Cuando tiene la confianza suficiente para confiar en sus propias capacidades y en el talento de otros.
Cuando esté listo para hacer un trabajo que usted no tenía la intención de hacer.
Cuando esté listo para asumir la responsabilidad por el éxito / fracaso de la puesta en marcha.
Cuando esté lo suficientemente maduro como para comprender que los promotores / miembros principales están dando lo mejor de sí para llevar a la empresa a nuevos niveles.
- ¿De qué manera no mostraría su alta inteligencia entre amigos o el público en general a su favor?
- Tengo dificultades para socializar y no sé qué hablar cuando me encuentro con personas. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Qué clase de gente es más probable que busque venganza?
- ¿Por qué las personas tienen la ventaja y pueden controlar a otros?
- ¿Debo invitar a un chico que está interesado en otra chica? Si el chico acepta salir conmigo, ¿no sería como una segunda opción para él?
El problema con las startups indias es que están promocionadas a un nivel completamente nuevo. La suposición de que las startups se trata de obtener fondos y luego quemar para obtener una mayor valoración es la razón por la que siempre siento que nos dirigimos a la explosión de la próxima burbuja.
Comprenda que las nuevas empresas que se ejecutan con una inversión absoluta y sin un modelo de negocio inteligente están obligadas a cerrar en 2017 cuando se sequen los fondos. Ya se puede ver que la mayoría de las nuevas empresas de distribución de comestibles y comida hiperlocal que recaudaron millones ahora están luchando por mantenerse en el mercado.
Trabajar en una startup es una experiencia maravillosa, y todos deben probarlo. Esto es solo cuando aprenderá a apreciar el trabajo duro detrás de cada empresa / empresa / empresa exitosa.