Cómo trabajar con alguien que te intimida.

Answer 1

Si realmente piensas en este problema, lo que temes es cómo te hace sentir esta otra persona. Esto no tiene nada que ver con ellos, no has dicho que esta persona intenta intimidarte. Más bien, tiene todo que ver contigo. Esta persona, por alguna razón, hace que entres en tu (s) miedo (s). Así que ese es el lugar para comenzar. ¿A qué le temes?

Para sanar nuestros miedos, para hacer que nuestro ser emocional sea total, es necesario que estemos preparados para profundizar en nuestros sentimientos y experiencias para ver qué nos tiene atrapados. A menudo no nos damos cuenta de lo que realmente tememos. Estamos tan acostumbrados a externalizar nuestra incomodidad, enfocándonos en las personalidades y el comportamiento de los demás y viéndolos como la causa de nuestra insatisfacción, infelicidad y temor, que a menudo ni siquiera nos damos cuenta de que de hecho estamos tratando con problemas que surgen. en nosotros.

De hecho, la mayoría de los consejos dados en estas situaciones se centran en cómo solucionar el problema externamente: encontrar una manera de comunicarse efectivamente con la otra persona en un esfuerzo por resolver la situación; adoptar estrategias de liberación de estrés; o incluso más radicalmente, moviendo posiciones en la empresa o cambiando puestos de trabajo por completo. Pero todos los cursos de acción que se centran en el conflicto son como reorganizar las proverbiales sillas de cubierta en el Titanic.

Nada cambiará hasta que abordemos nuestros miedos. Es nuestro miedo, no la presencia de ninguna persona o condición en particular en nuestras vidas, lo que es la causa fundamental de todo nuestro dolor y sufrimiento. Debido a que no ha proporcionado información sobre la naturaleza exacta de la intimidación que siente, es difícil hablar específicamente de los temores particulares que pueda tener. Sin embargo, asumo que esta persona despierta sentimientos de insuficiencia e indignidad en ti.

Profundizar profundamente en los temores emocionales implica identificar nuestros sentimientos en cada nivel en que existen. Sentimos el miedo a la intimidación, pero al inspeccionar más de cerca nos damos cuenta de que en realidad tememos nuestra propia insuficiencia y lo otro simplemente provoca ese miedo en nosotros. Entonces, lo que parece ser nuestro miedo en un nivel es en realidad un miedo diferente en el siguiente. Antes de que podamos abordar nuestros miedos, debemos identificarlos, y esta puede ser la parte más difícil.

Para llegar al fondo de nuestros miedos debemos estar preparados para hacer el trabajo emocional. Este es el trabajo del alma y es el trabajo más real y más importante que podemos hacer. Si reconocemos que todos deseamos ser felices, sanos y completos, entonces debemos entender que la integridad implica la curación en varios niveles.

La curación requiere el autoconocimiento y la autoconciencia, así como un amor perdurable del yo. Esto significa tener compasión por nosotros mismos; cambiando el duro diálogo interno que continuamente nos regaña, nos castiga y nos disminuye; y aceptándonos a nosotros mismos como no tenemos juicio sobre la base de que estamos aquí para aprender, no solo sobre la vida en la tierra, sino sobre todo el Universo y nuestro lugar en él. Estamos aquí para entender no solo la vida, sino la vida. El trabajo que hacemos, las personas con las que trabajamos y para, así como todas las demás personas importantes en nuestras vidas, son puramente los medios por los cuales aprendemos. Esta persona que intimida no es más que un desencadenante para ayudarlo en este viaje de autodescubrimiento.

A menudo, la mejor manera de comenzar este viaje es comenzar a leer textos que presenten una imagen más amplia de la vida que aquellos a los que estamos acostumbrados. Vaya y solicite que le envíen el libro o la persona que necesita para ayudarlo a dar el siguiente paso para identificar y erradicar sus temores. Entonces esté abierto a lo que venga. A menudo, nuestro cerebro izquierdo descartará las pequeñas sincronicidades que aseguran que estamos exactamente donde necesitamos estar con todo lo que necesitamos para aumentar nuestra conciencia. Pero si podemos silenciar nuestro cerebro izquierdo que nos mantendría extraños a nuestro verdadero ser, las recompensas son grandes. Dale una oportunidad y mira lo que pasa.

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Answer 2

Gracias por la A2A.

Primero, debo señalar que personalmente no tengo ninguna experiencia con la intimidación en el trabajo, ya que soy un tipo grande, por lo que todo lo que escribo aquí es especulación y cómo me imagino.

