¿Es mejor pedir permiso o pedir perdón?

¿Es realmente mejor pedir perdón en lugar de pedir permiso?

Esto es totalmente dependiente de la situación.

En una organización escondida en la que la aprobación / permiso es difícil de lograr, este es un buen curso de acción si produce el resultado deseado y esperado. Pero debido a que el resultado es incognoscible antes de seguir un curso de acción, es una maniobra arriesgada.

En una organización que premia la iniciativa, incluso si los resultados no están necesariamente en línea con las expectativas, el despliegue de la iniciativa puede ser positivo.

Avanzar bajo los auspicios de esta idea le da a la autoridad apropiada una posibilidad de negación plausible si el resultado fuera problemático.

Lo que esto significa realmente es que es bueno para la autoridad apropiada si el resultado es positivo. De lo contrario, es una mala idea, especialmente para la persona más responsable del curso de acción contemplado.

Primero una explicación. Este dicho, que en realidad es “es más fácil pedir perdón, que obtener permiso”, y proviene de la Armada con una connotación completamente diferente, significa que en ocasiones es mejor actuar con una idea muy buena, que es esperar todos los permisos, aprobaciones y trámites, incluso si al final la idea no da resultado y hay que dar explicaciones. En este contexto el concepto es razonable.

Sin embargo, en una situación del día a día y expresada como se mencionó anteriormente (… es mejor …), definitivamente no es una buena idea, no es mejor e irrazonable.

Si hay un lema para mi ex esposa, sería este.

Pero no, no es realmente mejor. Cuando hizo algo que sabía que tendría un problema, me dejó en una mala posición. A veces significaba que no tenía dinero suficiente para pagar la renta, o tenía que tirar de una noche para arreglar un error.

Es por eso que después de un tiempo, cuando ella hiciera algo así, yo diría: “Ahora no podemos pagar el alquiler. ¿Qué vas a hacer TÚ al respecto? Nos pusiste en esta situación”. o “No estoy arreglando esto. TÚ lo resuelves. Me voy a la cama”.

Se transfirió la responsabilidad de hacer las cosas bien en ella. Después de un tiempo, se volvió inteligente y se dio cuenta de que tal vez, solo tal vez, sería mejor pasar las cosas por mi cuenta antes de hacer algo por sorpresa.

En mi caso, pedir perdón no fue mejor, ya que muestra una seria falta de respeto por los sentimientos de la otra persona.

Probablemente, pero siempre he encontrado que un poco de ambos es mucho mejor que la inacción o el error de cualquiera de los dos hechos solos. A veces hay maneras de hacer que los superiores reacios se suban a bordo para un experimento que produce resultados asombrosos que se pueden compartir en un caso, o resultados horribles que se pueden reenmarcar como un experimento aprobado con lecciones aprendidas en otro caso.

Buena suerte mac

Se entiende como una cita semi-humorística que tiene algo de verdad. Las personas que son audaces, o que se “hacen cargo” simplemente se arrancan y lo hacen. No se les ocurre preguntar primero, solo lo hacen y dejan que las fichas caigan como deberían. ¿Es mejor? Realmente depende del carácter, la personalidad y, a veces, de la simpatía de la persona. Tienes que tener la confianza para llevarlo a cabo.

REALMENTE NO.

PERMISO: Estás preguntando si puedes hacer algo o no, lo que significa que respetas la autoridad de alguien.

PERDÓN: Parece ‘dulce’ cuando pides perdón. Pero cuando estás cometiendo un error intencional y repetitivamente, parece poco sincero y bastante molesto.

¿Vas a ser perdonado?

Hay gerentes que se sienten muy ofendidos con este enfoque. Uno puede omitir la parte de solicitud de permiso, producir un resultado sobresaliente e inmediatamente convertirse en el objetivo de aquellos gerentes cuyo permiso no fue solicitado. La gloria de un éxito fantástico dura poco tiempo, mientras que los rencores no parecen venir con una fecha de vencimiento.

Creo que Susanna Luhtanen tiene razón. Si se encuentra en un lugar y es absolutamente necesario tomar una decisión en este momento, es posible que tenga éxito. En este caso, puede argumentar de manera realista que no tomar ninguna decisión no fue una opción y que tomó la mejor que pudo en ese momento. Sin embargo, si eludió a alguien, no creo que el perdón sea una opción en muchos casos porque esencialmente ha dicho “ef” a una o más personas que debían tener voz en el proceso. No has vencido a nadie. Solo te has asegurado de tener otro conflicto en otro día.

He escuchado decir esto mucho, y no lo entiendo, así que si usted o alguien más me lo explique, lo apreciaría.

Bruce Kugler

Ciertamente en situaciones donde el abuso necesita ser prevenido.

Es mejor pedir permiso. Entonces no tienes que pedir perdón.