¿Por qué el público critica a las mujeres líderes más duramente que a los hombres?

Answer 1

hola micheal

Gracias por la A2A,

Básicamente, es el sexismo puro y simple.

Las posiciones finales superiores solo comienzan a estar disponibles de manera realista para las mujeres y eran / todavía son lugares reservados para los hombres. Todavía hay una fuerte opinión en la esfera de que las mujeres simplemente no son adecuadas para el papel.

Para que valga la pena, a menos que haya trabajado en lugares específicos o en la familia que ha criado, no es fácil experimentar a una mujer en una posición de liderazgo. Así que, independientemente de la asignación de orden social / género, se ha planteado que se incline su juicio.

Por ejemplo, he visto más mujeres en el poder en la fuerza aérea francesa que en cada compañía en la que he trabajado (y estuve en la fuerza aérea hace 25 años)

En mi experiencia. Las mujeres líderes pueden ser tan buenas o tan malas como los hombres líderes.

Phil

Answer 2

En muchos círculos, las mujeres aún son consideradas intrusos en el lugar de trabajo y en las estructuras de poder. Durante miles de años, hemos desarrollado toda una mitología en torno a las razones para negar el acceso a las mujeres. Todos hemos escuchado afirmaciones sin fundamento de que las mujeres son más débiles, menos inclinadas técnicamente, más colaborativas que competitivas, etc. Mucha gente también negará el avance de las mujeres porque la mujer no es “perfecta” en cierto sentido, sin considerar las imperfecciones de la competencia masculina.

En la industria del software, usamos la frase “propagación de FUD”, en referencia a Miedo, incertidumbre y duda. Al final, eso es lo que es esto, encontrar fallas en individuos clave para socavar el concepto.

Las mismas tácticas se aplican con frecuencia también a las minorías, por supuesto, y por razones similares.

Answer 3

La historia es, de hecho, hasta muy recientemente, la historia de los hombres. Logros masculinos, fracasos, guerras, paces.

Y usted, como tantas personas vivas en este momento, creció en un sistema que favoreció esas historias. Aprendiste sobre Newton, pero no Noether.

Es muy probable que su escuela, su empresa, su país estén dirigidos por un hombre. No fue una elección, simplemente no había líderes femeninas en tu vida después del décimo grado. Y sin darte cuenta, absorbiste la idea de que un hombre es la mejor [única] opción para liderar, especialmente en niveles altos.

Ahora, como adulto, solo hay “algo”, algo que no puedes reconocer, sobre Hillary Clinton. Su voz … es chillona. Su sonrisa … es falsa. Hay algo…. Te gustaría totalmente si su voz o su lenguaje corporal fueran diferentes. Su pelo te molesta. Ella es demasiado fuerte, no es lo suficientemente fuerte …

Ese “algo” es el sexismo institucionalizado . Creciste con eso, lo absorbiste. Tú, incluso cuando preguntaste por qué no hay más líderes femeninas, creíste que las mujeres no son tan buenas.

Ya estoy viendo algo interesante sucediendo ahora. Estoy viendo a mujeres en posiciones de poder moderado hablando en lugares donde nunca antes creyeron que tenían una voz. Una presidenta le dará a las niñas que crecen algo que nunca tuvimos: un modelo a seguir como líder femenino en la posición más alta que tenemos en el país. Va a cambiar las cosas.

Y una de las cosas que cambiará es cómo medimos la aptitud de las mujeres para estar en posiciones de poder.

Answer 4

La respuesta corta es porque piensa que puede.
Ver, una parte oculta de la crítica es por ser mujer en primer lugar y por ser menos que subordinada en el segundo. En un intento por avergonzarla de hacer lo que el comentarista cree que es correcto y actuar de una manera que él o ella considera apropiada para su género, el comentarista oculta esa agenda y critica a la persona por cosas menores. Esta persona también será más ruidosa y más agresiva al criticar a una mujer por cosas que parecen estar fuera del rol tradicional de género. Debe escucharlo en primer lugar para escucharlo, a menos que suene fuerte, como en el caso de Hillary Clinton.
Escuchará a casi tantas mujeres como hombres en estos días que atacan a mujeres poderosas y que salen y dicen que creen que las mujeres tienen un papel definido y deben estar al servicio de los hombres. A pesar de que los hombres son las personas principales que ganan cuando los roles de género tradicionales están en juego.

Answer 5

Sexismo profundamente arraigado que se ve agravado por la representación de los medios de comunicación.

Ejemplo:

Hillary Clinton está muy calificada para el cargo de presidente. Pero ella es mujer, y por eso el público habla mal de ella. Ella podría haber cometido errores, pero desde que es una mujer. ella es considerada “débil”.

Answer 6

El liderazgo femenino se ve gradualmente como algo normal. Antes del siglo XX, pocas mujeres tenían un trabajo de alto nivel, sin importar el mejor trabajo. Principalmente fue por matrimonio o representando a una familia cuyo poder había sido establecido por sus varones.

También hay en todos los niveles una objeción más fuerte a una mujer vista como antipática que a un hombre que muestra el mismo grado de insensibilidad. Y todos los líderes tienen que tomar algunas decisiones duras.

Answer 7

Porque el sexismo todavía existe de una manera muy fuerte en este país.

Como mujeres debemos sonreír, pero no demasiado.

Como mujeres debemos esperar nuestro turno para hablar.

Como mujeres no debemos hablar demasiado alto; Si lo hacemos, los hombres encontrarán nuestras voces agudas.

Como mujeres debemos ser inteligentes, pero no más inteligentes que los hombres.

Como mujeres debemos estar a la moda y bien en nuestro trabajo.

Como mujeres, no debemos parecer enojados o “irrazonables”.

Como mujeres debemos ser amables de mirar, pero no irresistibles.

Los estadounidenses simplemente no saben cómo reaccionar ante el liderazgo femenino. No sabemos cómo se ve realmente y recompensamos a las mujeres que no nos hacen sentir “incómodas” de ninguna manera.

Answer 8

Absolutamente.

Cuando estaba en la política de un pequeño pueblo, mi forma de vestir era examinada constantemente. Los hombres en el pizarrón llevaban lo que les gustaba … ni un pío

Fui considerado como un peso ligero mi primer término. Luché por el respeto que siempre fue dado a los nuevos miembros de la junta, que eran hombres.