Cómo dejar de sentirse mal por trabajar con alguien, especialmente si alguien tomó mi idea (sin saberlo)

Bueno, es triste escuchar que alguien robó tu idea. Pero déjame preguntarte ¿Querías comenzar ese club solo porque querías que te llamaran su fundador o estabas realmente interesado en hacerlo funcionar?
Si su respuesta es la primera, entonces diría que cambie su escuela. Únete a una nueva escuela e intenta implementar esta idea. Tendrás la etiqueta del presidente.

Pero si tu respuesta es la segunda, entonces diría ¡felicidades! Estará haciendo lo que quería hacer, aunque en un rol diferente (menos prominente según usted). Debes saber que una persona puede robar tu idea pero no tu visión. No tienes que ser el presidente del club para ofrecer tu consejo o apoyo. Piénsalo como un teatro. Las personas que están detrás del escenario son igualmente importantes para que una obra sea exitosa como los actores. A veces todo lo que notamos es la persona en el escenario y no detrás de ella. Pero si una obra es exitosa, tanto el director como los actores están felices. Si no pudieras ser el actor, sé el director.

Las ideas no valen nada si no se las pone a prueba y se demuestra que son viables, las mismas ideas que tiene están en la mente de otras miles de personas, solo es cuestión de quién toma el primer paso para llevar su idea a la realidad.

Debería estar contento de trabajar para alguien que, sin saberlo, como usted dice que utilizó su idea para crear algo, debería ser como su mundo de fantasía en el que le pagan por trabajar en su idea y darle vida aunque sea para otra persona, esto minimiza el riesgo. , crea un entorno para la experimentación al tiempo que aumenta su experiencia. Todo esto sin costo, quiero decir que te están pagando después de todo

Si usted siente algo, se alegra. Me alegra que ahora tenga la experiencia de recursos, capital, conexiones que pueden ayudarlo a convertir su idea en un negocio en el futuro si así lo desea.