Esta pregunta es una gran oportunidad para una mayor felicidad y éxito.
- Las diferencias en los estilos de las personas son a menudo mayores de lo que esperamos. Es natural que inicialmente sea sorprendente.
- No te sorprendas si otras personas se sorprenden por tu estilo. La psicología tiene ideas que muestran que las personas varían en un espectro. Si no entiende a los demás, está bien, pero tómelo como una señal de advertencia para que no lo entiendan.
- El tema es importante para las relaciones de vida. Muchos matrimonios terminan y quizás una gran razón para la frustración es que no siempre es fácil entender cómo otras personas tienen diferentes estilos.
- El tema también es importante para los negocios. Un jefe tiene que supervisar a las personas que varían mucho en sus antecedentes y estilo. Si un jefe va a ascender, necesita la habilidad de comprender esas diferencias.
- Si quiere que la gente lo “chupe” y se enoje, entonces no se sorprenda si otras personas quieren que lo “chupe” y controle su enojo o frustración.
Los puntos que he hecho arriba son puntos generales. ¿Es su situación específica más que general? Es decir, ¿estás constantemente bajo el pulgar de una persona específica que está constantemente deprimida?
- Si eso es verdad, entonces todo cambia. Encuentre formas educadas, probablemente inicialmente formas indirectas, para expresar a la persona cómo le afecta su estilo.
- Usted tiene derecho a su estilo cuando se trata de dinámicas uno a uno.
- La otra persona también lo es.