¿Qué son las habilidades blandas y cuáles son las formas más rápidas de adquirirlas?

Las habilidades duras son habilidades prácticas directas: cómo operar una sierra para cortar leña y construir una casa, cómo codificar para escribir los gráficos de un videojuego.

Habilidades blandas por lo general se refiere a las habilidades de las personas. ¿Cómo estás negociando, haciendo que las personas te asocien con sentimientos positivos y comunicando lo que quieres comunicar? También tiene que ver con sus hábitos personales y su personalidad en general, y cómo contribuyen a su efectividad como empresario / empleado.

Las habilidades blandas son notoriamente difíciles de aprender, principalmente porque cuando las estás aprendiendo, es difícil decir que las estás aprendiendo o aprendiendo las correctas. ¿La gente te está respondiendo positivamente? ¿O estás malinterpretando sus reacciones? Si lo son, ¿qué fue lo que provocó la reacción positiva en ti? Si reaccionaron negativamente, ¿por qué?

Esta situación es aún más confusa porque hay algunas cosas sobre las cuales usted no tiene ningún control que afectará la forma en que las personas reaccionan ante usted. Tal vez te pareces a su ex esposa, que actualmente está librando una amarga batalla por la custodia. Tal vez te parezcas a un matón que tuvieron que enfrentar en la escuela secundaria. Quizás creen en el género, la raza u otros tipos de estereotipos. Tal vez no les guste cómo te vistes.

No recomiendo la prisa en aprender habilidades blandas, pero creo que 3-6 meses de establecer buenos hábitos es una meta razonable.

1. Lea El libro definitivo del lenguaje corporal por Barbara y Allan Pease. A medida que aprendas lo que tienen que enseñar, haz un punto para practicar el apretón de manos y reconocer los apretones de manos de otras personas. Tomar conciencia de los límites personales. Ve a la gente mirando. De vez en cuando, revise su postura contra una pared y haga un esfuerzo consciente para reclinarse hacia atrás con más frecuencia que usted hacia adelante.

2. Lea Cómo ganar amigos e influir en las personas por Dale Carnegie. Comience a practicar sus sugerencias, en particular, reconozca a las personas por las cosas que hacen para sentirse importantes.

3. Salir de su zona de confort social de forma regular. Hable con más extraños, vaya a eventos de redes. Identifique las cosas con las que se siente incómodo, descubra por qué se siente incómodo con ellas y trabaje para superar esa incomodidad.

4. Mantenga un diario. Este es uno de los pasos más importantes. Recuerde que esta formación tiene dos lados: el lado de la “sabiduría”, qué tan bien puede reconocer cómo se sienten / reaccionan otras personas, y el lado del “carisma”: qué tan bien puede afectar a los demás. El diario es la forma más fuerte de desarrollar tu lado de “sabiduría”. Toma nota de las cosas nuevas que estás intentando. Anote las reacciones de la gente. Escriba lo que ha aprendido y los nuevos límites que desea ampliar en un futuro próximo. Revise su diario cada pocos meses.

5. Encuentra un Toastmasters local y practica haciendo discursos. Practica con discursos sobre los que sabes mucho y sobre los que no sabes mucho.

6. Tomar clases de comedia de improvisación. Hay menos formas más rápidas de ganarse a las personas que haciéndolas reír. Es muy difícil que no te guste alguien que te haga reír. La comedia de Improv te enseñará a encontrar frases clave y ser ingenioso rápidamente. Favorece la forma corta sobre la forma larga si puedes, ya que estás más interesado en encontrar la broma en las circunstancias que en crear una escena artística completa. Sé que aquí en Boston hay un culto masivo de larga duración y es difícil encontrar clases cortas.

7. Busque algunos buenos consejos de moda de negocios. Las personas tienen prejuicios y juzgan mucho por cómo se viste la gente. Apareciendo juntos, en ropa que le queda bien, va un largo camino. También podría tenerlo trabajando para ti en lugar de contra ti.

Las habilidades blandas son habilidades humanas que requieren inteligencia emocional (IE). Estas habilidades son tan importantes como nuestro cociente intelectual (IQ), que es responsable de nuestras habilidades cognitivas.

Podemos aprender habilidades blandas estudiándolas y practicándolas. Aunque depende de la metodología que esté siguiendo para aprender estas habilidades y su implementación en el mundo real.

