¿Problema de relación laboral? Secreto de Emoción y Consejos de Amor

Hola chicos

Necesito sugerencias relacionadas con algunos incidentes en el trabajo y no sé cómo reaccionar ante esto.
Tengo 31 mujeres. Me uní a mi empresa hace 3 años. Yo era el único sur de Asia en mi equipo donde el resto de colegas eran norteamericanos. Me contrataron para un proyecto importante y mis jefes inmediatos eran personas realmente agradables. Tuve un buen comienzo Pronto fui trasladado a una tarea para la cual no tenían ningún recurso por el momento. Tuve que trabajar con un pequeño equipo de 15 personas. Trabajé con una señora de China y el resto de personas eran norteamericanos. Desde que estaba entrenando al mismo tiempo, todavía estaba aprendiendo algo del negocio. Pronto, otra niña india de nuestro proveedor se unió al equipo durante los próximos 3 meses y se convirtió en una amiga cercana desde que la ayudé a establecerse en la ciudad (se mudó de la India para trabajar en este proyecto durante 3 meses). Mi tarea principal era compartir la carga de trabajo con la señora china. Era tan vieja como mi madre y yo la respetábamos de la misma manera. Mientras tanto, si ella iba a tomar un café, siempre me llevaba con ella ya que era nueva en la compañía o a veces le pedía a la otra niña india que se uniera a nosotros. En algún momento, si todos los demás iban, me uniría a ellos. Muchas veces fui solo a tomar un café o un descanso, ya que no me sentía cómodo preguntándole a mis compañeros de equipo. Dos razones: podrían estar ocupados trabajando en el proyecto y yo era nuevo en el equipo, siempre iban juntos como un grupo.

Había una chica blanca, “XYZ”, de la misma edad que la mía en el equipo, que tiene sobrepeso y es muy dominante. No sé por qué o cuándo empezó a enfadarse al verme a mí ya mi señora china por ser tan buenas amigas. Estoy muy seguro de que nunca la ofendí por nadie en el proyecto, ya que soy una persona muy habladora y soy muy profesional. Creo que voy a trabajar para hacer mi trabajo y me pagan por eso. No voy allí para hacer amistades o hacer grupos. Personalmente, siento que XYZ quiere que todos los miembros del equipo formen parte de su grupo, del cual ella actúa como líder y quiere saber todo lo que está sucediendo (cualquier charla o chisme). Así que ella comenzó a pasar algunos comentarios. Por ejemplo, una vez fui a tomar café solo y cuando regresé al cubículo con la taza de café en la mano, ella dijo en voz alta: “Gracias por pedirnos un café”. Por lo cual me di la vuelta y cortésmente dije: “Pensé que ustedes estaban ocupados en las pruebas, por eso no les pregunté”. Ella dijo en voz alta “OK”. después de eso ella comenzó una especie de comportamiento extraño. Todos los días todo el grupo irá a tomar café juntos. Si quedara alguien en cubículo. Se pararía en la entrada del cubículo y comenzaría a preguntar a todos los que estaban sentados uno por uno si querían ir a tomar un café. Pero cuando llegue mi turno, ella me saltará y le pedirá café a la siguiente persona inmediata. Me sentí humillado pero lo ignoré. Poco después de que llegara Halloween y trajo pasteles de taza a la oficina. Se los ofreció a todos en el cubículo uno por uno y nuevamente me saltó y me preguntó inmediatamente a la siguiente persona. Ya sea que lo haga intencionalmente o no, nadie en mi equipo tuvo las agallas para hablar de esto. Todos estaban callados. La señora china también estaba callada. Lo mismo ocurre con la muchacha india desde que era contratista.

Un día terminé una tarea que no conocía del todo. Así que tomé la ayuda de la persona experta y la terminé como él me indicó. Cuando, después del almuerzo, entré en el cubículo y todos estaban sentados en silencio, ella se giró hacia mí mientras estaba sentada en una silla y casi me gritó: “¿Sabes cómo configurarlo correctamente? No se ve bien en absoluto ”. Me sorprendió porque era muy embarazoso. Todos se volvieron a sus sillas y me miraron como si hubiera cometido un gran crimen. Le dije directamente a la cara que así me ayudó a terminar la tarea. Lo que haya hecho fue correcto, ella solo quería mostrarme que no soy eficiente. El tipo que ayudó luego dijo que él fue quien me ayudó con eso.

