Un jefe es un jefe porque alguien establece una jerarquía. Cuando entras en ese sistema al ser contratado, tomas conciencia de las normas de la organización. También recurre al conocimiento pasado de “jefe contra subalterno” de la televisión, internet, novelas, etc. Observa a otras personas y cómo reaccionan ante “el jefe”. Mi conjetura es que la cultura de trabajo en la que se encuentra tiene algunas reglas escritas o no escritas bastante estrictas sobre cómo deben responder los trabajadores al jefe. Así que estás respondiendo a la posición y el título y no a la persona. Por lo general, eso es bueno porque tratar al jefe como a un hombre normal no funcionaría bien para usted en el lugar de trabajo.
Cuando el jefe y usted se encuentran en una situación de no trabajo, las reglas pueden cambiar, pero su trabajo es dejar que su jefe tome la iniciativa. Si ella dice: “No necesitas ser tan formal. No estamos en el trabajo Llámame Joan. ”, Estás recibiendo un nuevo conjunto de instrucciones sobre cómo comportarte.
Una cosa más. En general ese sentimiento aterrorizado disminuye a medida que envejeces.
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