Ejemplos de habilidades blandas son la habilidad de comunicación, habilidad de resolución de problemas, manejo del tiempo, habilidades de resolución de problemas, etc.

La forma más rápida de aprender estas habilidades es seguir un proceso estructurado:

• Identifique las habilidades sociales que son esenciales en su lugar de trabajo.
• Cotejar material para estudiar en una habilidad suave cada semana.
• Evalúa tus habilidades a través de exámenes regulares.
• Si elige cuatro habilidades blandas a la vez, podrá cubrirlas todas en un mes.
• Una vez que mida que se ha vuelto competente en estas habilidades, reemplace aquellas con las nuevas.

Para acortar su ciclo de aprendizaje, puede tomar sesiones de un consultor de habilidades blandas reputadas o el empleador también puede llevar a cabo sesiones para el personal. Con la práctica regular, cualquiera puede desarrollar habilidades blandas significativamente.

La mayor parte de las habilidades se aprenden haciendo cosas: imprimir una hoja de cálculo de Excel, abrir una puerta, ponerse los zapatos, cortar la tarta de cumpleaños, construir una casa.

Las habilidades sociales no se pueden adquirir a través de un curso de aprendizaje remoto sin una experiencia de primera mano y repetición hasta que uno se mejore.
Algunos ejemplos de habilidades blandas son hablar con otros (relaciones interpersonales), el arte de la negociación y todo lo que no resulta en un producto inmediato (como la perseverancia, la formación del carácter, el arte de un diálogo).

Como dice el viejo refrán, hay tres hijos de caminos: calidad, barato y rápido. Elige cualquiera de los dos.
– la calidad y los costos (adquisición de habilidades) no serán rápidos (referencia a la práctica diaria deliberada que debe hacer por su cuenta)
– barato y rápido no será de calidad (puede leer libros sobre inteligencia emocional y reglas para hablar, pero sin práctica, estos son inútiles)
– la calidad y la rapidez no serán baratas (significa que tendrá que contratar a alguien para que trabaje con usted en estas habilidades)

Las habilidades sociales tienen más que ver con la construcción de relaciones que puede abrir y cerrar cuando elige, sintonizar con las necesidades de la situación que considere oportunas, y utilizar para mejorar su vida, Y EL DE OTROS.

La mayoría de los maestros de habilidades se enfocan más en conceptos que en cambiar los gobernantes de la suavidad, que son el niño interior y el chimpancé interno.
A estas alturas, todos sabemos que las reacciones son una mezcla de emociones y cognitivas, o hemos escuchado sobre ellas. Esa realidad se ha investigado a fondo, e incluso se le ha otorgado un Premio Nobel, pero no ha cambiado mucho en la forma en que se responden estas preguntas.
Aquí hay una explicación razonablemente detallada de cómo adquirir habilidades blandas que le permiten vencer a la competencia.
He leído una serie de respuestas en secuencia. Todos tienen un gran contenido, y todos tienen un defecto común. Se centran en los conceptos. Varios conceptos mencionados se derivan de los Vedas y se olvidan de que la práctica védica fue diseñada para usar lo que ahora llamamos neuroplasticidad, para disolver los delirios y cambiar el cerebro. Esto fue hecho por años de aprendizaje de los Vedas a través de mudras y mantras. Los conceptos son perfectos, sin embargo, los brahmanes que los practicaron perdieron la pista del hecho de que esas verdades se aplican a todos, no solo a una casta. Lo guardaron para sí mismos, y eso creó problemas.

Todas las buenas ideas mencionadas han sido escritas durante siglos. Sin embargo, aún nos enfrentamos al colapso de la civilización provocada por la destrucción que estamos visitando en nuestro único hogar.
Resulta que las ideas de los Vedas no deben ser practicadas por personas privilegiadas, desde la infancia hasta la edad adulta. A lo largo de los siglos, se han condensado en seis palabras que se cantan, con las palmas juntas en la parte superior del pecho. Cualquiera puede hacer esto y, en mi caso, permitió que un mundo con trastorno de estrés postraumático con trastorno de estrés postraumático odiara la desempleada, en una crisis profunda, en una persona que disfruta de su vida, le va bien y bien y ayuda a otros a hacer lo mismo.

Aquí hay algunos párrafos sobre cómo y por qué
1. ¿Qué categoría te queda mejor?

