Tiendo a ser un poco agresivo cuando critico a alguien porque creo que tendrá un mejor efecto en él. ¿Es eso incorrecto?

Answer 1

No pensaría en comentar tu gramática, ¡no pedirías una lección de gramática!

Aunque me pregunto por qué querría criticar los errores de una persona con tanto vigor. ¿No sería más amable ayudarles de una manera más amable para que no teman intentarlo y estirarse con su gramática sin temer una crítica, y mucho menos una que se aplique con dureza?

¿Podría ser que disfrutes bastante criticando?

¿Es posible que te haga sentir superior?

Obtendrá resultados mucho mejores cuando sea más amable y más tolerante con aquellos que cometen errores, disfrutarán de su tarea y correrán “riesgos” que temerían, si supieran que había alguien allí para atacarlos.

¿A qué se dirigen, aquellos que están dispuestos a cometer errores y obtener resultados más aventureros o, pequeñas almas asustadas que están aterrorizadas de intentarlo en caso de que no puedan esperar para atacarlas con sus críticas?

Answer 2

Realmente depende de persona a persona.

Realmente, como persona en la posición de un maestro, no hay ninguna estrategia de ‘talla única para todos’ para reprender a los estudiantes si queremos tener un impacto notable en ellos. Cada estudiante tomará el regaño de una manera diferente dependiendo de su propia personalidad. Por lo tanto, si un estudiante es de naturaleza más rebelde, su fuerte crítica podría incitarlo a que se aferre a sus maneras solo para molestarlo, si alguien es más sensible, puede tomar en serio sus palabras y realmente tratar de trabajar más duro. Para evitar la misma nitidez en el futuro.

Para responder a su pregunta, personalmente siento que si un determinado estudiante ha sido advertido anteriormente y continúa cometiendo errores que no son conceptuales (es decir, no han entendido lo que deben hacer), entonces no veo absolutamente nada de malo. en ser un poco brusco para expresar el punto de que debe haber más esfuerzo por parte de este estudiante en particular.

Sin embargo, tal vez deberías tratar de evitar ser brusco, solo por el hecho de ser brusco, trata de alentarlo a que se mejore a través de tu brusquedad. Si terminan mejorando ellos mismos, entonces tratar eso con una gran cantidad de calidez y aliento podría ser un gran paso para decirles que el trabajo duro es recompensado, y que el aflojamiento no lo es. Dependiendo de la personalidad del estudiante, ¡solo podría provocar un cambio a largo plazo!

Answer 3

¿Así que usas un clicker cuando entrenas personas? Lol solo preguntando.

En serio: agresivo y las críticas en la misma frase no son buenas EN LA SENTENCIA. Deja solo actuar Encontrar otra manera. Azúcar versus vinagre. No llamaría a lo que está haciendo un modelo exitoso.

Answer 4

Podría funcionar en algunas situaciones. Si ajustó sus tácticas a la sensibilidad de la persona que merece las críticas, los efectos podrían ser mejores con mayor frecuencia.

Digo esto porque he crecido sin refuerzo positivo. Nadie me animó a hacer esto o aquello porque sabían que yo “lo tenía en mí” o “el que creía en mí” o cualquier otro cliché como el que escuchas en los programas de televisión. Ahora, aunque haya crecido, tomo todo lo negativo personalmente. Creo que la gente está tratando de engañarme cuando está siendo amable. Cuando alguien me critica agresivamente, simplemente pienso “hombre, ¿por qué todos son tan malos para mí? Supongo que me lo merezco ya que lo hacen. Voy a tratar de mantenerme fuera de su camino “. ¿Es eso lo que quieres? No. Quieres que mejoren. ¿Por qué no intentas decirles qué es lo que crees que podría mejorar y venderles la idea? Motívalos.

Answer 5

No puede haber error en la crítica constructiva como el término en sí mismo connota. Pero tiene que ser: de manera agradable, suavemente hablada, realmente constructiva, no preventiva, hecha por preocupaciones y no por molestia, en el momento adecuado, en el lugar correcto y en lo más razonable, A LA PERSONA CORRECTA. Es posible que se produzcan malentendidos al no observar la cortesía al dar consejos o correcciones. El concepto básico es que TODOS TENEMOS VUELOS, y nuestra tendencia innata a creer que siempre tenemos la razón es un ejemplo.

He observado en mis hijos el instinto humano de enojarse cuando escuchan correcciones y críticas sobre el comportamiento, las formas de hacer las tareas domésticas y las actividades relacionadas con la escuela, y muchas más. Este escenario es muy común en cualquier hogar. De todos modos, veo en ellos cómo era “Ayer cuando era joven” (Glen Campbell, canción de Shirley Bassey).

Si mi propia sangre se enoja al escuchar lo que interpretan como intromisión, ¿qué podemos esperar de los demás? La expectativa de buenos resultados es muy subjetiva.

He leído muchas noticias sobre soldados y policías errantes que mataron a tiros a sus oficiales y se volvieron locos por las reprimendas.

No hay nada de malo si lo hacemos apropiadamente, pero para evitar problemas, creo que vamos a dejar que “lo hagan a su manera” (aunque no todo el tiempo). Gracias…..

Answer 6

Pregúntate a ti mismo sobre la razón de esto. No tiene nada que ver con la otra persona, sea bueno para él o no. Ser agresivo solo tiene que ver contigo. No ayudarás a nadie, así que solo es una excusa.

¿Donde lo aprendiste? ¿Tienes la extraña idea de que puedes ayudar a alguien con agresividad? ¿Quién te lo hizo? ¿Qué hay dentro de ti y de dónde viene tu agresividad?

Answer 7

Aceptar la crítica con un corazón abierto ya tiene mucho que ver con la psicología, porque cada uno de nosotros nos admira por lo que somos y por lo que tenemos, por lo que es realmente importante ser suave y preocupado para que la persona que nos critica tenga la impresión de que usted están realmente interesados ​​por el amor y la atención que tienen en su corazón. Esto empujará a esa persona a mirar más profundamente en él y darse cuenta si el problema realmente persiste o existe. Siempre recuerda que no puedes forzar un cambio. Buena suerte.

Answer 8

Sí, eso es malo. Sé que lo dijiste bien, pero los humanos no son perfectos y necesitamos estímulo para mejorar, no desaliento. Como alguien que usualmente toma el rol de liderazgo, estoy muy atento cuando se trata de críticas. No puedo endulzarlo: si está mal, está mal, pero tampoco puedo hacerles daño. Por lo general, diría algo como: “hey, hay un error en la página x. Realmente debería ser así porque los criterios lo dicen. ¿Puedes arreglarlo? ”O“ No creo que ese sea el resultado correcto. ¿Tal vez podamos echar un vistazo juntos para ver qué salió mal? ”Solo sea más amable con sus críticas. Si no aprenden, es su pérdida.

Answer 9

¿Entonces insultas a las personas que cometen errores de ortografía y gramática, pero nos pides que no comentemos tu gramática? Espero que estés trolling.

Answer 10

¡Mantén la boca cerrada si esas pequeñas cosas te molestan!

¿Por qué?

Debido a que ese tipo de personas son suicidas, por lo tanto, es mejor que se ocupe de sus propios asuntos.