Creo que los problemas de confianza realmente se reducen a una cosa: la actitud de “Espera lo peor y espera lo mejor”.
Incorporaré las tres preguntas en cada oración en la razón por la cual esta actitud es el quid de los problemas de confianza. Esta actitud te protege de ser herido porque estás mentalmente preparado para la caída. Esto también hace que las personas realicen su propio trabajo independiente, ya que son capaces de evaluar cuál es su “peor” escenario, mientras que es más difícil evaluar el peor escenario de los demás. El egoísmo se enlaza con la primera pregunta acerca de ser herido; Es solo una forma de tratar de evaluar el primer escenario de los resultados de una persona desconocida.
Personalmente, me ocupo de esto a través de los resultados. Si alguien se desempeña bien en algo, entonces le doy un poco más de expectativa y esto se llama “confianza”. El problema con este enfoque es que ignora totalmente la “intención”. Para contrarrestar eso, miro el respeto que tengo por una persona.
Aunque los resultados son una parte crucial del respeto, otros factores, como las recomendaciones de otras fuentes y las observaciones de las ambiciones, valores, acciones, etc. de una persona. Todo esto es un intento de entrar en la mente de una persona para descubrir sus intenciones. ; sin embargo, esta es la parte más vulnerable de la persona, por lo que tendría que encontrar formas indirectas de observar tal observación de cómo una persona actúa ante sus subordinados o distinciones faciales al hablar de ciertos temas (las formas directas como conversar son posibles porque una persona puede desinformar). tú).
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Desconfiar de una persona es natural porque la confianza significa que invirtió algo de usted (dinero o secretos) en otra persona. Sin embargo, creo que siempre debemos recordar que el riesgo es una clave para la búsqueda de la felicidad, y el dolor es una consecuencia de la vida, independientemente de las acciones (es decir, los malos resultados) o las inacciones (es decir, los arrepentimientos).