A. Adulto sabio,

2.
3. B. dominado por interior, niño

4.
5. C. dominado por el chimpancé interior

7. ¿O estás en la mayoría de los humanos cuyas reacciones-emociones-cognición son en realidad una mezcla de los tres?

8. Los adultos sabios y los adultos brutales tienen el niño interior y el chimpancé interno como parte de su realidad personal. La mezcla de fuentes de reacción varía. Algunos tienden más a la sabiduría que otros. Algunos tienden más a basar los impulsos, y otros simplemente actúan como animales con ropa y lenguaje. Daniel Kahneman afirma que la mayoría de las reacciones son una combinación de emoción y cognición. Otra investigación indica que la mayoría de las reacciones, por la mayoría de las personas, están fuertemente inclinadas hacia el ChildChimp, lo que significa dirección emocional-instintiva. Kahneman ganó un premio Nobel de economía por mostrar cómo esto se aplica a nuestras decisiones financieras.

9. ¿Qué se puede hacer para construir una gran vida a pesar de estas tendencias? El consejo estándar de organización, tutoría, programación, autoprogramación, Robbins, Landmark, Covey, Six-Sigma, mejora de procesos, estudio, lectura de debates, son excelentes, y ayudan a que una persona sea un mejor usuario y contribuya a civilización.

10. Sin embargo, hay una desconexión. ¿Por qué, en medio de esta avalancha de técnicas de mejora, hay tanto tráfico de personas, guerra, crimen, encarcelamiento, privación, destrucción ambiental y extinción de especies?

11. ¿Por qué se gasta más dinero en la guerra que en educación, infraestructura, cultura y protección de mujeres y niños, juntos?
12. La respuesta está en la ignorancia habitual del niño interior y del chimpancé interno. El adulto sabio no puede ignorar, o negar estas influencias. Hacerlo tiene el desagradable efecto de enfrentar decisiones irracionales de maneras inesperadas.

13. Lo que ayuda es conocer estas fuentes de reacción y no ser prisionero de ellas.

14. Solo piensa en los monstruos en forma humana. Usted sabe quiénes son. ¿Puedes ver el ChildChimp en sus acciones? Cuando su vecino de al lado se vuelve loco porque su perro ladraba por la noche, o su gato orinaba en su césped, ¿quién está reaccionando? Es el mismo cuerpo, pero las emociones primitivas tienen el control. Los terapeutas profesionales se ponen a trabajar en estas condiciones cuando se vuelven críticos. En ese momento ha pasado mucha desdicha, y se ha arruinado mucho.

15. Los casos subcríticos están muy extendidos, son crónicos, no se reconocen y no se tratan. Somos la mayoría subcrítica no tratada. ¿Qué hacer?

16. Dado que la mayoría de las organizaciones están dirigidas por una pequeña minoría de sus membresías, la solución no es tan desalentadora como parece. El mundo es un grupo de organizaciones más, y más dirigido por unas pocas superorganizaciones. Eso significa que cuando aproximadamente el cuatro por ciento de la población adquiere la condición mental más humana de mayor cognición, cooperación, reflexión, entrenamiento y compasión, la confusión y los conflictos pueden ser llevados a decisiones fructíferas y acciones mutuas compasivas. Esta pequeña minoría solo necesita estar unida con el propósito de eliminar la codicia, la ira y la ignorancia.

