Cómo responder a una persona que no escucha y dejar que otros hablen en una discusión

Aquí está el lenguaje corporal exacto que necesitas mostrar.
Hay algunas formas de detener a una persona así, pero voy a hacerlo de manera inteligente:
Discusión formal : Realmente depende de la clasificación del hombre que habla. Si él es un oficial de mayor rango y realmente te gusta que tu trabajo esté en la zona segura. Simplemente abandona la zona o deja de escuchar. Ahora que está fuera del camino, llamemos a este tipo “Roger”:
1. “Espera un segundo Roger, creo que Dave tiene algo que decir”.
2. “Muy bien, coloque a Roger, por lo que, además de eso, deseo decir …”.
3. “Bueno, ese es un buen punto de vista Roger, pero creo que …”.
si interrumpe, “Roger, un segundo, estaba a punto de decir que …”

Discusión informal : Bueno, tenemos mucho más margen de maniobra aquí.
1. Si todos están en la misma página, “¡Roger, que todos hablen, vamos!”
Llamar directamente a alguien puede llevar a una confrontación, así que ten cuidado si Roger es un experto en artes marciales o un peso muerto superior a los 100 kg.
2. “Roger, espera un segundo …” y luego comienza a hablar lo que querías.
3. Ignorar es una de las soluciones obvias.
4. Solo haga una pregunta rápida como “hey permite comer en el lugar de xyz” para cambiar repentinamente la dinámica del grupo.

Básicamente todos los puntos que he dado dependen de algunas cantidades de sabotaje cuando él está hablando. Ofc puedes ser un buen chico y dejar que Roger hable.
De todos modos todo lo mejor :).

Sugiero que él / ella te está ignorando o trata de degradarte frente a otros. Puede hablar con él / ella por separado para hablar sobre lo que piensa acerca de usted (si es posible) para obtener una aclaración y un claro malentendido.

Además, si no es posible, comparta su vista en correo abierto a los miembros de su equipo. Deja que tomen una decisión final en tu opinión.

Todo lo mejor

La mejor respuesta para ellos sería ignorar y alejarse de tales discusiones si tiene que lidiar con ellos ya que tiene que estar en la misma sala para reunirse, simplemente pase algunos comentarios sarcásticos pero educados sobre cómo le gusta a esta persona Hablar o cómo su voz supera la escucha.