizando cuando surja la necesidad, entonces abandona la empresa inmediatamente solo en ese momento.
Así que la mejor opción sería reincorporarse y tener otra buena compañía en su mente para unirse si el caso empeora.

Answer 3

Supongo que primero debe buscar la aclaración / explicación de lo que ha sucedido y también buscar una disculpa por escrito, así como una confirmación de que esto no volverá a repetirse, y si están dispuestos a dar todas estas cosas, supongo que es bueno unirse de nuevo, de lo contrario hay muchas otras oportunidades.