17. Esto suena como un sueño imposible, pero definitivamente es alcanzable. Lo que se necesita es un método que no solo aborde las buenas palabras de paz, hermandad y prosperidad, sino que le enseñe a la gente cómo disolver los obstáculos internos, las paredes, la dominación del niño y el chimpancé. El grupo SGI reúne rutinariamente a personas de diferentes orígenes, convicciones, historias personales, etnias, estilos de vida y habilidades en reuniones de canto / discusión en las que la diversidad ni siquiera es un problema. Ni siquiera es un objetivo. Se acepta automáticamente y se forman amistades. Lo que crea esta armonía y optimismo es que las personas tienen experiencias en las vidas de las mejoras que querían y que lograron mediante el uso de sus propias habilidades inherentes. Estas habilidades son liberadas por la mente liberando la recitación, o el canto, de la suma de seis palabras de la vida. Se pronuncia Nam Myoho Renge Kyo.
18. ¿Cómo ayuda esto?
19. -La primera forma es que el canto a un ritmo constante y una entonación plana es una forma de música suave. Durante mucho tiempo se ha sabido que esta forma de meditación relaja la mente y el corazón, y abre a la persona a experimentar la fusión de la mente, el cuerpo y el entorno.
20. -La segunda forma es que cualquiera que piense un poco en estos significados, reconozca que se aplican a todos los momentos de la vida y en todas partes. La verdad del significado funciona internamente para calmar las dudas constantes sobre la vida que llevamos con nosotros. Cuando todavía tenemos dudas, nuestros cerebros usan menos energía y podemos pensar más efectivamente sobre lo que importa, en lugar de ser molestados por preguntas cuyas respuestas no contribuirán a nuestras vidas.
21. -La tercera forma en que el canto de Nam Myoho Renge Kyo ayuda es conectando lo conocido con lo desconocido, lo existente, lo potencial, la causa con efecto en una oración fácil. Eso nos permite resumir los esfuerzos filosóficos de muchas personas brillantes durante muchos siglos.
22. -La cuarta forma en que ayuda es que al hacernos conscientes de las realidades de causa-efecto, el canto nos puede llevar a ajustar nuestro comportamiento hacia los demás. Eso cambiará cómo nos responden.
23. -La quinta forma en que ayuda es que podemos ir a cualquier parte del mundo, las personas buscan la felicidad y la fortuna, y han encontrado esta filosofía, y tienen una conexión instantánea a través del canto de las mismas palabras.
24. -La sexta forma en que ayuda es que nos conecta con todos los siglos de esfuerzo que se han hecho para ayudarnos a encontrar nuestro camino en la vida bajo nuestro propio poder. Hacemos esto como individuos que también aceptan la conexión. Esto supera la confusión creada por el conflicto entre el conocimiento de la conexión y la información visual que no puede ver las conexiones.
25. De esa manera podemos ser únicos y emocionarnos en la diversidad, mientras disfrutamos de la conexión.
26. -La séptima, y ​​más grande, forma en que el canto de Nam Myoho Renge Kyo ayuda no es tan fácil de entender. Estamos conectados con todo. Somos expresiones de nuestro entorno, patrimonio y elecciones. Cambiar la forma en que pensamos, sentimos, hacemos elecciones, cambia nuestras vidas, incluidos nuestros entornos.
27. Nuestros cuerpos están hechos de polvo de estrellas, y vuelven al polvo. Nuestras mentes están continuamente afectadas por factores locales y ambientales. Podemos ver algunos cambios como respuesta a nuestro comportamiento cambiado. Otros eventos no tienen un camino de acción claramente identificable y parecen coincidencias. Sin embargo, podemos organizar más coincidencias felices cuando cantamos más y ayudar a otros a hacer lo mismo. Esto es análogo a las estrellas deportivas que tienen más suerte cuando practican más.
28. Parte de la forma poco entendida en que el canto ayuda es en materia de salud. El efecto placebo es bien conocido, y su funcionamiento no lo es. Muchos de los que cantamos hemos experimentado, directa o indirectamente, los beneficios para la salud del canto, pero no sabemos en detalle cuál es el mecanismo. Simplemente hemos aprendido a organizar resultados fortuitos.

La clave para las habilidades interpersonales suaves es la conciencia y la atención plena. Para obtener más conciencia, perdone (vea el Proyecto de perdón de Stanford para la ciencia) cualquier trauma que haya experimentado, especialmente en la infancia. Hágalo por escrito y para informarse sobre las actividades de nuestro libro “Cómo los hombres vuelven locas a las mujeres y Visa Versa: Ending the Madness”.

Una vez hecho esto, comienza a trabajar en la atención plena. Un ejercicio inicial es quedarse quieto hasta que quiera moverse y no moverse hasta que esté completamente consciente de dónde quiere moverse y tantas opciones para moverse como pueda. Ahora generalice esta habilidad con todos sus sentimientos y trabaje para tener el mismo tipo de conciencia de los demás a su alrededor.

Aquí hay algunos sentimientos para enfocar tus ejercicios.

Las habilidades blandas juegan un papel importante al hacerlo. El entrenamiento de habilidades blandas es esencial para mejorar las habilidades interpersonales, crear espíritu de equipo, mejorar las etiquetas comerciales, las habilidades de negociación y mucho más.

Si está encontrando el entrenamiento de habilidades blandas en Delhi, póngase en contacto con Tune-Up, que es un conocido proveedor de entrenamiento corporativo.

