¿Por qué era necesario que las mujeres no estuvieran casadas para poder tener un empleo antes de mediados del siglo XX?

La pregunta es parcialmente cierta ya que este requisito no se aplicaba a los empleos mal pagados, por lo tanto, las fábricas en las principales áreas industrializadas emplean a muchas mujeres (y familias enteras anteriores, incluidos sus hijos) en las fábricas de algodón como un ejemplo y durante mucho tiempo horas también En las zonas rurales, el salario era tan bajo que también era todo lo necesario para ganarse la vida. A continuación, diría que en trabajos como la agricultura y las tiendas, esta regla tampoco se aplicaría.
Para responder a la pregunta, las razones expuestas fueron que las mujeres casadas tenían menos movilidad que las mujeres solteras, tenían más probabilidades de ausentarse del trabajo (niños enfermos, etc.) y, por supuesto, la gran aversión de cualquier empleador podía volver a quedar embarazada. Teniendo en cuenta que las familias en promedio tendían a ser más grandes, eso podría suceder algunas veces. También la opinión predominante en esos momentos era que, una vez casado, el papel de una mujer era un “ama de casa” y cuidar y criar una familia. Los cínicos dirán que cuidan a sus esposos, pero a muchas mujeres les gustó este trabajo, ya que es un trabajo muy importante y, aparte de unos pocos, la mayoría no se sentó de espaldas durante el tiempo libre. Les dio un gran sentido de responsabilidad y satisfacción, desafortunadamente fue y todavía es despreciado por muchos (mi opinión).
Los salarios de los maridos del grupo de personas a los que se refiere la pregunta también eran relativamente más altos, por lo tanto, un ingreso podría ser suficiente, a diferencia de lo que ocurre hoy en día. Por supuesto, para las mujeres que no querían quedarse en casa y en el trabajo, especialmente las mujeres profesionales, como las maestras, el personal administrativo y otras ocupaciones (la enfermería podría haber estado exenta (?) Fue una gran injusticia. Aunque se debe decir que en muchas áreas rurales donde había escasez de (solo) profesionales, las mujeres casadas tenían empleo y la regla fue ignorada
Otras razones para mantener, justificar o hacer cumplir la prohibición fueron los eventos económicos como la Gran Depresión cuando no había trabajo y, por supuesto, después de la guerra, cuando muchos hombres de servicio regresaron a la vida civil y necesitaban trabajo. Sin embargo, el inconveniente fue que causó estragos en muchas empresas, ya que la rotación laboral fue muy alta.
La prohibición se levantó en la mayoría de los países en los años cincuenta o después, ya que la necesidad de empleo era muy alta y las opiniones sobre las mujeres y el trabajo cambiaron gradualmente. Se consideraba discriminatorio para las mujeres que no podían trabajar y no hacían mucho por la igualdad. Sin olvidar el hecho de haber trabajado en la industria y en la tierra haciendo “trabajos de hombres” en el lapso de menos de 30 años durante dos guerras mundiales, las mujeres ya no aceptaron estos viejos argumentos y exigieron igualdad.