En realidad, solo se supone que debes comparar cosas que son diferentes, de lo contrario, ¿cuál es el punto? Comparar mi iPhone 5C con otro iPhone 5C no me dice nada útil. Sin embargo, al comparar mi iPhone con un Android, me da todo tipo de información útil.
No creo que a muchas mujeres individuales les importe ser individualmente en comparación con los hombres individuales, pero muchos de nosotros nos enojamos cuando las personas piensan que está bien agrupar todo nuestro género. Si eres un hombre, ¿no es molesto cuando alguien dice cosas como “a todos los hombres les gustan los deportes” o “todos los hombres tienen pelo en el pecho”? Es molesto porque no es cierto. Ni siquiera se puede decir que todos los hombres tienen penes o todos los hombres tienen dos piernas, ¿por qué estaría bien decir algo generalizado sobre algo tan personal como las preferencias o habilidades? Lo mismo ocurre con las mujeres, a todas no nos gusta ir de compras, no tenemos el pelo largo, no tenemos senos y vaginas. Generalizarnos como “todas las mujeres” es deshumanizante y bastante maldito ofensivo.
Como mujer, no me importa que me comparen con hombres individuales porque nuestro género no es un problema tan grande para la mayoría de las cosas. No tenemos diferentes estándares de competencia matemática para diferentes géneros. No tenemos diferentes estándares de alfabetización para diferentes géneros. No tenemos cosas así porque en esos casos, ¡tu género no importa!
Algunos trabajos tienen requisitos físicos por una variedad de razones. Como Quora User me señaló, algunas de esas razones son más legítimas que otras y la citaré aquí porque ella hizo un excelente trabajo explicándolo:
- ¿Cómo les gusta a las mujeres ser abordadas por hombres?
- ¿El afeitado de piernas hecho por mujeres contradice la idea feminista de que ser “como una mujer” es más vergonzoso que ser “como un hombre”?
- ¿Cómo es el transgenderismo no sexista?
- ¿Cuántas mujeres trans se dieron cuenta de que tenían una identidad de género femenina una vez que comenzaron a tomar anti-andrógenos y / o hormonas femeninas?
- ¿Podría alguien de la comunidad judía ortodoxa explicarme el cabello masculino y femenino y los estilos de sombrero?
1) Porque el trabajo necesita que seas capaz de hacer eso. Esta es la razón por la que asumiste. Un bombero debe poder arrastrar una manguera pesada por las escaleras o un humano inconsciente fuera de un edificio en llamas. En este caso, es absolutamente necesario y razonable que “todo el mundo pase por el camino”.
2) Para comprobar el nivel de aptitud física del solicitante. Esta es una de las razones más comunes por las que los empleos militares o policiales tienen estándares separados para hombres y mujeres: porque el objetivo de la norma es ver si está básicamente en buenas condiciones. Y el “buen estado” para el hombre promedio llevará a un conjunto de habilidades diferente al de “buen estado” para la mujer promedio, porque un cuerpo masculino en buena forma física y un cuerpo femenino en buena forma física son diferentes. Entonces, si está tratando de comprobar si están lo suficientemente bien para su trabajo, no si pueden realizar la tarea específica establecida para su trabajo, tome el sexo de su cuerpo físico y establezca el estándar en lo que sea apropiado. Gran reto para ese sexo. De lo contrario, si tiene un solo estándar, efectivamente requerirá que las mujeres estén en mejores condiciones que los hombres para calificar para ese trabajo. Lo cual está bien si de hecho es necesario que estén en mejor forma para poder hacer las tareas del trabajo; véase más arriba. Pero si no lo es, si solo quiere que las personas que gozan de buena salud en general realicen este trabajo, entonces debe medir el nivel de lo que se supone que el cuerpo de esa persona en particular puede hacer.
3) Mantener alejadas a las mujeres si es posible. Esto realmente se ha hecho … y capturado, probado y detenido por los tribunales. Varios departamentos de bomberos en los Estados Unidos respondieron a las directivas de los gobiernos de sus ciudades para comenzar a contratar mujeres estableciendo el estándar de aptitud física para sus trabajos a un nivel que casi ninguna mujer podía cumplir. También les perdió a muchos hombres buenos, porque no existe una gran diferencia entre la capacidad física de la mayoría de los hombres y la capacidad física de la mayoría de las mujeres, por lo que para mantener alejadas a casi todas las mujeres, tenían que establecer el listón en un nivel que mantendría fuera a todos menos a unos pocos hombres. Pero lo hicieron de todos modos.
Se descubrió y se llevó a los tribunales, y se produjeron documentos que demostraron que esta fue su razón explícitamente intencional para esa norma, y su única razón para ello. (Los memos que tenían los jefes que discutían la táctica se encontraron en el proceso de descubrimiento y se presentaron en el juicio). El tribunal, por razones extremadamente obvias, dijo que esto era un no-no.