¿Qué debo hacer si alguien en mi equipo en la oficina está tratando de darme órdenes? ¿Cómo debo tratar con ella?

Answer 1

He tenido una historia con esos chicos. La mayoría de las veces reaccioné de inmediato cuestionando su posición, porque realmente no vi la necesidad de planificar y arreglarlos en su lugar. Eso es porque no me importaba. La mayoría de las personas nunca se metieron conmigo otra vez y ignoré algunas. Asumo que ‘alguien’ no es tu jefe sino un compañero de trabajo.

Si me importa, entonces le daré una mirada fría por las primeras tres veces. Les preguntaría cuál es su problema, después de la tercera vez en un tono neutral. Luego lo llevaría al supervisor si él / ella no retrocede.

Lo que no hay que hacer es cazar el anzuelo. El cebo son sus acusaciones de varios tipos. Llegas tarde, no haces eso, discutes, usas teléfono y basura así. Siempre lo mencionan para seguir adelante. En cambio, le dices que se ocupe de sus propios asuntos. Más importante aún, no grites como nunca. Sólo arruinará tu caso.

No hay manera de hacer que un adulto cambie su actitud. Todo depende de ellos. Así que no te molestes en intentarlo, no es tu problema. Por supuesto que habrá mala sangre entre ustedes por mucho tiempo. Pero eso está en el lado negativo de trabajar con un equipo.