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Las habilidades blandas se refieren a habilidades relacionadas con el valor emocional. Estas son también habilidades transferibles.

No podemos dejar de aprenderlos debido a las cambiantes responsabilidades profesionales causadas por los rápidos cambios en la tecnología y la demografía. Es mejor identificar una lista de habilidades blandas que desee aprender para que formen parte de sus conjuntos de habilidades.

El desarrollo de un conjunto de habilidades con habilidades transferibles lo prepara para los cambios en las carreras a las que se dirige. Tal planificación permite con precisión el aprendizaje y la construcción de la experiencia de una habilidad. Solo entonces, puede desarrollar su conjunto de habilidades en una progresión sistemática en su carrera.

Mi recomendación es obtener una copia de “Los siete hábitos de las personas altamente efectivas” de Stephen Covey. Lee el libro, y haz los ejercicios. Trabaja para dominar las habilidades en el libro y te llevarán al descubrimiento y dominio de muchos otros.

Moverse rápido solo es útil si se está moviendo en la dirección correcta y tiene suficiente espacio para detenerse antes de estrellarse.

Dicho esto, la forma más rápida de aprender es encontrar un entrenador / mentor, desarrollar un plan de práctica y practicar, obtener retroalimentación, ajustar y practicar un poco más.

La velocidad de aprendizaje está limitada por su capacidad para aprender, junto con la práctica guiada y mucha repetición. ¿Cuánto de ti mismo estás dispuesto a invertir en el aprendizaje?

Creo que tienes algunas respuestas adecuadas realmente buenas, y todo lo que puedo agregar es que gustar a las personas y el deseo de comprender su proceso es una forma en la que aprenderás mucho. Cuanto más entiendas su proceso, menos probable será que te disgusten. Es lo que recoges en el frote que resulta ser tus habilidades blandas. No los persigas deliberadamente. Deja que vengan a ti. Eso requiere esfuerzo para entender a otras personas. La comprensión con el tiempo se convierte en su principal habilidad blanda. Todos los demás fluyen de eso.

Las habilidades blandas son los rasgos de personalidad que están inhibidos en una persona y describen las habilidades que posee. La forma más rápida de adquirirlos es leer sobre una base regular, practicar la escritura, establecer contactos con personas que crean una buena relación con ellos y, en caso de que quiera ser profesional en este dominio, puede optar por una capacitación en habilidades blandas donde los expertos lo ayudarán. desarrollando sus rasgos de personalidad.

Básicamente, las habilidades sociales son “un conjunto de cualidades personales, hábitos, actitudes y gracias sociales que hacen que alguien sea un buen empleado y compatible con el que trabajar”. Estoy seguro de que hay muchos recursos en Internet para adquirir habilidades sociales.

Por lo que veo, no necesitas entrenamiento si sabes cómo usar el buen sentido común. Aunque el sentido común es un bien escaso en estos días. Probablemente porque nuestro sistema educativo es tan efectivo para calmarnos.

La mejor manera de adquirir habilidades blandas es y siempre ha sido saltar y hacerlo. Si no tienes éxito, ¡perfecto! Aprende de tu error y vuelve a intentarlo. Hacer espuma, enjuagar, repetir.

Mi comprensión de las “habilidades blandas” es que tienen que ver con la interacción humana y la ética. Por ejemplo, esto incluiría integridad y optimismo.

No estoy seguro de que puedas adquirirlos rápidamente. Se trata de hacerles un hábito personal y eso puede llevar tiempo. Tendrá que hacer un esfuerzo consciente para ver el lado positivo de las cosas, tener sentido del humor en los momentos estresantes y evitar tomar el camino más fácil en todas las tareas. Con un poco de conciencia de sí mismo (y quizás con el apoyo de amigos / familiares de confianza), puede convertirlo en un hábito y, por lo tanto, ser una mejor persona para trabajar y / o convivir.

Las habilidades blandas son las más básicas para obtener éxito en cualquier flujo, de tus habilidades blandas, cada uno puede juzgarte y tus fortalezas en el campo

fácilmente puede adquirir habilidades blandas con la ayuda de la formación de habilidades blandas y el desarrollo de las instituciones.

Para obtener información sobre los mejores instructores de habilidades blandas y de comunicación, visite http://www.alltrainings.net/