¿Por qué la gente quiere la igualdad entre hombres y mujeres?

Answer 1

Porque enoja gravemente a las mujeres que no la tienen.

Solía ​​haber una idea de que las mujeres eran de alguna manera intrínsecamente inferiores y no merecían iguales derechos, igual remuneración, etc. Incluso muchas mujeres aceptaron esa idea. Ahora lo consideramos una tontería, y tenemos estadísticas que lo respaldan.

Answer 2

Quiero igualdad para hombres y mujeres por varias razones. El primero es simplemente una devoción devota a la justicia. Es un valor, por lo que es atómico. No te puedo decir en qué se basa. No puedo defenderlo. Es simplemente un valor que tengo. Es fundamental para mi forma de pensar.

La segunda es porque muchas de las personas más cercanas a mí son mujeres. Me preocupo por ellos y quiero que sean felices y tengan opciones.

La tercera, y para mí la más profunda y menos comentada, es que creo que es lo mejor para la sociedad. La sociedad es mejorada por la diversidad. Cada vez que la persona A impide que la persona B obtenga poder y una voz, la persona A se lastima a sí misma. Él lastima a la persona B más, así que tendemos a enfocarnos en eso.

Lo que queremos (o lo que deberíamos querer) como cultura es la mayor diversidad de ideas. Así es como podemos resolver la mayor diversidad de problemas. Cada vez que subyugamos a mujeres o personas negras u homosexuales o lo que sea, limitamos el grupo de ideas. Decimos a la gente “tu voz no importa”, y al hacerlo nos cortamos la nariz a pesar de nuestras caras. Nosotros los “ganadores” ganamos el gran premio de menos ideas.

Debido a que las mujeres son diferentes a los hombres, debemos darles la bienvenida a la mesa. En cambio, una y otra vez, en la mayoría de las culturas a lo largo de la historia, hemos dicho: “Eres diferente, por lo que no queremos saber de ti. Solo queremos saber de personas como nosotros”. Lo cual es sumamente tonto.

Answer 3

Hay una diferencia significativa entre la igualdad y la “igualdad”. Esta es una distinción importante que debe entenderse porque la “igualdad” a la que se refiere aquí es, de hecho, “igualdad”.

Primero echemos un vistazo a la igualdad:

La igualdad sería exactamente tratar a dos personas de la misma manera, aunque tengan disposiciones y cualidades físicas completamente diferentes. Esto se considera en algunos círculos y culturas como ‘equidad’ o ‘igualdad’, pero no se basa en un sentido común, sino en una consideración práctica de cómo los hombres y las mujeres pueden coexistir de manera óptima. Un ejemplo de esto que a menudo se discute es cómo las mujeres tienden a parecerse a los hombres cuando asumen el papel de ejecutivos corporativos o de una posición laboral dominada por los hombres.

A través de esto, algunas mujeres que intentan actuar o se vuelven como hombres, terminan tomando el rol demasiado lejos, tal vez porque no es una expresión natural de su ser, ya que algunos hombres quizás sean líderes efectivos debido a su capacidad para concentrarse y tener ” visión de túnel ‘, mientras que las mujeres son conocidas por ver más en’ totalidades ‘, que es un fuerte femenino en particular.

Por lo tanto, cuando la mujer trata de concentrarse, ser aguda y directa, puede terminar siendo mandona y cínica porque no se expresa de forma natural. Obviamente, esto no quiere decir que no haya algunas mujeres para las cuales el papel masculino típico sea perfecto.

Ahora volvamos nuestra mirada a la igualdad:

La igualdad no es que dos personas sean iguales, sino que tienen el mismo valor. Como tal, hemos visto que cuando un hombre lidera con su “visión de túnel” puede ser tan bueno como cuando una mujer lidera a través de ver en “todo”. Ambas expresiones son igualmente valiosas, aunque una podría ser más efectiva en una circunstancia, mientras que la otra podría ser más efectiva en otra.

¿Entonces, cuál es el problema?

El problema es que hemos creado la mayoría de las sociedades basadas en la desigualdad deliberada, donde hemos valorado las expresiones masculinas particulares como dominantes y superiores con la consecuencia de crear sociedades sesgadas en perspectiva y en expresión, como puede verse claramente por la cantidad de guerras que Como los humanos entran, principalmente con y por los hombres.

Por lo tanto, la igualdad entre hombres y mujeres prácticamente significaría valorar las diferentes expresiones, cualidades y habilidades de hombres y mujeres por igual.

En esto nos enfrentamos a un cambio imperativo en el mundo, donde los hombres requieren dar un paso atrás y donde las formas de la sociedad patriarcal se suspenden y se deconstruyen. Aquí también es vital que los hombres descubran por sí mismos qué partes y aspecto de la expresión masculina que Son beneficiosos y qué partes y aspectos requerirían ser cambiados. Las mujeres, por otro lado, requieren ponerse de pie y salir de las sombras, donde hemos intentado guiar las cosas desde un punto de secreto y, en lugar de entonces, creer que tenemos que ser como los hombres, para defender la fuerza y ​​el valor. Valor de nuestra expresión como hembras.

Answer 4

Igualdad de oportunidades = Sí
Igualdad para el resultado = No

Muy pocas personas pueden captar esta idea. Y esto se aplica a cualquier grupo que sea discriminado y / o reclame discriminación.
La mayoría de las veces, los grupos desfavorecidos quieren seguir disfrutando de los beneficios conferidos al tiempo que exigen igualdad para las cosas donde ocurre la discriminación. Es natural: no es fácil perder una posición ventajosa. El hecho de que uno sea de un grupo discriminado no hace que su moralidad sea mejor que una que no lo es.