No me imagino que trabajar con alguien que te intimida sea agradable. El miedo lleva a ser menos productivo, lo que conduce a malos resultados y los malos resultados conducen a la insatisfacción con los altos mandos y podrían hacer que te despidan.
Si es un compañero de trabajo que te intimida (a propósito o no lo sabe), trata de decirles eso. Si nada cambia, intente intervenir con la persona a cargo. Seguramente tomarán medidas (a menos que estén en connivencia con el intimidador) porque los disturbios en un lugar de trabajo dañan la moral y la productividad de todo el grupo y la productividad es de lo que tratan los gerentes.
Si es el gerente el que te intimida, debes lidiar con él de la mejor manera posible. Por supuesto, no puede ser tan directo con ellos como con un compañero de trabajo, así que trate de evaluar primero qué tipo de enfoque funcionaría mejor. Cada persona es diferente, por lo que algo podría no funcionar con alguien, mientras que podría funcionar en otro. Se trata de leer sus respuestas a preguntas anteriores, indagar sobre lo que te molesta antes de que decidas resolver el problema con ellas.

Definitivamente no puede ser agradable trabajar bajo estrés o incluso por temor a alguien en el lugar de trabajo, así que trate de resolverlo tan pronto como llegue el momento adecuado. Ser infeliz en un lugar de trabajo es malo y si no puede resolver el problema con calma, podría ser mejor dejar el trabajo (asumiendo que tiene otras opciones de empleo listas en un tiempo relativamente corto). Obtener un buen cheque de pago o trabajar en un lugar prestigioso solo puede justificar acoso / estrés durante tanto tiempo, después de eso tiene que decir “¡Esto tiene que parar!”

Espero que mis pensamientos hayan sido útiles de alguna manera.

Answer 3

Se siente incómodo moverse y hablar con alguien que te intimida.

He estado en ambos lados. Todavia estoy Creo que es natural aunque definitivamente cambiante.

Si te sientes intimidado, haz una pausa y piensa en QUÉ EXACTAMENTE estás intimidado; Te ayudaría si enumeras esas cosas / rasgos.

Cuando haya enumerado cada uno, piense en POR QUÉ cree que eso amenaza su autoestima. A lo largo de los años, he aprendido que la mayoría de las veces, las cosas / rasgos que me parecen aterradores o dudosos son las cosas / rasgos que coloco en un pedestal.

Te ayudaría si te recordaras que las personas son como tú. Nacido desnudo. Luchando diariamente por ser una mejor persona. Y morirá algún día.

Answer 4

Trabajar con la persona por un tiempo con los ojos bien abiertos e intimidantes será cada vez menos con el paso del tiempo. Descubrirás que el diablo no es tan malo como está pintado para ser. Como se dice que los profetas tienen pies de barro, los intimidantes también tienen un lado humano que hasta ahora estaba escondido de ti.

Answer 5

Tengo un jefe que me intimida con agresiones, amenazas y chantajes. Obviamente veo en su interior inseguridad y miedo, pero me niego a inclinarme a su nivel. No veo la necesidad de convencerla de que estoy de su lado cuando no lo estoy (a la larga se nota). Tampoco ayuda decirle la verdad sobre sí misma y sus acciones, porque se trata de “frentes” y no está dispuesta a enfrentar sus defectos. Mi forma de lidiar es ignorar las amenazas o decir que sí y seguir haciendo lo que necesito hacer de todos modos. Me parece asertivo y confiado (incluso arrogante) de esta manera y, a menudo, la hace sentir más enojada / más triste, por lo que no creo que esta sea la mejor solución. Actualmente estoy haciendo mi mejor esfuerzo para salir de la situación: ser intimidado es un estado muy malo y desmoralizador. Siento que solo estoy perdiendo el tiempo. Siéntase libre de decirme que mi forma de tratar es mala y qué se puede hacer mejor …

Answer 6

Si es un compañero de trabajo, intimídalos de vuelta. Si es tu jefe, sé siempre amable con ellos hasta que se aburran y comiencen a intimidar a alguien más.

Si ninguno de los dos funciona, solo habla mal de ellos como lo hacen todos los demás en la oficina.

Answer 7

Te intimida. ¿En qué sentido?

es el del sexo opuesto?

Por ejemplo, usted es una mujer, el intimidador es un hombre.

¿Cuál es tu grupo de edad? Dónde están ubicados. Estos son los detalles que faltan.

Por cierto, si voy en quora y pregunto “¿Cómo hago las cosas?” Cuando en realidad me asignaron una tarea en el trabajo, no me siento como ejecutante. Pero a medias estoy intentando y no se está haciendo. Y con el tiempo siento que no puedo hacer cosas. Para agregar fuego, mi jefe dice: “No puedes hacer cosas y yo me lo tomé muy en serio y para aplacar ese sentimiento fue a quora y dije

¿Cómo hago las cosas? Obtuve 1450 respuestas y unos pocos 2.3k upvoted. No significaría nada para mí.