Debe haber habido un punto de contacto durante el proceso. Debería haber recibido llamadas o correos electrónicos para las rondas de entrevistas. Vuelve con ellos.
De usted puede comunicarse con el amigo que lo refirió a la compañía y solicitar obtener las actualizaciones. Aunque dicen 2-3 días, puede llevar hasta una semana en circunstancias normales. No te preocupes.
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En general, una no respuesta significa un NO como respuesta. Sin embargo, las empresas aún no quieren cerrar la puerta a las perspectivas futuras, por lo que optan por la calma.
Si bien es una responsabilidad suya confirmar el resultado, pero ninguna empresa quiere ser una empresa odiada para la cual trabajar. En caso de que las personas calificadas que rechazaron para un puesto inculquen la negatividad en su mente y si llega el momento, cuando se conviertan en un producto importante, pueden abstenerse de trabajar para la empresa.
Aparte de eso, no quieren hacer esfuerzos adicionales para comunicar un rechazo, cuando pueden confirmarlo en silencio.
Si no recibe llamadas relacionadas con su estado, existe la posibilidad de que su candidatura quede en suspenso o su rechazo. La mayoría de las empresas no se comunican en estas situaciones.
Buscar otras opciones
¡¡La mejor de las suertes!!
Básicamente el proceso de contratación en Capgemini es muy lento. Si está seleccionado, recibirá una llamada del entrevistador en un mes antes del último día.
Póngase en contacto con su HR y pregunte sobre el estado de su carta de oferta. Esta es la única forma en que puede saber cuándo recibirá su carta de oferta.
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