¿Solo una entrevista? Dentro de lo razonable, aprenda todo lo que pueda sobre la compañía, sus productos, sus mercados y cómo le gusta pensar de sí mismo. Asegúrese de que lo que dice que piensa de sí mismo y cómo realmente funciona es razonable. Es poco probable que las personas que trabajan allí te lo digan. Vea si puede encontrar a alguien que solía trabajar allí, pero no espere que hablen mal de la compañía. Si se portan mal la compañía lo ignora. Quieres leer entre líneas.
Para obtener los mejores resultados, intente visitar a un compañero de una empresa de cacería de cabezas. Si sabe que una empresa realiza la búsqueda de personal de la empresa objetivo, evítela. Sólo te diré bien. Intente encontrar una empresa de cazatalentos que no funcione para la empresa objetivo.
Entrevistar para un trabajo no es solo presentarse y responder preguntas.
Debes conocer los productos de la empresa, mercados, competidores. La propaganda firme revelará cómo le gusta pensarse a sí misma o, mejor aún, cómo quiere que los demás la consideren. Viví en Houston hasta pocos años después de que Enron se hundiera. Conocí a Ken Lay de Enron desde la distancia. De la propaganda de Enron, habrías pensado que era la compañía ideal. Descubrir que algo estaba mal en Enron no fue un problema. No pagaba impuestos. La rotación fue alta Los que salieron estaban con los labios apretados, condenando, o si se iban con una mochila de dinero, solo eran laudadores. El ambiente era muy feroz. Los nuevos proyectos con cobertura de la primera página obtendrían una cobertura de la página trasera años más tarde con un breve aviso. Puede estar seguro de que si esos proyectos hubieran sido ganadores, no se hubieran vendido, pero cuando finalmente se vendieran, la noticia tendría una portada.
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Entonces, conociendo los productos, los mercados y los competidores, incluso si la propaganda de la compañía está llena de ciruelas, vaya a la entrevista e intente obtener una oferta de trabajo. La descripción del puesto tiene que dejar preguntas sin contestar. Haga esas preguntas durante la entrevista. Observa atentamente al entrevistador. Si responde que en general, aprende a detectar a un artista de BS de Recursos Humanos. Sigo intentando conseguir la oferta. Eso no significa que tengas que trabajar para la empresa.
Usted recibe la oferta con sueldo y todo se explica. Luego, si no desea trabajar para la empresa, envíe una carta muy agradecida en la que explique que no puede venir a trabajar para ella “en este momento”. Obtenga la asesoría de alguien con experiencia en la empresa corporativa o de cazatalentos cuando componga la carta.