¿Por qué los estadounidenses suelen decir: ‘Necesito que hagas esto’?

Answer 1

Irónicamente, es parte de un entrenamiento de liderazgo.

En el pasado, cuando tenías un Gerente y un Trabajador, el gerente solía decir “No trabajas lo suficiente. Tienes que trabajar más”.

En algún momento de las últimas dos décadas, los capacitadores de liderazgo comenzaron a enseñarles a los gerentes a invertir personalmente y enfatizar el mantra del Equipo, y les muestran a los trabajadores que no solo son los trabajadores, sino el equipo que se beneficiará de la mejora del individuo.

Por lo tanto, “Tienes que trabajar más duro” se convirtió en una variante de “Necesitamos que trabajes más duro”.

Entonces, si te sientes ofendido por ello, considera que estás pensando como aquellos en el pasado que tampoco apreciaron la naturaleza autoritaria de la Administración.

En otra década, los trabajadores sentirán que “sería bueno si haces esto” es incluso demasiado degradante.

Considere ese futuro potencial y también trate de considerar la intención de sus palabras, y no solo las palabras.

Si el hablante es un gilipollas, independientemente de las palabras, son las palabras de un gilipollas. Pero si el orador es una persona realmente buena y se preocupa por su fracaso o éxito, entonces trate de recordar que solo están usando las palabras que se les enseñó a usar, y están haciendo lo mejor que pueden.

Answer 2

Para responder a su pregunta, solía tener un jefe estadounidense muy bien educado, cuando me contrató, dijo claramente que no creía en “por favor” y “gracias”. Dijo que no debería sentirme ofendido cuando me pidió que hiciera algo y no mencionó ese tipo de palabras. Así que me acostumbré (y encajaba con mi personalidad). Ahora, una vez que se enojó por algo que salió mal y fue grosero conmigo, tuve que decirle que todo salió mal porque no estaba a cargo de ese proyecto sino de él, y por qué me culparía por su tarea fallida Él entendió y se disculpó.

Creo que en el entorno empresarial, dependiendo de la situación, son muy directos y al punto.

Pero, esto no significa que todos los estadounidenses sean iguales ni que todas las demás personas sean diferentes. La clave de la comunicación efectiva es encontrar un equilibrio entre las dos partes donde se entiendan mutuamente.

Answer 3

No suelen decirlo. Casi nunca digo eso.

Cuando escucho que la gente dice eso, generalmente están en una posición de autoridad o liderazgo. En realidad, podría verse como una forma relativamente educada de delegar una tarea. Si usted es el jefe / supervisor / superior de alguien, no solo le está pidiendo a alguien que haga cosas por usted, sino que le está diciendo que haga lo que usted quiere que haga.

Es menos directo que decir “Haz esto” porque expresa una necesidad en lugar de solo dar una orden. En cierto modo dice: “No solo te digo que hagas esto para mandarte alrededor, sino porque lo necesito”.

Por supuesto, todavía es más o menos importante en sí mismo, pero si es tu jefe o alguien por encima de ti, tienen ese derecho.

Y si no es alguien por encima de ti, podrían decirlo como una forma de hacerse cargo. No se usa necesariamente de una manera degradante. Es posible que solo identifiquen una tarea que deba realizarse y la digan de manera imperativa para indicar la importancia de que usted la realice.

Answer 4

No todos los estadounidenses dicen esto. En mi opinión es de mala educación. Es igual de fácil decir, “le agradaría …” que “Necesito que …” cuando desee ayuda de otro. Creo que muestra falta de respeto por la dignidad de otra persona y revela un intento inconsciente o consciente de dominar. Incluso cuando trabajo con estudiantes, normalmente pregunto amablemente y ¿adivinen qué? La respuesta del otro a mi solicitud, los comentarios, el respeto, etc., … es casi * siempre * un retorno positivo. En mi experiencia, la brusquedad es un signo seguro de inseguridad.

Si usted es un adulto y si esto proviene de un miembro de la familia, vale la pena corregirlo (por ejemplo, “podría preguntarme y no decirme que haga esto, ya que estoy feliz de ayudar”). En el trabajo no se eleva al nivel de hostilidad, por lo que sería prudente morder la lengua.

Answer 5

“Necesito que hagas esto”.
Una directiva basada en un sentido de importancia y urgencia.
“Necesidad” es “requerir (algo) porque es esencial o muy importante” y “circunstancias en las que algo es necesario, o que requiere algún curso de acción; necesidad”.

“¿Qué tal si haces esto?”
Esto no crea ninguna urgencia.
Tal vez lo harás, tal vez no … tu llamada.
No es lo mismo en absoluto.

“Sería bueno si haces esto”.
Muchas cosas estarían bien.
Sería bueno si no tuviéramos que hacer esto, pero lo hacemos.

Necesito que hagas esto no es egoísta.
No lo estás haciendo es.

Answer 6

¡Perdóneme! No hay necesidad de andar de puntillas alrededor de esto. Sí, es grosero decirle a alguien: “Necesito que hagas esto …” cuando hay tantas otras formas respetuosas de pedirle a alguien que haga algo.

Si alguien no es tu jefe, no deberían darte órdenes. Esta es una orden. Quienquiera que le diga esto a alguien está expresando que tiene autoridad sobre esa persona.

Si alguien te habla así y esa persona no es tu jefe o un oficial de policía o alguien con autoridad sobre ti, simplemente ignóralos. Pronto cambiarán su tono.

¡Se humano! ¡Habla bien con otro compañero humano!

Answer 7

No es a menudo Pero cuando sucede, o se sienten confiados en su relación contigo y piensan que no te ofenderán, o son narcisistas.

Podría decírselo a mi familia o incluso a un empleado, pero incluso entonces diría: “¿Podría por favor …?” sé comprensivo si solo lo digo como lo citaste … como “vamos, ayúdame aquí, ¡vamos a hacerlo!”

De lo contrario, es grosero, imho, y si alguien me dijera eso, podría decir: “¿Perdón? No me conoces lo suficiente como para hablarme así”.

Answer 8

Es una forma muy directa y honesta de decirlo, especialmente en comparación con la formulación utilizada en el inglés de Uganda de mi esposa: “¿Me ayudan con los platos?” significa “¿Ser útil para mí haciendo los platos con una sola mano?”

Answer 9

Pareces genuinamente inconsciente de lo grosero que es América en su conjunto, al menos en su mayor parte. En cuanto a esa frase específica, se utiliza principalmente para imponer un sentido de superioridad a quien se necesita de ellos, a fin de convencerlos de la necesidad “genuina”.

Answer 10

En realidad, puede ser una petición complementaria. Tomado a un lado por un ejecutivo senior y ser (en esencia) preguntado “John, necesito que hagas” X “para mí” dice que “X” es muy importante para él (e ella) e implica confianza y fe en tus capacidades para llevar fuera de la solicitud.

Answer 11

Solo me he dado cuenta de eso con un empleador: los compañeros no se hablan entre ellos de esa manera, a menos que sea un asunto de gran urgencia.
No es grosero cuando viene de un empleador o su supervisor.

Answer 12

Tienes razón, es grosero. A los estadounidenses tampoco les gusta que les digan qué hacer, por lo que este tipo de actitud no suele ser muy apreciada.