Esto en realidad me molestó y la señora china. Que todavía estaba pensando en hablar con ella directamente, pero la señora china fue directamente a su gerente (ambos tenían el mismo gerente) y le contaron sobre el incidente. Cuando estaba por irme a casa, su gerente vino a mí y me preguntó todo. A lo que expliqué exactamente lo que sucedió y ella dijo que lamentaba oír que sucedió. Y resultará en la acción apropiada. Le dije que quería que se tomaran medidas, no porque sucediera conmigo, sino por una razón por la que todos somos responsables de mantener el ambiente amigable y agradable del equipo. Si alguien se comporta así, afectará a otras personas. Le aseguré que no me estoy quejando por el incidente, pero como empleados de la compañía, todos debemos ser respetuosos entre nosotros, ya que no estamos allí para hacer amistades como niños de la escuela. Más tarde, le conté a mi jefe el incidente, ya que el otro gerente lo iba a discutir en la reunión de su propio gerente y quería que mi gerente lo supiera.

Bueno, después de esto, mi jefe se aseguró de que estaba bien y de que me respetaran. Más tarde me asignó a proyectos críticos y XYZ también fue reemplazada del equipo ya que ella se comportó de manera similar a 2 miembros más del equipo. Después de que hayan pasado 2 años, creo que ella guarda rencor por lo mismo o tal vez es racista. Estamos en la misma unidad, pero ella simplemente dejó de mirarme o dejó de saludarme. Incluso si se trata de un grupo de personas, no me saludará ni me dirá hola. Evité las situaciones en las que hubo alguna conversación informal con ella porque muy poco tiempo hubo algo que ella se burlaría de mí. Mi relación con ella se limitaba al día a día.

En los últimos 2 años, nuestros proyectos se han completado y se han iniciado nuevos proyectos. Somos el mismo conjunto de personas. Ella sigue siendo una especie de líder del grupo y organiza / planifica la mayoría de las salidas del equipo, cenas, bebidas, etc. Ella es la que envía correos electrónicos a todos. Así que durante los últimos 2 años me faltaron la mayoría de las salidas y correos electrónicos de la cena que nadie objetó (incluso los gerentes inmediatos, mi gerente fue cambiado hace 1.5 años). Su comportamiento hacia mí es el mismo. Pocas personas se han convertido en mis buenas amigas, pero cuando se trata de ella, todo el mundo la escucha (no es mi problema de nuevo)

Desde los últimos 5-6 meses las cosas empezaron a enfriarse y me olvidé de toda la historia. Recientemente me invitaron a una salida donde cenamos y bebimos. Ella también estaba allí y nos llevó a las chicas al lugar, ya que tiene un coche grande. Alrededor de las 10 pm terminamos. Estaba llevando a uno de mis amigos cercanos a sus apartamentos y ya tenía planes de ir con ella y tomar un autobús desde su apartamento (desde el lugar tuve que cambiar 3 autobuses para llegar a mi casa). Cuando usamos nuestras chaquetas, ella me preguntó en voz alta ¿dónde vives? Le dije a mi localidad. Ella dijo en voz muy alta y con rudeza: “De ninguna manera voy a dejarte. Ese lugar está lejos ”. A lo que respondí que está bien, tomaré un autobús o un taxi hasta mi casa. Ella estaba como “OK, eso es bueno”. Cuando salimos del restaurante, todos comenzamos a caminar hacia su auto, ella comenzó de nuevo “así que, ¿cómo vas a ir a casa”. Le dije que iré con ella hasta el apartamento de mi amiga y tomaré el autobús desde allí. Mi razón para no tomar un taxi desde el lugar era que había pocas personas borrachas y desperdiciadas allí y no estaba nada cómodo parado allí.

La otra cosa fea que noté fue que otro chico de nuestro equipo, ABC, que es su muy buena amiga, tenía un automóvil, ni siquiera por cortesía me dijo que te dejaría en casa. No hay necesidad de tomar taxi. XYZ y ABC eran las únicas dos personas que tenían automóvil esa noche y que iban a llevar a las personas presentes a la cena. Me siento muy avergonzada y humillada con todo este incidente. La forma en que se comportó, literalmente, me insultó delante de todos.

Por primera vez, su comportamiento me ha afectado mucho y estoy enojada / molesta por todo el escenario. ¿Podrían ustedes aconsejarme qué hacer? Sé que es muy largo post pero necesito sugerencia. Por favor, avíseme si ustedes encuentran algo malo con mi comportamiento o algo que pueda haberla molestado. ¿Cómo debo lidiar con eso porque también respeto mi dignidad? No puedo dejar que alguien con mala actitud arruine mi reputación en el trabajo o me moleste.