¿Hay alguna manera de hacer que alguien me deje fuera de la conversación sin ser descarado?

Hace décadas, cuando me importaba lo que la gente pensaba de mí, me enfrenté a algunas personas cuyos comportamientos consideraba ofensivos o groseros. Finalmente, cada uno admitió que sentían que no les había prestado la atención o el respeto que creían merecer (y, en esencia, intentaban hacérmelo saber).

Eso me ayudó a entender que sus problemas conmigo eran sus problemas y que simplemente no tenía sentido permitir que otros trataran sus problemas.

A partir de ahí, me di cuenta de que otorgar a otros el poder de juzgarme era el equivalente a suponer que eran de alguna manera más inteligentes, más perspicaces o que me entendían mejor que yo, sin esperar primero que demostraran que ese es el caso.

Todo cambió después de eso. Recuerdo a una mujer especialmente tímida y cáustica que gritaba acerca de cómo despreciaba dos cosas sobre mí. Lo primero fue que ella sabía que no me importaría en absoluto por lo que estaba a punto de regañarme (acepté). Me olvido de cuál fue la segunda queja.

En ese sentido, sugeriría ignorarlo, compadeciéndolo y / o evitándola e invirtiendo el tiempo que estaría perdiendo en tratar de “levantarla” en descubrir los problemas psicológicos que causan que usted se preocupe y reaccione como usted. .

Ella no vale la pena tu tiempo para convertirte en parte de sus conversaciones. Sin embargo, si te sientes tan inflexible al respecto, hay un par de cosas que puedes hacer. Demuestre amabilidad al organizar una confrontación “privada”. Esté cerca cuando salga de un baño y pregúntele por qué hace esto. Hazle saber que no puede ofenderte, así que puede ser honesta. Tal vez descubras que ha sido una mala comunicación en el pasado a la que ella responde. Ella ni siquiera puede darse cuenta de que te ha estado excluyendo. Pero es bastante probable que ella sea bastante optimista, y aún sea mentalmente una estudiante de secundaria. Para algunas personas eso es cuando alcanzaron su punto máximo, y el control sobre esas tácticas aún las hace sentir como el pez gordo en el patio de recreo. Sinceramente, mejor ir a hacer tu propio chat de grupo. Estoy seguro de que hay otros en su oficina que son rechazados por ella, y les encantaría conversar dentro de un círculo de amigos que disfrutan.

Intenta hablar con todos los que la rodean e ignorarla exactamente como te está haciendo. Si a alguien no le gustas sin razón, no hay nada que puedas hacer al respecto. Ella ya es irracional en su disgusto por ti, así que no hay racionalización con ella para reparar tu relación laboral. Trátela de la forma en que lo está tratando y agradezca que solo tiene que verla en el trabajo.

¿Por qué no programaría una reunión en una sala de conferencias con usted y cuando ella llegue, hable con ella abiertamente sobre la situación y descubra cuál es el problema? Esta es tu gran oportunidad de convertir a un enemigo en un amigo. No busques formas de empeorar las cosas o quitárselas a ella, en su lugar, busca formas de convertirla a tu punto de vista. Paga grandes dividendos. Una vez convertí a un hombre que era mi mayor enemigo. Hoy es uno de mis mejores amigos. Y al final, la discusión fue por un malentendido, y nos odiamos durante años antes de tomar un camino diferente.

Tenga algo pertinente que agregar a la conversación y si todos están hablando uno sobre el otro: anuncie de forma abrupta: “Hmmm. Tengo que decir esto antes de que lo pierda en todas sus bromas.
Por favor … y gracias por escucharme “.

Acércate a ella y pregúntale si hay algo mal contigo. Sea discreto al respecto. No asumas que lo está haciendo por malicia. Podría ser subconsciente, puede que le recuerdes a un acosador de la infancia o algo así.

Ella también podría sentirse atraída por ti y es simplemente tímida. Si es eso, entonces ella probablemente lo lamentará efusivamente. Si te sientes atraído por ella, puedes intentar entablar una conversación amistosa con ella y ver si muerde.

Si no lo hace, entonces todo lo que queda es un miedo subconsciente o fobia o lo que sea.