¿Debería sentirme culpable por dudar en ayudar mientras otros ya han tomado medidas?

No en algunas circunstancias. Supongamos que estás caminando por el pasillo de un edificio, y alguien cercano deja caer una carpeta que envía sus papeles volando a todas partes. Supongamos que otra persona y su amigo son testigos de esto y van a ayudar a esta persona a recoger sus cosas. No debes sentirte mal por no contribuir en este momento, porque 2 personas adicionales ya están en eso. Aquí es donde entra en juego la ley de los rendimientos decrecientes, y permitir que más personas ayuden no hace la tarea más rápido. Nunca ponga a 3 o 4 personas en un trabajo de 2 hombres. Es probable que terminen obstaculizando la eficiencia de cada uno.

Sin embargo, digamos que esta es una tarea de todo el grupo de aproximadamente 20 personas que hacen sándwiches para donar a un refugio para personas sin hogar, o que ayudan a construir una estructura para la caridad. Este es un número mucho mayor de personas que realizan tareas más complejas e impulsadas por resultados. En este caso, no estaría de más preguntar si necesitan tu ayuda con algo. Con toda probabilidad, podrían usar su ayuda en algún lugar para esparcir la mantequilla de maní en el pan, o para recoger más clavos para la nueva casa de 1 dormitorio. Debe ofrecer su asistencia a pesar del hecho de que muchas personas ya están en ella.

He encontrado que conocer la diferencia entre estos escenarios es muy importante. Es sabio reconocer cuándo es ventajoso para todos los involucrados que usted participe, y cuándo logrará el mejor resultado global observándolo desde el costado, pero reconociendo el problema y los esfuerzos de otras personas para resolverlo.