¿Cómo debo tratar con compañeros de trabajo distantes?

En el lugar de trabajo, te encontrarás con todo tipo de personalidades, desde lo introvertido hasta lo extravertido, desde lo demasiado amistoso hasta lo distante.

Las personas distantes no me molestan porque entiendo su enfoque social.

Las personas distantes no son personas tóxicas sino:

  • están tratando de evitar a las personas tóxicas alimentando a todos y a todos con la cuchara larga, de la mejor manera que sepan.
  • previamente han sido heridos y no están intentando repetir la experiencia.
  • debe estar seguro de su carácter antes de acercarse a usted.
  • Siempre son demonizados por ninguna razón.
  • Pueden ser introvertidos o simplemente personas tranquilas.
  • Solo quiero que te dejen solo.

Creo que no debes tomarlo personalmente y trabajar en ti mismo, en tu inteligencia emocional.

No es necesario forzar una relación porque son compañeros de trabajo, no amigos.

No tienes que intimidar a alguien para que piense que es la norma social.

No tienes que responder con negatividad o recurrir a la manipulación para hacerlos como a ti o decirte buenos días. Buenos días o simpatía en el lugar de trabajo no significa nada. He visto a gente jugar bien y ser las serpientes más desagradables que jamás conocerás.

Solo déjalo solo y haz tu trabajo de la mejor manera que sepas. Para saber cuál es el suyo para tratar con personas tóxicas reales en su equipo, consulte el siguiente artículo: 15 Compañeros de trabajo odiosos y cómo lidiar con ellos

Úsalos y su comportamiento para motivarte a ser mejor de lo que son.

La mejor respuesta para ellos es hacerles sentir por su cuenta que su comportamiento distante fue tonto e injustificado.

Si un jugador de bolos en cricket arrastra a un bateador, la mejor respuesta es golpear su próxima bola por seis, preferiblemente fuera del suelo para que no la encuentren.

Si un bateador hace lo mismo, entonces la mejor respuesta es limpiarlo y golpear su muñón central.

Evita la tentación de actuar distante en venganza después de que él cambie y te haga acercamientos amistosos.

Sé amable en tu victoria.

Si no puedes vencerlo y él continúa distante, acéptalo con calma y continúa con tu vida sin pensar demasiado en ello.

GV

Solo déjalos en paz y déjalos ser ellos. Si están tratando de obtener reacciones de las personas, entonces reaccionar alimentará su comportamiento. Si solo quieren que los dejen solos, ¿por qué no darles lo que quieren?

Por supuesto, también podrías intentar ser amigable. Eso arrojará los comedores negativos para un bucle. Y a veces los otros no son tan malos cuando los conoces. Además, ser consciente de golpear a la gente con positividad puede ser divertido.

No juegues el juego. Si ellos no son tu jefe y no tienes que trabajar directamente con ellos y ellos eligen ser “distante”, ese es su problema. Soy cívico y respetuoso con todos en el trabajo, pero si alguien elige no responder a un “Buenos días”, por favor, DEJALO A IR. No les des la satisfacción de dejar que su comportamiento te moleste. Es su problema no el tuyo. No alimente en su BS. No lo tomes personal.

Los compañeros de trabajo saben con quién no meterse. No es necesario unirse al club social de unirse o obtener su aprobación. Lo que ellos piensan no importa. Tenemos algunos compañeros de trabajo presumidos que caminaron alrededor de la oficina como si fueran sus dueños. No les doy la hora del día. Mientras no afecte mi trabajo, realmente no me importa. No pagan mis cuentas. No los denuncio. Matalos con amabilidad. Haz tu trabajo. No les debes nada.

¿Cómo debo tratar con compañeros de trabajo distantes?

Si alguien es ‘distante’, entonces esa persona no es el problema. Las personas que quieren forzar interacciones innecesarias y cambios de comportamiento en otros son el problema. la persona que hace esta pregunta debe analizar detenidamente por qué los compañeros de trabajo no quieren asociarse con él o ella. Puede haber una buena razón. Es posible que no deseen asociarse con usted y eso es un derecho.

Algunas personas son así de esa manera, simplemente siendo ellos mismos.